供暖公司工作总结【优质6篇】

供暖公司工作总结 篇一

随着冬季的来临，供暖公司开始进入工作高峰期。我在今年的供暖季中，担任了供暖公司的一名工作人员，主要负责供暖设备的检修和维护工作。在这段时间里，我深刻体会到了供暖公司的重要性和责任感。以下是我对这段工作经历的总结和反思。

首先，供暖公司的工作对社会的影响不可小觑。供暖是人们生活中必不可少的基础设施之一，关系着千家万户的温暖和舒适。作为供暖公司的一员，我深感自己的工作不仅仅是一个职业，更是一种责任。每当我看到用户在寒冷的冬季里得到舒适的供暖，我的内心充满了成就感和满足感。

其次，供暖公司的工作需要高度的技术和责任意识。供暖设备的检修和维护是一项复杂而繁琐的工作，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在实际工作中，我充分发挥了自己的专业技能和责任意识，确保供暖设备的正常运行。同时，我也积极学习新的知识和技能，不断提高自己的专业水平。

再次，供暖公司的工作需要良好的团队合作精神。供暖设备的检修和维护工作需要多个岗位的人员协同配合，任何一个环节的失误都可能导致供暖系统的故障。在工作中，我与其他同事密切配合，相互支持和帮助，共同完成了各项任务。团队合作的精神不仅提高了工作效率，也增强了我对供暖公司的归属感和认同感。

最后，供暖公司的工作需要不断追求进步和创新。随着社会的发展和科技的进步，供暖设备的技术也在不断更新和升级。作为供暖公司的一员，我积极参与公司的技术培训和学习，保持自己的专业竞争力。同时，我也思考如何通过创新的方式提高供暖设备的效率和节能性，为用户提供更好的服务。

通过这段工作经历，我不仅学到了专业知识和技能，更深刻认识到供暖公司的重要性和责任感。我将继续努力提高自己的专业水平，为供暖事业做出更大的贡献。

供暖公司工作总结 篇二

回顾过去的供暖季，我作为供暖公司的一名工作人员，主要负责供暖设备的运行监控和故障处理。在这段时间里，我经历了各种挑战和困难，但也收获了许多宝贵的经验和教训。以下是我对这段工作经历的总结和反思。

首先，供暖公司的工作需要具备耐心和细心的态度。供暖设备的运行监控需要时刻保持高度的警惕，及时发现和解决问题。在实际工作中，我养成了细心观察和分析的习惯，能够及时判断设备是否存在异常情况，并采取相应的措施。同时，我也学会了耐心面对各种故障和困难，不急躁不慌张，以保证供暖设备的正常运行。

其次，供暖公司的工作需要灵活的思维和应变能力。供暖设备的故障处理是一项复杂而繁琐的工作，需要我们迅速定位问题的根源并采取有效的解决措施。在实际工作中，我锻炼了自己的思维能力和判断能力，能够迅速做出正确的决策。同时，我也学会了灵活应对各种突发情况，及时调整工作计划和方案，以保证供暖设备的正常运行。

再次，供暖公司的工作需要良好的沟通和协调能力。供暖设备的运行监控和故障处理工作需要与多个岗位的人员进行有效的沟通和协调。在工作中，我注重与其他同事的沟通和合作，及时分享信息和解决问题。通过良好的团队协作，我们成功应对了各种挑战和困难，保证了供暖设备的正常运行。

最后，供暖公司的工作需要不断学习和提升自己的专业能力。供暖设备的技术不断更新和升级，我们需要及时了解和学习新的知识和技能。在这段工作经历中，我积极参加公司组织的技术培训和学习，不断提高自己的专业水平。通过不断学习和实践，我能够更好地应对各种工作挑战和问题。

通过这段工作经历，我不仅提高了自己的专业能力，更锻炼了自己的应变能力和团队协作能力。我将继续努力学习和提升自己，为供暖事业做出更大的贡献。

供暖公司工作总结 篇三

供热应急预案

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一、指导思想：

为应对因各种原因造成的城区突发性停暖、供暖设施损坏、与供暖有关的人员伤亡等事件发生，建立健全快速、有效的事件抢险和救援应急处理机制，保证社会稳定和人民生命财产的安全，制定本预案。

二、编制依据：

依据《_安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》，结天津市供热安全生产管理有关规定等法规和规范性文件。

三、事故类型和危险程度分析：

四、组织机构及职责：

（一）建立供热应急指挥部 总 指 挥：赵栋杰

副总指挥：_（一号站站长）

杨玉武（二号站站长）

成员科室：办公室、工程运行部、物资科。

供暖公司工作总结 篇四

2015年实习工作总结 尊敬的各位领导: 为期一年的实习生活弹指一挥间已经划上句号，在这期间我体会到了身为一名供热工作人员的酸甜苦辣，也让我体会到当一名供热工作人员的不容易与肩负的重任。回想起第一天来到供热公司，我的心中充满了热情、兴奋和期盼，同时激动不安之情也油然而升。一个个沉甸甸的问号，在我脑中盘旋。我不断自问：作为一个实习生，我能做好吗，我能给千家万户带来温暖吗？如今，一年的实习工作已结束，在各级领导的培养教育和同事的帮助关心下，我不断进步、不断成长，圆满完成了本年度的各项工作，得到了领导和同事的肯定，也得到了辖区内各供热用户的支持与赞誉，为我实习画上一个完美的感叹号！现将本年度工作总结如下：

一、爱岗敬业，忠于职守，为集中供热做贡献

二、加强学习，总结方法，为以后工作积累经验

在2012年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点，争取为自己以后的工作积累经验，为供暖用户排忧解难，真正做到为千家万户送去温暖。

三、回顾过去，及时反思，总结经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、寻找不足，解决问题，提升工作效率

反思一年来的工作，我发现自己还有很多不足，也存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够，造成了工作的被动场面。针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，我以后要尽量做好以下几个方面：

（一）积极搞好与同事的协调，进一步理顺关系；

（二）加强供暖及其相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化工作的创新实践，促进服务水平的提升。

在今后的工作中，我要在各方面更加严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，与同事团结合作，圆满完成各项工作。我相信：在供热公司的正确领导下，我将取得长足的进步与发展！

2015、1

【热】公司员工年度工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨坐下......

【热】公司员工个人工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此好好准备一份总结吧。那么如......

供暖公司工作总结 篇五

热力公司供热工作实施方案

一、实施目的为落实公司四精理念，提高供热服务满意度，明确各岗位员工职责，规范员工的工作行为，结合公司管理制度，特制定此方案。

二、各供热站岗位设置及人员安排

1、本年度供热岗位人员继续实行定员定岗和岗位人员招聘制。2、本年度采暖期继续实行管理人员驻站值班制和各级管理层层考核制。3、本年度采暖期东方电工配合相关工作。

4、本年度采暖期各岗位操作人员实行统一调整配备，供热站长提议管理小组综合考虑分

（一）20142015 年度供热期共运行各类锅炉1、文化街供热站：两台2、** 供热站：两台3、清和南街供热站：链条热水锅炉（备用）

8 台套，（不含蒸汽炉）。

10T 热水锅炉，一台链条炉，另一台往复炉（一用一备）。

10T

6T 链条热水锅炉（一用一备）有两台热水锅炉，一台为，20T链条热水锅炉

（主用），另一台为，蒸汽炉代部分地暖。

6T 往复热水锅炉，4T 立式茶浴炉，4、东门口供热站：一台5、上前城供热站一台

（二）各供热站维修工、司炉工岗位人员安排1、各供热站共计划安排维修岗位人员①供热站长

2 名（南站：高玉伟

6 人，供热站长

11 人。;文化街：王占海）1 名，维修人员

5 名。（盛 **、马红彦、王学增、马孝

②清和南街供热站林、杨峰）。

③文化街供热站2、司炉工

17 人

5 人，供热站长 1 名，维修人员

4 名。（刘正东、谭建云、马军、马 **）。

吉广生、宋林、（外聘 7 人）

3、设置维修电工、徐小军、王振江、陈学兵、王杰、邓学武、2 人（李伏贵、王随柱）。。

白友祝、张学祥、张永生。

4、设置水处理化验员2 名（田辉亚、何瑞红）

5、各站夜间维修值班人员由维修人员轮流担任。三、供热各岗位人员劳动时间及待遇标准。（一）司炉、推煤人员工作时间安排：1、清和南街、东门口、文化街、2、清和南街供热站每班每班安排

** 供热站工作时间实行三班两倒轮休制。

蒸汽炉司炉工为本班次带班长、文化街、**供热站

2 个司炉工，1 个司炉工，两个推煤工；东门口供热站每班安排1 名司炉工，一名推煤工，每班

次司炉工为带班长。

3、上前城锅炉房实行包干责任制。司炉（二）维修人员（2 人（马虎夫妇）。

维修电工）原则上实行正常工作时间制，保证供热设备的正常运行。

抢修任务时随叫随到，维修人员必须保证24 小时联络畅通。

（三）外聘供热岗位操作人员工资及劳保待遇发放标准。1、外聘供热岗位操作人员实行岗位工资制。冬季招聘司炉工

2300 元，推煤工

2100 元。

2、劳保用品发放执行公司标准

供热岗位操作人员，每人工作服一套。中途离岗和辞退人员由当月工资扣除。每人手套一副／月，洗衣粉一包／月，毛巾一条

/ 采暖期。

四、填写各类记录的检查和分工，由供热站长，经理助理、副经理负责检查监督考核，由部门经理、主管领导抽查考核。

1、锅炉运行记录，巡回检查记录，交接班记录由司炉工和维修电工共同填写。2、热用户投诉处理单和热用户回访单由站长和维修工填写。

供暖公司工作总结 篇六

供热应急预案

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一、指导思想：

为应对因各种原因造成的城区突发性停暖、供暖设施损坏、与供暖有关的人员伤亡等事件发生，建立健全快速、有效的事件抢险和救援应急处理机制，保证社会稳定和人民生命财产的安全，制定本预案。

二、编制依据：

依据《_安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》，结合《武安市人民政府突发公共事件总体应急预案》《武安市较大生产安全事故应急救援和处置预案》及武安市供热安全生产管理有关规定等法规和规范性文件。

三、事故类型和危险程度分析：

四、组织机构及职责：

（一）建立供热应急指挥部

1 总 指 挥：陆鹏（城关街道办事处副主任）

副总指挥：胡铁（利民供暖主任）

王文（城关街道办事处社区办主任）

成员科室：办公室、技术科、运行科、市场科、财务科、供应科、收费科、稽查队、（调度室）安全科。