验光师的工作总结【实用6篇】

验光师的工作总结 篇一

作为一名验光师,我深知自己的工作对于患者来说至关重要。我的职责是通过眼部检查和配镜,为患者提供准确的视力矫正方案。在过去的一年里,我积累了丰富的工作经验,并取得了一些值得我骄傲的成绩。

首先,我非常注重与患者的沟通。每个人的视力问题都是独特的,因此我在每次检查前都会耐心倾听患者的需求和关注点。我会向他们解释每个测试项目的目的,帮助他们理解自己的视力状况。通过与患者的积极互动,我能够建立起信任和良好的合作关系,提高他们的满意度。

其次,我始终保持着专业的技术水平。作为验光师,我需要熟练掌握各种眼部检查工具和设备,并及时更新自己的专业知识。我参加了一些行业研讨会和培训课程,学习了最新的验光技术和理论知识。这使我能够准确地评估患者的视力问题,并提供适当的矫正方案。

另外,我还注重团队合作。在工作中,我与其他验光师、医生和助理紧密合作,共同为患者提供最好的眼部护理服务。我与他们保持良好的沟通,并相互支持。我们会定期开会讨论工作中的问题和挑战,并寻找解决方案。通过团队合作,我们能够提高工作效率,提供更好的服务质量。

最后,我还在工作中注重细节和精确性。验光师的工作需要高度的专注力和耐心,因为任何小的疏忽都可能导致测试结果的不准确。我会仔细检查每个测试结果,并确保所有配镜工作都精确无误。我还会记录和整理患者的数据,以便将来的检查和追踪。

总的来说,作为一名验光师,我对自己的工作要求严格,始终以患者为中心。通过与患者的沟通、不断提高专业水平、团队合作和注重细节,我能够为患者提供准确、专业的视力矫正方案。我相信,通过我的努力和专注,我能够继续为更多的患者带来光明和希望。

验光师的工作总结 篇二

作为一名验光师,我对自己的工作充满了热情和责任感。在过去的一年里,我积极投入到工作中,不断提升自己的专业水平和技术能力。

首先,我注重与患者的沟通和关怀。我明白每个患者都有自己的视力需求和关注点,因此我会倾听他们的需求,并积极与他们交流。我会向患者解释每个测试的目的和过程,并耐心回答他们的问题。通过与患者的有效沟通,我能够更好地了解他们的需求,并为他们提供最合适的视力矫正方案。

其次,我不断学习和更新自己的专业知识。作为一名验光师,我需要跟上行业的发展和变化。我会定期参加行业研讨会和培训课程,深入了解最新的验光技术和理论知识。我还会通过阅读相关的学术文献和研究报告来扩展自己的知识面。通过不断学习和提高,我能够为患者提供更准确和专业的视力检查和配镜服务。

另外,我注重团队合作。在工作中,我与其他验光师、医生和助理紧密合作,共同为患者提供最好的眼部护理服务。我们相互支持,共同解决工作中的问题和挑战。我也会与团队成员分享我的经验和知识,以促进大家共同提高。通过团队合作,我们能够提高工作效率,提供更好的服务质量。

最后,我注重细节和精确性。验光师的工作需要高度的专注力和耐心,因为任何小的疏忽都可能导致测试结果的不准确。我会仔细检查每个测试结果,并确保所有配镜工作都精确无误。我还会记录和整理患者的数据,以便将来的检查和追踪。

总的来说,作为一名验光师,我对自己的工作充满了热情和责任感。通过与患者的沟通、不断学习、团队合作和注重细节,我能够为患者提供准确、专业的视力矫正方案。我相信,通过我的努力和专注,我能够继续为更多的患者带来光明和希望。

验光师的工作总结 篇三

xx年即将过去,在这一年来,既有收获也有失败,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结

一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。

三、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。xx年仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收x余元,治愈率达xx以上,总有效率xx,得到了患者及临床医生的好评。

验光师的工作总结 篇四

验光师年终工作总结

一、指导思想和工作原则

2010年全市技师社会化考评工作以实施“人才强市”战略为指导,以加快建立“以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系”为目标,坚持“公开、公平、公正”和统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任的原则。

二、组织方式

全市技师社会化考评工作在省劳动保障厅职业培训处统筹管理下,由省劳动保障厅职业技能鉴定中心按照统一职业标准、统一命题阅卷、统一考评时间、统一考务要求、集中评审和评聘分离的方式组织。在我市设置考区,由盛市鉴定中心及有关单位实施考核。

三、考评职业

(一)全市技师社会化考评在已颁布《国家职业标准》的50个职业(工种)中进行。包括:车工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、焊工、维修电工、铣工、磨工、镗工、锻造工、铸造工、金属热处理工、冷作钣金工、电气设备安装工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、汽车驾驶员、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、保健按摩师、营业员、茶艺师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、制冷工、化学检验工、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、锅炉操作工、纺织纤维检验工、机械设备安装工、水泥生产制造工、起重工、中央空调系统操作员、管工、电机装配工、电工仪器仪表装配工、电子仪器仪表装配工、服装制作工、酱油酱类制作工、食醋制作工、轴承试验工、数控机床装调维修工。

(二)各县(市、区)可依据当地经济类型的特点,对社会需求迫切的职业,可申请灵活的考核时间和地点报市职业技能鉴定中心,经省劳动保障厅培训处批准后由省职业技能鉴定中心统筹安排考核。

四、考评等级

技师(国家职业资格二级):上述各职业。

高级技师(国家职业资格一级):车工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、焊工、维修电工、铣工、磨工、镗工、锻造工、铸造工、金属热处理工、冷作扳金工、电器设备安装工、加工中心操作工、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、保健按摩师、茶艺师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、餐厅服务员、化学检验工、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、纺织纤维检验工。

高级技师(国家职业资格一级)由省职业技能鉴定中心集中考核,日期和地点根据具体情况另行确定。

五、申报条件

(一)按照《国家职业标准》规定的申报条件执行。

(二)按照《河北省职业技能竞赛管理办法》及有关文件,在各级职业技能竞赛中取得规定名次者,可破格申报。

(三)国有大中型以上企业的员工,工作业绩突出,其发明的技术成果或操作方法效益显著,经所在单位据实推荐的技术骨干,可适当放宽申报条件。

六、考评项目、方式及日期

(一)考评项目。

分为综合评审、理论知识考核、技能操作考核、论文写作及答辩四项,各占100分,成绩皆达60分及以上者为合格。

单项考核成绩不合格者,可在次年补考。在全部考核成绩和综合评审合格的当年,由省劳动保障厅核发相应等级职业资格证书。眼镜店验光人员个人工作总结;

一、工作初期得我我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店;当时真的很痛苦,有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的;我鼓励自己,那些错误是为了让我能更好的成长;

二、两年半后的我现在的我,不再迷茫于验光的错误,;

1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行;

三、工作总结开始学习视光学时,就以为视光学毕业的;眼,是人身体器官的一个部位;85;

1、眼镜店验光人员个人工作总结

一、工作初期得我我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期,由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。顾客在我“专业”的验光操作下,反应的不是不清楚就是不舒服。

当时真的很痛苦,有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法,可仔细想想,又能退到哪里去呢?父亲辛苦把我的四年大学供给下来,现在想去告诉他,我想改行,我不想再在本专业做下去了。在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业,怎么去面对家人?又怎么面对自己?真的是没有选择,后来勇敢地走到门店经理面前,告诉他,我要对我出现的错误负责(对于公司造成的损失,应该由我自己来补偿),他只是笑笑说“你先忙去吧”,他没有责怪我。

我鼓励自己,那些错误是为了让我能更好的成长。于是我每天不停的学习验光的知识,每天学,坚持半年后,有了很大的变化。

二、两年半后的我现在的我,不再迷茫于验光的错误,也不再惧怕验光的错误,而是进了一大步:

1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行光度的调整;2、能推测到顾客在新眼镜佩戴时出现的状况;3、能很顺畅的给顾客进行视功能检测、帮助顾客解决日常的用眼不适的问题;4、能给青少年配镜给予近视控制的建议。

三、工作总结开始学习视光学时,就以为视光学毕业的学生从事的就是简单的验配眼镜。工作至今,发现视光学不单单是简单的验光配镜。视光学学校学习是集中在各类光学和验配的学习,但进入社会后,情况就发

生了很大的变化。

验光师的工作总结 篇五

验光师工作总结

篇1:眼镜店验光人员个人工作总结

眼镜店验光人员个人工作总结

一、工作初期得我我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期,由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。顾客在我“专业”的验光操作下,反应的不是不清楚就是不舒服。

当时真的很痛苦,有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法,可仔细想想,又能退到哪里去呢?父亲辛苦把我的四年大学供给下来,现在想去告诉他,我想改行,我不想再在本专业做下去了。在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业,怎么去面对家人?又怎么面对自己?真的是没有选择,后来勇敢地走到门店经理面前,告诉他,我要对我出现的错误负责(对于公司造成的损失,应该由我自己来补偿),他只是笑笑说“你先忙去吧”,他没有责怪我。

我鼓励自己,那些错误是为了让我能更好的成长。于是我每天不停的学习验光的知识,每天学,坚持半年后,有了很大的变化。

二、两年半后的我现在的我,不再迷茫于验光的错误,也不再惧怕验光的错误,而是进了一大步:

1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行光度的调整;2、能推测到顾客在新眼镜佩戴时出现的状况;3、能很顺畅的给顾客进行视功能检测、帮助顾客解决日常的用眼不适的问题;4、能给青少年配镜给予近视控制的建议。

三、工作总结开始学习视光学时,就以为视光学毕业的学生从事的就是简单的验配眼镜。工作至今,发现视光学不单单是简单的验光配镜。视光学学校学习是集中在各类光学和验配的学习,但进入社会后,情况就发

生了很大的变化。

眼,是人身体器官的一个部位。它的好坏涉及到人身体是否健康、涉及到人生活是否方便。温州医学院视光学站上有这么一句话:人获得外界信息的途径有五个途径:用眼睛看、用鼻子闻、用嘴巴尝、用手摸、用耳朵听。而通过“用眼睛看”所获得的信息在这五种途径中所占比率高达

验光师的工作总结 篇六

回首20XX年,我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。新的一年就要到来,我对新的一年满怀憧憬,以下是今年的工作总结。

一、打造科室文化,树立团队精神

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。

二、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作。

三、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。

四、提高护士素质,培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

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