数据分析工作总结【精彩6篇】

数据分析工作总结 篇一

在过去的一年里,我一直从事着数据分析工作。这是一个富有挑战性和充满乐趣的工作,让我不断学习和成长。通过这篇文章,我想总结一下我在数据分析工作中的经验和教训。

首先,数据收集是数据分析的基础。在进行任何分析之前,我们必须确保我们拥有准确、完整的数据。这意味着我们需要与各个部门和团队密切合作,确保数据的收集和存储过程是正确的。我发现,与数据提供者建立良好的沟通和合作关系是非常重要的,这有助于我们更好地理解数据的背景和含义。

其次,数据清洗和预处理是数据分析的关键步骤。在进行任何分析之前,我们必须先对数据进行清洗和预处理,以确保数据的质量和准确性。我学到了很多数据清洗和预处理的技术,如处理缺失值、处理异常值、数据转换等。这些技术帮助我更好地理解数据,并确保我进行的分析是准确和可靠的。

第三,数据可视化是数据分析的重要手段。将数据可视化是将数据转化为有意义的信息和见解的有效方式。我经常使用各种数据可视化工具和技术,如折线图、柱状图、散点图等,来展示数据的趋势和关系。通过数据可视化,我能够更好地向团队和管理层传达我的分析结果,并帮助他们做出更明智的决策。

最后,持续学习和提升是数据分析工作中不可或缺的一部分。数据分析领域变化迅速,新的工具和技术不断涌现。我始终保持学习的态度,不断探索和学习新的数据分析方法和技巧。通过参加培训课程、阅读书籍和参与行业活动,我不断提升自己的数据分析能力,并应用于实际工作中。

在总结中,我深刻意识到数据分析工作的重要性和复杂性。通过不断学习和实践,我取得了一些成绩,并为公司的决策提供了有价值的见解。我相信,通过持续努力和学习,我将成为一名更出色的数据分析师,并为公司的发展做出更大的贡献。

数据分析工作总结 篇二

在过去的一年里,我一直从事着数据分析工作。这是一项引人入胜的工作,我通过这篇文章想与大家分享我的经验和教训。

首先,我学到了数据分析的核心原则是从数据中发现事实,并基于事实做出决策。在数据分析的过程中,我始终坚持客观、准确和可靠的原则,确保我的分析结果是有根据的。通过对数据进行深入的挖掘和分析,我能够发现隐藏在数据中的趋势和关系,并基于这些发现提出有效的解决方案。

其次,数据分析需要良好的沟通和合作能力。作为一名数据分析师,我不仅需要具备扎实的分析技能,还需要与团队和其他部门保持良好的合作关系。与他人合作,我能够更好地理解业务需求和目标,并将我的分析结果转化为实际的行动计划。

第三,数据分析是一个不断学习和成长的过程。数据分析领域变化迅速,新的工具和技术不断涌现。我始终保持学习的态度,不断探索和学习新的数据分析方法和技巧。通过参加培训课程、阅读书籍和参与行业活动,我不断提升自己的数据分析能力,并将其应用于实际工作中。

最后,数据分析需要细心和耐心。在处理大量的数据时,细心和耐心是非常重要的。我经常花费大量的时间和精力来处理和分析数据,以确保我的分析结果是准确和可靠的。虽然这是一项耗时的工作,但我相信只有细心和耐心,才能做出高质量的分析。

总结来说,数据分析工作是一项复杂而有趣的工作。通过不断学习和实践,我取得了一些成绩,并为公司的决策提供了有价值的见解。我相信,通过持续努力和学习,我将成为一名更出色的数据分析师,并为公司的发展做出更大的贡献。

数据分析工作总结 篇三

数据分析师,简单切词为“数据”,“分析”,“师”。因此,获取必要的数据,分析这些数据,然后从数据中发现一些问题提出自己的想法,这就是一个数据分析师的基本工作内容。

自己做了两年数据分析师,真的觉得古语说的对,“功夫在诗外”。一名好的数据分析师,接到一个需求时,会更多考虑这个需求本身,包括要做的东西是什么,为什么这么做,还可以怎么做,怎么去做,关键点是什么。都想清楚了,才去动手做。建议任何一名数据分析人员,都能在做以前把问题想清楚,确认清楚,不要等到做完才发现自己做错了,那样会很浪费时间。自己这方面曾犯过N多错误。

下面简单谈下做一名数据分析师要经历的几个步骤:

(1)获取数据

获取相关的数据,是数据分析的前提。每个企业,都有自己的一套存储机制。比如淘宝,所有的数据都在HADOOP上,很多数据都要经过HADOOP,hive来获取。因此,基础的SQL语言是必须的。具备基本SQL基础,再学习下HIVE的细节的语法,基本就可以通过HIVE拿到很多数据了。每个需求明确以后,都要根据需要,把相关的数据获取到,做基础数据。

(2)数据处理

获取数据,把数据处理成自己想要的东西,是一个关键点。很多时候,有了数据不是完成,而是分析的开始。数据分析师最重要的工作就是把数据根据需求处理好,只有数据跟需求结合起来,才能发挥数据的价值,看到需求的问题和本质所在。如果连数据都没处理好,何谈从数据中发现问题呢?

对于数据的处理,有两种形式:

a>如果初步提取的数据是在LINUX上,建议学一门脚本语言,比如AWK,或者PYTHON。如果掌握一门脚本语言,不仅可以在LINUX系统上写很多自动脚本来运行,会大大节省自己的时间,而且可以通过脚本语言把基础数据处理成自己想要的任何形式,直接可以使用。

b>如果数据没有在LINUX上,那可以download,然后通过其他统计软件来处理。个人推荐SAS或者R语言。SAS的强大,不必多说。没有SAS解决不了的问题,而且SAS也有SQL,处理起来也方便。R语言最近也很火,而且免费,packages越来越多,画图也简单,类似Matlab。如果前期数据处理的好,后续只需要通过R或者SAS画一些图就可以了。在数据分析师的世界,按照价值排序,图>表>文字。

(3)分析数据

这里的数据,包括图,表,数字几种。分析数据是整个分析的关键,也考验分析师的水平。好的分析师,可以根据趋势图,对比数据,敏锐的观察到很多问题。可是这需要对业务,对数据有很深的了解,才会把数据和业务结合起来,发挥两者的价值,完成需求。所以,一名数据分析师,要把更多的时间放在了解业务上。只有业务了解,细节清楚,才会明白业务变动可能引起的数据指标的变动,也会在后续的需求分析中,更快更全面的解决其他人提出的问题。可能很多人都很困惑,怎么才能“敏锐”的观察到数据的变动呢,我为什么怎么也发现不了问题呢?个人感觉可以通过以下方法,来慢慢锻炼:

a>多问几个为什么。比如,看到一些指标,就想想这些指标代表什么,用自己的话可以怎么理解;看到一条趋势线有波动,就想想为啥子某个点异常波动呢?多问问问题,自己就会加深对业务和指标关联的敏感性。

b>借鉴统计方法。统计学中,都会有一些横纵对比,趋势分析等等。对比,在分析师数据时候,是一个很重要的东西。任何东西,也因为了对比,才会有高有低,有长有短。另外,分布,也是一个很好的东西。分布的变化,就意味着变动,变动的发展结果,就能知道业务发展的好坏。再次,占比啊等等,都是很简单但是实用的方法。

c>向师兄请教。有的时候,一个问题,自己沉迷其中不能自拔,旁观者一句话,就能点清自己的思路。当自己分析数据不得要领的时候,就多请教师兄。

(4)展示成果

分析数据以后,解决需求的问题,就需要汇总分析的成果,给到其他人。可能分析的过程,拿到的数据有很多,需要全部给其他人么?怎么去罗列这些数据呢?可能很多人都犯难。有一次,一个同学来问我,她有很多数据,但是就是不知道该怎么组织,才能证明自己的结论是对的。其实,作为一名数据分析师,就是根据数据,把问题解决,提出一两条参考建议给到需求方就OK了。因此,回复的结果简单明了就好。如果是回复一封邮件,可以这样来做:

a>邮件正文,先写主要结论,即根据数据和需求,有什么结论。这样大家第一眼就能抓到最关键的东西,可能不需要看那些详细的数据;

b>如果觉得有必要,就在下面再把分析过程写进去;

c>如果图和图表不多,可以添加到邮件第三部分。毕竟放上数据,任何同学有疑问,可以随时去看数据。如果图和图表实在太多,就放到附件!

其实,做一名数据分析师,真的不容易,不仅要懂业务,还要会技术,更要敏锐发现问题,总结,还要提出建议。自己干了N多工作,最后还不一定能得到一个好的结果。做了两年数据分析师,自己的重心也在慢慢的转移。从刚开始技术学习,到后面技术+业务的结合,到现在自己又钻到业务,研究业务,慢慢发现:一名好的数据分析师,是一个好的产品的规划者和行业的领跑者。

[数据分析师都干啥?]

数据分析工作总结 篇四

这个题目就是开放的问一个销售问题,看分析师如何给出相关的意见或者建议。当然这不是分析范畴,但是我觉得分析师既然是做运营支撑、甚至决策,那么一些基础的销售理念是应该有的。

题目:100斤苹果怎么卖,可以卖的钱又多,卖的又快?

开题:此题目意在说如何从商品的角度去考虑如何销售的问题,传统的销售方式就是经典的4p理论。渠道,商品,价格,促销。而此问题意在从商品,价格,促销的角度去问面试者问题。

题注:

1. 如果回答者答的问题说的过多,比如说渠道如何做,如果做售后,如何二次营销,范围就扩大了。

2. 如果回答者的回答过于泛,或者理论的东西比较多,或者听着非常正确而不给出解决方案,那不适合一线分析师。

上面两项是减分项。

刀刀的解答:

1、渠道是重要

用户考虑暂且放在渠道里,因为用户必须依赖渠道实现链接。但就此问题来说,有点跑题,问的是卖苹果,用户考虑一般先考虑需求和消费场景,所以不分享渠道的做法。

2、商品自己分堆

最简单,一堆贵,一堆便宜。苹果不分拣。卖个差不多再重分,46开分。

解读:利用价格做出价格歧视的感念,同时告诉消费者4的商品比较好卖,这样一个明确的指向。

3、商品拆分

按好坏分堆,好苹果贵30%。其余的分两堆,一般的常规卖,最差的贵50%,并贴上标签如涩苹果之类。

解读:劣质商品只是品质不好,不是不能卖高价,关键是你要告诉别人这是稀缺的。真实说明商品特征,不要做多,好的商品还是要高价的,稀缺商品要更贵。一般的商品就这样买。但是注意结合第四条。

4、时间因素

一般早上要比晚上贵,水果尽量当天卖完,所以在晚上8点后开始半价卖。

解读:快和多都是必须的,水果隔夜很多都会坏。晚上8点是大家出来遛弯的时候,可以做清仓了。不留呆滞库存是关键,高周转是关键。手里最好留的是钞票,而不是货物。

5、地点

这个本来不想说,还是说一下,火车站和汽车站绝对卖不出去,摊位没有。最重要的是你见过这种地方卖水果的销售有好的么?好地方在地铁口,菜市口,学校门口。

解读:人流多并不代表需求好,菜市场门口绝对比火车站好。为什么,火车站贵这是大家都知道的,再者,谁没事到火车站去买水果啊。菜市场还是做长久生意的地方,学校门口,地铁口大家多观察就知道了。

商品这个东西可以玩的很多。留几句话:

不要卖货源不稳定的某类商品。

坚决下架无法销售占位置的商品。

主推非标准品。

流行品一定是打折卖的。

数据分析工作总结 篇五

1.什么是数据分析?

基于现有的业务知识和统计学基础知识及基本思想的理解与掌握,通过数据库及统计分析工具对数据的调取与处理、分析,达到对现有问题or主题的探索与剖析,最终实现业务问题的解决or优化。

2.数据分析需要的知识、技能及工具?

业务知识:最重要

业务分析能力:业务问题的拆解、探索与定位,也包括一些思维导图工具的使用(VISIO,MIND,MINDMANAGER)

数据分析能力:基本的统计学及数学知识及较强的逻辑思维能力及分析工具的掌握SPSS,R,PYTHON等。

数据提取能力:在数据库中能完成较为复杂的数据查询及预处理的能力(SQL使用能力)。

数据处理及展现能力:主要指ecel及ppt的使用,也有信息图制作能力的要求。

较强的沟通能力:能无障碍的理解业务人员(包括产品经理)及技术人员的想法并与之进行沟通交流

3.长期只处理数据的诟病【for分析人员】?

对于分析人员来说,若无实际分析经验,但经常提取数据,作为一个数据库工程师的角色开展工作时,容易形成一种惯性思维:从数据角度出发去看问题。这是很危险的,因为一条连贯、清晰的业务逻辑中间会产生各种数据,同时由于业务人员操作的相对灵活以及数据录入和ETL处理的问题会导致某一业务节点产生不同值的数据,若不清楚业务流程,业务知识,很难确认异常值的合理性及异常值产生的关键原因。长此以往,这种数据角度出发的惯性思维就很难改变了,进而任何分析,出发点都是错的,分析过程和结果可想而知。

4.对于“数据敏感”的理解?

数据敏感主要包括三方面:对异常or极值数据识别的敏感;对特定数值背后代表的业务含义的敏感;对业务数据重要、机密程度的敏感;

5.如何体现一个数据分析人员的工作能力强弱?

相关学历背景及工作年限;

对数据预处理的重视程度;

对细小业务问题解决方案及流程的抽取固化能力;

算法知识的应用能力;

业务知识的深度和广度;

任务的整体把控和分配能力;

沟通及表述的逻辑清晰程度;

6.数据分析人员、应用型数据挖掘人员、算法型数据挖掘人员的区别?

数据分析人员算法应用比较少;

应用型数据挖掘人员在数据预处理及模型调参上下的功夫最多;

算法型数据挖掘人员在数据预处理上下的功夫叫少,模型理解及实现能力较强,偏开发;

7.数据分析人员的角色定位——企业贤内助

工作内容上:精准营销时的用户群筛选及营销数据方案的确定;业务现状的拆解与分析;业务问题及业务发展瓶颈的监控、探索与分析;数据产品的数据逻辑及模型的方案确定;

数据分析工作总结 篇六

二、踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务

三个月来,在领导和同事们的支持和配合下,自己主要做了一下几方面的工作:

1。汇总公司的产品信息日报表,并完成信息日报表的每日更新,为产品追单提供可靠依据。

2。协同仓库工作人员盘点库存,汇总库存报表,每天不定时清查入库货品,为各部门的同事提供最可靠的库存数据。

3。完成店铺经营月报表、店铺经营日报表。

4。完成每日客服接待顾客量的统计、客服工作效果及工作转化率的查询。

5。每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查,保证每款宝贝的架上数的及时更新,防止出售中的宝贝无故下架。

6。配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、统计、分析、汇总等工作。做好数据的核实和上报工作,并确保数据的准确性和及时性。

7。完成领导交代的其它各项工作,认真对待、及时办理、不拖延、不误事、不敷衍,尽量做到让领导放心和满意。

三、存在的不足及今后努力的方向

三个月来,在公司领导和同事们的指导和配合下,自己虽然做了一些力所能

及的工作,但还存在很多的不足,主要是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密,视角不够灵活,缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富,导致工作有时处于被动等等。另外,由于语言不通的问题,在与周围的同事沟通时,存在一定的障碍。

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