印刷员工工作总结【精选6篇】

印刷员工工作总结 篇一

在过去的一年里,我作为一名印刷员工,有幸参与了许多不同类型的印刷项目。通过这些经历,我积累了丰富的印刷知识和技巧,并且提高了自己的工作效率和质量。在这篇工作总结中,我将分享我在印刷工作中的经验和收获。

首先,我发现印刷工作对于细节的要求非常高。在制版和调色的过程中,任何一个小的错误都可能导致整个印刷品的质量下降。因此,我非常注重细节,并且在每个步骤中都进行了仔细的检查。我学会了如何正确地使用印刷设备,包括调整机器的参数和选用合适的印刷材料。这些经验使我能够生产出高质量的印刷品,并且减少了错误和重印的次数。

其次,团队合作对于印刷工作来说非常重要。在印刷车间中,我时常需要与其他印刷员工和操作员一起合作完成项目。我们需要互相配合,确保每个环节都顺利进行,并且及时解决遇到的问题。通过与团队的合作,我学会了如何有效地沟通和协调,以及如何在高压环境下保持冷静和专注。这些技能不仅在印刷工作中非常有用,也对我个人的职业发展有很大的帮助。

此外,我还学到了如何管理时间和资源。在印刷工作中,我们必须在规定的时间内完成任务,并且合理安排印刷设备和材料的使用。我学会了如何制定工作计划和设置优先级,以确保我能够按时完成工作。我还学会了如何有效地利用印刷设备和材料,减少浪费和成本。这些技能让我在印刷生产中更加高效和经济。

总的来说,我在过去的一年里从印刷工作中学到了很多东西。我不仅提高了自己的印刷技能和知识,还锻炼了自己的团队合作和时间管理能力。我相信这些经验和收获将对我未来的职业发展产生积极的影响。

印刷员工工作总结 篇二

在过去的一年里,我作为一名印刷员工,我经历了许多挑战和机遇。通过这些经历,我不仅提高了自己的印刷技能,还学到了很多关于团队合作和问题解决的方法。在这篇工作总结中,我将分享我在印刷工作中的成长和收获。

首先,我发现印刷工作需要高度的专注和耐心。在印刷过程中,每个细节都需要我们的关注和仔细处理。我学会了如何准确地调整印刷设备的参数,以获得最佳的印刷效果。我还学会了如何正确地处理印刷材料,以确保印刷品的质量和耐久性。这些经验使我成为了一名更加细致和认真的印刷员工。

其次,团队合作是印刷工作中不可或缺的一部分。在印刷车间中,我时常需要与其他印刷员工和操作员合作完成项目。我们需要互相支持和配合,共同解决遇到的问题。通过团队合作,我学会了如何倾听他人的意见和建议,并且提供自己的观点和想法。这些技能让我能够更好地与他人合作,以达到共同的目标。

此外,我还学到了如何灵活应对问题和变化。在印刷工作中,我们时常会遇到意外情况和紧急任务。我学会了如何快速反应和适应变化,以及如何在压力下保持冷静和专注。这些技能不仅在印刷工作中非常有用,也对我个人的职业发展有很大的帮助。

总的来说,我在过去的一年里从印刷工作中获得了很多宝贵的经验和收获。我不仅提高了自己的印刷技能,还学会了如何与他人合作和解决问题。我相信这些经验和收获将对我未来的职业发展产生积极的影响。我会继续努力学习和成长,为印刷行业做出更大的贡献。

印刷员工工作总结 篇三

印刷销售年度工作总结

静静的将整个2015年的销售工作在脑海中回放了几遍,整个年度自己的销售工作自我评价还是不尽人意。

20xx年是印刷行业的一个低迷之年,在未来的几年仍旧会持续。残酷的环境下,无论是从客户群体,还是产品结构方面,都较前一年发生了明显的变化,廉价简易包装称为了整个年度的主流。

从自己销售工作的以下几个方面总结

业务能力:虽然来到必高已经是整整3年多了,在业务部算的上是一个老人了,对于银沙的基本工艺以及材质也只是了解了冰山一角,勉强能完成基本的一些日常业务,但是随着今年包装行业的产品的走向趋于简单、廉价、精细、实用。很多时候自己现在的所学仍然捉襟见肘。在待人接物,维护客户关系,处理应急事务面前经常会出现拙劣表现,这一方面仍需修炼内功,认真观察和学习前辈们的'实战经验。

业务范围:整个年度主要是以老客户和固定客户的支持,以及深层次开发上维持着基本的收入业绩,所以经常与客户保持联系及时互动,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,稳定与客户关系。但是在在拥有老客户的同时却疏于从各种媒体获得更多客户信息,及更多新客户的开发及深挖,这也是在下一个年度着重要突破的瓶颈。

业务层次:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。这是在这一年的工作中四处碰壁摸索出来的小心得,在这一方面上积极搜集最新的印刷素材及设计风格走向,整理数以自己的一整套推销话术,提升自己的服务品质及客户的配合默契度。对客户进行分级培养维护,从业绩贡献角度进行对等服务及深层次挖掘潜力客户。

新的要求

1:整个2015年疲于奔命,却碌碌无为,生活和工作都没有做好。新的一年里认真规划每周的工作,有条理的工作和生活,是重中之重。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

印刷员工工作总结 篇四

首先,我觉得今天这个会议开得非常及时,也非常有必要。结合会议的要求,“找差距、抓管理、增效益、谋发展”,我认为这个会是求真务实、正确认识自己,下决心改掉自己身上缺点和不足以谋求更大发展的会议。通过找差距、练内功、强素质,可激发企业发展的内在活力,重塑企业良好形象,增强市场的竞争力。

下面借此机会,我主要结合本部门的不足之处,谈一点个人的看法,来和与会的各位领导、同志们共同协商、探讨,以求找到更好的解决办法和途径,来促进我们部门工作的改善。关于本部门的工作我主要从四个方面来谈:

第一,经营思路方面。

近几年随着市场竞争的日趋激烈和主导固定产品期刊发行数量的大幅度下滑等因素的影响,造成我厂在生产任务方面出现了些大的空缺。所以,为了保证生产任务的完成,机器的正常运转,就出现了只要能干的活都去接,所有的产品一起上的局面,造成了经营产品的方向、目标比较模糊,经营的重点和精力比较分散,产品品种繁杂,主导产品不明确,客户良莠不齐,有些产品尤其在图书方面出现了资金占用较大,回款不及时,利润大幅度减少的情况,逐步显现出产品结构不合理的一面。在上一次研讨会上,厂领导及时发现了问题,明确做了指示,要求我们进一步优化产品结构,筛选不良客户,减少流动资金的占用。根据上次会议的精神,我们制定了一个改进措施,请同志们指正。首先,在经营思路的贯彻执行方面,要做到思想统一、目的明确、行动一致、分工到位、操做有力、行之有效。

具体做法是:

一、对固定产品重点开发。

在报刊固定产品的开发上又以报纸为主,期刊为辅的经营思路,这是因为期刊目前的大形势,每年都在走下坡路,现在在全国来说,有能力分印的期刊已越来越少。相对于报纸来说,报纸的发展空间和潜力就比较大,同时报纸又具有每月期数多,资金周转快,工价适中的特点。当然这样做并不是不发展期刊,只是一个主次的问题。

二、加大对本省出版社的合作。

这样可利用本省出版社自来料的合作形式,减轻我们厂流动资金紧缺的压力,同时又保证了生产任务。

三、优化客户群。

对现有客户群进行筛选,在认真分析、研究的情况下,对那些信誉不好、工价低、回款不及时的客户将逐步剔除,优化客户群。为了保证这三条的有力实施,我们将设几个小组专人负责,分工到位,责任明确,有针对性地开展工作。

第二,在生产调度方面。

不足之处是在生产调度方面未能实现全厂一盘棋,时有发生多人到车间催活的现象,旺季矛盾尤其突出,各车间的生产不能得到同步进行,设备的生产效率未达到最佳效果,总调度的作用没有得到充分发挥。改进的方法是:今后,在生产调度安排上,要权责分清,所有业务员的活都集中到总调手里,由总调一人对车间。平时各车间调度按产品要求的时间自行安排生产,遇到活路冲突时,以总调的安排为准,其他人不得随意改变,使全厂的生产安排合理、有序、统一。

第三,经营队伍的建设方面。

同样随着我们厂生产规模的不断扩大,市场竞争的日趋激烈,现在这支经营队伍已不能完全满足企业发展的要求,加强经营队伍建设已迫在眉睫。要建设、健全一支能力强、作风好,能打硬仗的经营队伍。无非通过两种途径:一是靠企业自身培养;二是靠人才引进。这两点来说主要是依靠我们企业自身的培养。所以我们考虑在下一步的工作过程中,要敢于给他们压担子,多给他们锻炼成长的机会,使他们在工作过程中不断得到充实,尽快成为能独挡一面的业务能手;另外,在人才引进方面,也要多留意了解,配合人力资源部做好这方面的工作,使业务人员的管理,真正做到有进有出,优胜劣汰,能者上,弱者下的动态管理模式。

第四,制度建设方面。

在制度建设方面,存在许多不足,还有许多制度不健全。例如:产品承揽制度、合同签定的制度、货款回收的奖罚制度等都不健全。在管理方面造成无规可循,无章可依,各行其事,监管无力。改进措施:积极配合工厂争取在12月底前制定和完善各项制度,使企业管理规范化、制度化,使科学管理的水平得到进一步提高。

对于全厂的工作,我认为在教育方面和细化管理方面有待加强。现在许多职工甚至一些中层管理人员的危机意识、质量意识淡薄,对于手中的产品缺乏责任感和创优意识,只是一味地追求产量的高低,而降低了质量的标准。形成了近几年干大路活马马虎虎,时有差错;干精品活路略显费劲的局面。在同行业大厂之间,产品质量已没有任何优势而言。所以,建议厂里一方面定期不断通过多种方式进行宣传,使职工真正认识到质量是企业生命的重要性。另一方面,厂里以及各车间积极建立健全质量奖罚制度,形成一种员工在生产工作中有成绩就奖,有问题就处罚、就下岗的危机氛围,使所有员工的责任心和质量意识能不断加强。在管理方面。多年形成的管理模式在大的方面已经很健全了,但是工作中的细化管理不到位,经常会出现因某一细小环节的疏忽、差错造成客户的投诉。有时是一张废页子没挑出来,有时是书里折了一个角问题是:既是出现了这样的差错,也不会引起任何人的重视。不是现在有本书叫《细节决定成败》,的确是这样,你认为是小问题,但客户有时会认为你管理有问题,质量不行。现在市场竞争又很激烈,可能就会因此失去一个客户。所以,细化管理在我们的工作中同样重要,要做好这项工作,我想应从下面四点来抓:一是管理工作要紧紧抓住人这个核心。把责任分解到人,提高人的主观能动性、增加人的责任心,从有压力,有危机感,同时还有动力。二是管理工作要层层抓。作为管理工作的决策层一方面是出好主意,另一方面就是抓车间主任,车间主任抓班组长,班组长再抓每一个人。调动人人参与管理的积极性。三是要提高管理者的素质。比如管理“十法”,即:要带头、要谈心、要公正、要奖罚、多表扬、少批评、不猜疑、会用人、靠大家。和管理人员工作“六步骤”即:工作要有重点、要布置、要检查、要落实、要记录、要总结。并要求车间主任对员工的管理标准要高,干部要求到什么程度,员工就能做到什么程度,关键是干部对员工的要求标准高不高。四是不管什么工作,有布置、要落实,说到做到。不要给下面的同志造成一种光喊口号,不实干的印象。既然工作布置了,那么就要检查、落实。工作必须有结果,该罚的罚,该奖的奖。

最后,借这次转变观念练内功,狠抓管理创实效的机会,希望工厂能建立一个长远的规划,利用两年到叁年,甚至五年的时间,逐步打造自己的质量品牌。用质量品牌来开拓市场,以质量求生存,以质量求发展,今天的质量就是明天的市场。

以上就是我几点不成熟的想法,恳请各位领导、同志们多多指正。

印刷员工工作总结 篇五

你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。

85、不断增加价值

在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。

86、建立个人品牌的标志

当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。

87、包装你的品牌

李文洁 15:34:37

8、推广你的品牌

如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量

89、和媒体保持联系

你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。

印刷员工工作总结 篇六

正如企业文化中所提的“让我们一起成长”。

篇二:印刷厂工人年终总结

2015年即将过去,在这将近一年的时间里我通过努力工作,有了很大的收获。临近年终,我现在对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于以后把工作做得更好。下面我对我一年的工作进行简要的总结:

我是今年才来到公司工作的,我所学的专业就是印刷,而且也从事了两年的印刷职业,所以来到公司后,很快我就融入到了公司的队伍中。全面进入工作状态后,我开始积极参加生产,全力保障生产印刷运行。我知道,印刷厂的技术人员,不仅要精于印刷工艺技能,而且还应掌握印刷工艺装备的知识。随着生活水平的不断提高,印刷厂这块占的比例也会越来越大,因此,客户对印刷设计的要求也越来越高,印刷业也越来越专业。专业的设计机构,专业的印刷厂以及好的售后将会构成更专业的印刷队伍。所以在工作中,我不断的向其他同事学习操作技能,以提高自己的技术能力;工作之余,我还时常看一些专业的书籍充实自己,以提高自己的理论知识。作为公司的一员,这一年来我渐渐明白了公司之所以发展得这么好,主要是因为公司一直坚持高素质、高起点、高科技、高效益的发展思路。公司投资3亿多元引进了世界一流的印刷设备和技术竞争力,现在集凹英胶英丝英烫印为一体,是国内设备档次最高、配套最齐、烫金能力最强的现代化印刷企业之一,使侨通一直保持了在同行业内的竞争优势和领先地位。所以,我一直以是侨通的一员而感到骄傲自豪。同时,我也会珍惜我在公司的每一天,服从领导的安排,努力工作,积极进取,为公司的发展奉献自己的微薄力量。

2015年的大多工作与生活的时光是在侨通度过的,在侨通的子里,辛苦里夹着充实,汗里带着甘甜,完成了自己的大多数目标,我虽然努力的完成了自己应该做的事,但是其间也显露出了我的不足之处,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显,使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟,原有的很多想法在时间的磨合中。本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能,可是没有如心所愿。事做了很多,也学到了很多东西,但是却没有夺光溢彩的,都显得是那么的平淡,只要用心,谁都可以去完,心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的,但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是,很多工作的事是需要一个循序渐进的过程,可这个过程太长太慢,那就是自己的问题了,我想这是我的原因,态度还不足够端正,没有足够的用心去做,或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试,已经适应了这份工作,现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下11年自己工作的表现,为了自的发展,我一直是在坚持不懈,坚持不懈的去努力。时间的走过,见证着一切,让自己有得有失,一个的态度决定着一个的走向,我也不例外。既然我想在侨通的这个圈子里有所作为,侨通是一个好的施展天地,把握,我不会浪费现在所拥有的机会。还是那句话,时刻怀着一颗感恩的心,对待每一个和每一件事。由于在其他厂里工作时间过长,在侨通呆的时间过短,不免会把一些不适宜长的工作方式带进来,给领导添了不少麻烦,给领导带来不貌的回敬,在这里我深表歉意,希望领导能够谅解。在侨通的2015年过的总体来说还算是很踏实,没有轻易地越雷池半步,循规蹈矩的做着事,得到自己想得到的,说白了,都是为了生活,何必和自己过不去,而且我还年轻,此时不努力用心,等待何时。2015年已经悄然来到,在这新的一年里,我做出了自己的新的规划,现就此阐述一下。1.在新的一年里,在完本职工作的同时,学习好相关的知识与技能,把自己向一个技术全面型的方向发展。2.改掉自己的不良习惯,用心的去做每一件事,细节决定败,时刻的提示着自己,严格的遵守劳动纪律。3.多虚心求教,多积累经验,多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通,只有相互换意见,才能取得进步。4.在2015年的基础,更好的了解公司的产品以及开机技术。年纪的增长,不能白白浪费,更要全面的了解自己,知道自己的的缺点在哪里,怎样的去克 服,优点在什么地方,怎样去发挥。有一个明确的生活和工作态度,我想只有如此才能打理好2015年的日子,有更加辉煌一些的表现。

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