组织考核的工作总结【实用6篇】
组织考核的工作总结 篇一
在过去的一段时间里，我负责组织考核工作。通过这次工作，我深刻体会到了组织考核的重要性，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。
首先，组织考核需要提前做好准备工作。在开始考核之前，我认真研究了相关的考核指标和流程，并与团队成员进行了详细的沟通和培训。我明确了考核的目的和标准，确保每个人都清楚自己的任务和责任。这样的准备工作是非常重要的，它可以帮助团队成员更好地理解考核的目标和要求，从而提高工作效率和质量。
其次，我深刻认识到组织考核需要注重公平性和公正性。在考核过程中，我始终坚持公平、公正的原则，确保每个人都有平等的机会展示自己的能力和贡献。我遵循着公正的标准，对每个人的工作进行客观、全面的评估，不偏袒任何一方。我鼓励团队成员之间互相学习和交流，共同提高，避免了个人主观因素对考核结果的干扰。
最后，我意识到组织考核需要及时反馈和改进。在考核结束后，我与团队成员进行了详细的反馈和讨论，总结了考核的经验和教训。我们发现了一些问题和不足，并制定了相应的改进措施。我相信，通过及时的反馈和改进，我们可以不断提高组织考核的效果和质量，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。
通过这次组织考核的工作，我学到了很多宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断提高自己的组织能力和管理水平，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。
组织考核的工作总结 篇二
组织考核是一个非常重要的管理工作，它能够帮助团队成员更好地了解自己的工作表现，发现问题并及时改进。在过去的一段时间里，我担任了组织考核的角色，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。
首先，我意识到组织考核需要注重沟通和协调。在考核过程中，我与团队成员进行了频繁的沟通和协调，了解他们的工作情况和需求。我尊重每个人的意见和建议，充分发挥他们的主观能动性。通过良好的沟通和协调，我能够更好地了解每个人的工作表现，为他们提供有针对性的指导和支持。
其次，我认识到组织考核需要注重团队合作和共同进步。在考核过程中，我鼓励团队成员之间互相学习和交流，共同提高。我组织了一些团队活动和培训，帮助团队成员提升自己的能力和素质。我注重团队的整体表现，而不仅仅是个人的成绩。通过团队的合作和共同进步，我们取得了较好的考核结果。
最后，我深刻认识到组织考核需要注重结果和效益。在考核过程中，我始终坚持以结果为导向，注重工作的实际效果和贡献。我关注每个人的工作绩效和质量，鼓励他们提高工作效率和创新能力。我注重考核的实效，通过考核结果的反馈和改进，推动团队的持续发展和壮大。
通过这次组织考核的工作，我学到了很多宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断提高自己的组织能力和管理水平，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。同时，我也会将这些经验和教训分享给其他人，帮助他们更好地组织考核工作。
组织考核的工作总结 篇三
“创示范，情系汶川”。在系办密切关注和正确指导下。我系组织部在继4月份的基础上又迎来了成果丰硕的5月，在此我就5月份的工作具体总结一下。
一：入党申请书的收集和整理
十二期入党积极分子培训班学生在5月15日已圆满结业，但同学们入党申请书的书写激情并未因此而减弱，从整理的情况来看，依然存在许多问题。例如：蓝色笔书写，个人简介不详
二：院团委组织六系组织部干事培训
为加强六系组织部间的联系，提高干事的工作热情与激情。院组织部在5月11日晚组织了六系干事培训
三：参加各系举办的头脑运动会复赛
头脑运动会是各系一项大的团日活动，为办好本届机电系团日活动复赛，我部门组织干事积极参与各系举办的头脑运动会复赛。从中认真总结经验。
四：“创示范，情系汶川”大型募捐活动
5月12日14时28分，中国百年难遇的大地震降临了四川，给这个宁静的城市带来了巨大的损失，中国也因此失去了成千上万的优秀儿女。国人在哭泣。为响应__号召，我院积极组织学院全体师生进行募捐。为使善款早日抵达灾区，我部门积极配合院团委开展工作。
五：团日活动头脑运动会复赛
为圆满办好机电系头脑运动会复赛，在本月陆续召开了组委会议，各班组委积极配合，用一个多月的时间精心策划以及做好赛前的准备工作，最终本次活动取得了圆满的成功。得到了系办老师的好评。
组织考核的工作总结 篇四
一是以“严”的标准确立目标任务。县委常委班子带头学习，及时传达全省党支部规范化建设达标创建工作视频会议精神，要求达标创建工作高标准、高效率、高质量推进，使全县基层党建工作取得新突破、迈上新台阶;明确年内至少完成所属党支部30%的创建达标任务，与建设基层党建示范点和整顿软弱涣散党组织工作相结合，分层次、分领域、分档次进行达标创建;要求全县示范党支部必须在年内100%完成达标创建，后进党支部总体达标创建占比不低于7%，村和社区不低于10%。
二是以“实”的举措推动达标创建。全面开展党支部规范化建设摸底排查工作，梳理上报统计信息，建立基础数据台账,做到底数清、情况明;要求各党(工)委树立新理念、新思维，制定党支部规范化建设达标创建工作三年行动计划，创新举措，对标创建，做到抓有方向;准确把握9类党支部规范化建设具体标准，严格按照5个基本建设标准化要求，深入分析研判、逐类明确标准，做到建有标尺;把党支部规范化建设相关规程纳入“万名党员进党校”和党组织书记、党务干部集中轮训教育等教育培训的必备课程、必学内容。
三是以“硬”的督导狠抓工作落实。建立各党(工)委“第一责任人”把关制度，列明责任清单，抓好督促落实;坚持组工干部分片联系指导基层党建工作机制，定期深入基层调研督导，摸清摸实，推动工作;实行“一月一通报、一季一督查、半年一总结、一年一评比”，从严评星定级，将创建成果纳入年度目标考核评价体系，一抓到底、巩固提升，确保实现党支部基本建设工作逐项规范、逐项达标。
组织考核的工作总结 篇五
一年来，在部领导和同事们的悉心指导和各股室的密切配合下，我着力从岗位的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，努力学习，尽职尽责，不断加强自身的素质建设，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。回想一年来的工作，总结如下：
(一)坚持学习，努力提高综合素质和工作能力。
作为一名新的组工干部，对办公室的工作是不熟悉的，自己除加强理论学习外，边工作边学习边实践，虚心请教，注意摸索、总结，很快熟悉了办公室的工作，得心应手地处理部内的日常事务，特别是通过开展“深入学习实践科学发展观”活动和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”集中学教活动，自己的政治鉴别力和敏锐力得到进一步增强，分析解决实际问题的工作能力得到进一步提高。
(二)尽职尽责，扎实工作。
日常工作中，我始终以一名组工干部的标准严格要求自己，工作中树形象，行动中做表率，严格遵守组织纪律，严守组织秘密，虚心好学，勤奋工作。
一是勤学业务，熟悉操作程序，确保人秘股工作有序开展。人秘股作为部机关的枢纽和“窗口”，工作内容繁杂，涉及面广，既有程式化的事务处理，又有随机性的工作安排。因此，对业务知识的掌握和对部工作的情况了解至关重要。两年来，自己在人秘股的工作岗位上，按“三服务”的要求，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，做好办公室日常工作，保证上传下达和单位工作的高效运转。同时，年初根据实际制订工作计划，年终搞好各项工作总结，负责起草部分领导讲话稿、会议材料以及活动方案。在工作中，积极配合股长认真抓好办公室内务管理，协调督促各股室工作任务落实。除了对人秘股日常业务的掌握外，还积极学习各股室业务知识，熟悉各项工作的操作流程，充分发挥部机关枢纽作用。
二是尽职尽责，确保所承担的各项工作达到预期效果。在日常工作中，自己时刻保持“严实深细”的工作作风，按照领导的指示，不分份内份外，能够想到的，能够做到的，都尽心尽力去做。严格按照各项规章制度办事，严格按照组织程序做事，做到“不利于部机关形象的话绝对不说，有损于部机关利益的事绝对不做”，始终把党性观念和组织原则放在第一位，“老老实实做人，勤勤恳恳做事”。
三是重质量，谦虚谨慎，全力搞好各项服务工作。在服务中，忠实地执行部领导的工作指示，牢固树立时间观念、效率观念，切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时保质保量地完成部领导交办的各项工作任务。在实际工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细;“脑勤”，勤学多思，注重研究问题，解决工作中的重点、难点和热点问题。“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向股室和有关部门沟通情况，加强联系，密切协作。“手勤”，“好记性不如烂笔头”。经常把近期、长期要做的事都列出来，列好时间表，在实际工作中就能够明确目的、明确责任。用这个方法也能把其他同志的积极性调动起来，把责任落实到每个岗位上去。在为基层服务时，注重从细节处做起，从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，同时经常地采取换位思考的方式，将自己置于对方的角度来考虑问题，设身处地为他人着想。通过良好的服务，让基层干部真正感受到“三个之家”的温暖温馨。
(三)严格要求，廉洁勤政
在工作和生活中，注意个人品质修养，我以部领导及身边同事为榜样，时刻提高警惕，从小事做起，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢心底和道德防线，做到无论在什么情况下都抵得住诱惑，耐得住清贫，顶得住压力，守得住寂寞，做一名公道正派的组工干部。
一年来，虽然我一直都处于学习和工作中，能力和素质得到了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感与组织的要求还有很大的差距，深层次理论和知识水平还有待进一步提高，处理实际问题和组织协调能力还有待进一步加强，努力锻炼自己的党性修养，加强团结，在以后的工作中，我将继续加强学习，一如既往地勤奋工作，不骄不躁，积极奉献，力争工作更上一个新台阶。
组织考核的工作总结 篇六
20_年即将来临，组织部20_年上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大党团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大党团员青年的意见，及时调整工作方式。经过半年的工作与学习下面将分几个主要方面来总结组织部在20_年20_学年上半期的工作。
一.新生入团
为了进一步弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，激发广大学生努力学习，奋发进取，加强自律，立志成才，我院团委在20_年上半学年组织新生入团。
此次活动中，为了更好地服务大家，我们组织部从多方面考虑，力争全方面多角度的思考可能遇到的各种问题。如事先做好工作策划，设想工作开展中可能遇到的困难并想好应对措施，加大力度宣传，张贴海报，并分组去各班宣传为大家解答疑惑，在宣传中注意礼貌与细节。工作中，对于同学们遇到的疑惑，我们从实际情况出发为大家解决困难。但工作开展后，我们发现一些情况是我们没有预想到的，如个人团员资料的缺失如何应对，收团费过程中出现的问题等。对此我们展开讨论弥补不足。最终圆满完成上级安排的任务。经过这次工作的磨砺，我们部门之间不仅更加团结互助，个人能力也得到很大的提高。
二.团员推优考试
为进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，学校组织了团员推优考试。为了充分调动大家的积极性更好地备战，我们做了有力的宣传，为了大家不因外界因素而失利，我们详细的通知了大家一些考试需要注意的事项，为同学们取得跟好的成绩做出了积极的贡献。
三.党校培训
为了大家加深对党的基本知识的了解，明确入党动机，学校组织了党校培训，激励教育我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标。通知下达后，我们立即组织分配工作，确保每一位参加培训的同学了解到培训的时间地点课程安排及注意事项，使大家不因不了解培训安排而错过宝贵的学习机会。
四.团员推优登记表与入党积极分子考核登记表的填写经过了学习党团方面的知识，使党团员的思想觉悟不断得到提升。
学校要求填写党团方面的登记考核表。为了大家能清楚的了解到填写的注意事项，我们分组去宣传，面对同学们的疑惑我们耐心解答，不仅得到了广大同学的认可，还提高了我们的个人能力。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。
