五一休假安排通知(6篇)
五一休假安排通知 篇一
尊敬的全体员工:
根据公司的规定和国家法定节假日的安排,现将五一劳动节的休假安排通知如下:
一、休假时间
为了让大家能够充分休息和放松,公司决定给予大家连续三天的休假时间。具体休假时间为2022年5月1日(星期日)至2022年5月3日(星期二),共计3天。
二、休假期间注意事项
1. 休假期间请大家注意安全,尤其是外出旅游的员工,要注意交通安全和旅游景点的安全提示。请确保自己和家人的安全。
2. 请大家合理安排休假时间,根据个人情况选择适合自己的休闲方式,可以是和家人一起享受天伦之乐,也可以是参加各种文体活动,或者是选择外出旅游放松心情。希望大家能够在休假期间恢复体力,调整心态,为接下来的工作做好准备。
3. 休假期间,公司将保留少量员工在岗值班,以保证公司的基本运转。如果有紧急事务需要处理,请及时与值班人员联系。
三、复工时间
根据国家法定节假日的规定,休假期间的加班将会得到相应的调休。具体的调休时间和安排将由部门经理根据工作情况进行安排,并及时通知各位员工。
希望大家能够在休假期间充分放松身心,享受愉快的假期时光。在复工后,我们将继续为大家提供一个良好的工作环境和发展平台,共同努力,为公司的发展贡献力量。
祝大家五一劳动节快乐!
谢谢!
XX公司人力资源部
五一休假安排通知 篇二
尊敬的全体员工:
五一劳动节即将到来,为了让大家能够充分享受假期,公司决定给予大家连续三天的休假。在休假期间,希望大家能够注意以下几点:
1. 安全出行:如果您计划外出旅游,请提前做好安全准备,注意交通安全,选择正规旅行社和合法旅游景点,遵守景区规定和安全提示。请确保自己和家人的安全。
2. 合理安排时间:休假是为了让大家能够放松身心,调整工作状态。请根据个人情况合理安排休假时间,可以是陪家人、朋友一起度过美好时光,也可以是参加各种文体活动,或者是选择宅在家中享受悠闲时光。希望大家能够在休假期间恢复体力,调整心态,为接下来的工作做好准备。
3. 值班安排:为了保证公司的基本运转,休假期间将有少量员工进行值班。如果有紧急事务需要处理,请及时与值班人员联系。
4. 调休安排:根据国家法定节假日的规定,休假期间的加班将会得到相应的调休。具体的调休时间和安排将由部门经理根据工作情况进行安排,并及时通知各位员工。
最后,祝愿大家在五一劳动节假期中能够享受到充分的休息和放松,让自己的身心得到充分的调整和恢复。在复工后,我们将继续为大家提供一个良好的工作环境和发展平台,共同努力,为公司的发展贡献力量。
谢谢!
XX公司人力资源部
五一休假安排通知 篇三
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天,其中,5月1日(星期五)为五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
***有限公司
五一休假安排通知 篇四
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的.决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日,节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
*****公司
20**年4月*日
五一休假安排通知 篇五
**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
20**年5月**日
五一休假安排通知 篇六
各部门(客户服务中心):
根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天,其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门(客户服务中心)安排轮休。
2、各部门(客户服务中心)在**年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部,要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
**物业管理有限公司行政部
20**年四月二十日