公安春节值班安排通知范文【通用6篇】

公安春节值班安排通知范文 篇一

公安局春节值班安排通知

各位同事：

为了保障广大市民的生命财产安全，确保社会的和谐稳定，根据上级部门的要求和安排，我局决定在春节期间进行值班工作。现将值班安排通知如下：

一、值班时间

值班时间为2023年2月10日（除夕）至2023年2月16日（初六），共计7天。请各位同事提前做好准备，按时到岗。

二、值班人员

1. 值班领导：局领导一名，负责统筹安排各项工作。

2. 值班民警：根据需要，每天安排10名民警进行值班工作，确保警力的充足。

3. 值班辅助人员：每天安排2名辅助人员，负责接听电话、记录情况等工作。

三、值班任务

1. 保障交通安全：加强对道路交通的巡逻和管理，严厉打击各类交通违法行为，确保道路畅通和市民出行安全。

2. 维护社会治安：加大巡逻力度，严厉打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为，维护社会治安稳定。

3. 火灾防控：加强对火源的监控和巡查，确保公共场所的火灾防控工作，防止火灾事故的发生。

4. 突发事件处置：及时响应和处置各类突发事件，确保人民群众的生命财产安全。

四、值班要求

1. 严格遵守纪律：各位值班人员要保持良好的精神状态，严格遵守工作纪律，服从指挥，确保工作的顺利进行。

2. 善于沟通协调：值班期间，各位同事要密切配合，加强沟通协作，共同应对各类紧急情况。

3. 做好记录和汇报：值班过程中，要及时记录各类情况和事件，做好汇报工作，确保信息的及时传递和处理。

请各位同事按照以上安排，做好春节期间的值班工作。希望大家能够时刻保持警惕，勤勉工作，确保广大市民度过一个平安祥和的春节。

公安局

日期：2023年1月20日

公安春节值班安排通知范文 篇二

公安局春节值班安排通知

各位同事：

春节即将到来，为了做好节日期间的安全维护工作，保障市民的生命财产安全，我局决定进行值班工作。现将值班安排通知如下：

一、值班时间

值班时间为2023年2月10日（除夕）至2023年2月16日（初六），共计7天。请各位同事提前做好准备，按时到岗。

二、值班人员

1. 值班领导：局领导一名，负责统筹安排各项工作。

2. 值班民警：根据需要，每天安排10名民警进行值班工作，确保警力的充足。

3. 值班辅助人员：每天安排2名辅助人员，负责接听电话、记录情况等工作。

三、值班任务

1. 保障交通安全：加强对道路交通的巡逻和管理，确保道路畅通和市民出行安全。

2. 维护社会治安：加大巡逻力度，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会治安稳定。

3. 防控火灾事故：加强对公共场所的火灾防控工作，防止火灾事故的发生。

4. 应对突发事件：及时响应和处置各类突发事件，确保人民群众的生命财产安全。

四、值班要求

1. 严格遵守纪律：各位值班人员要保持良好的精神状态，严格遵守工作纪律，服从指挥，确保工作的顺利进行。

2. 加强协作配合：值班期间，各位同事要密切配合，加强沟通协作，共同应对各类紧急情况。

3. 做好记录和汇报：值班过程中，要及时记录各类情况和事件，做好汇报工作，确保信息的及时传递和处理。

请各位同事按照以上安排，做好春节期间的值班工作。希望大家能够时刻保持警惕，勤勉工作，为广大市民营造一个平安、祥和的春节。

公安局

日期：2023年1月20日

公安春节值班安排通知范文 篇三

一、组织管理

公司成立突发事件应急领导小组。

组长：经理店长

副组长：安保组长

成员：收银组长生鲜组长副食组长百货组长家纺组长安保人员

领导小组对公司突发事件处置工作负总责，组长为第一责任人，副组长为第二责任人，各成员为具体负责人。

应急领导小组主要职责如下：

1、组织拟订突发事件防治方案，制定应急处置措施。

2、指挥处置突发事件。

3、及时向有关部门如实报告情况。

4、调查或协助调查突发事件发生原因等。

二、日常预防

1、禁止在仓库、卖场及其他工作场所吸烟。

2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。

3、未经经理允许，不得将非超市人员带入办公室或仓库。

4、员工应对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告；严重的应报告部门主管及经理。

5、员工应熟悉卖场和仓库灭火装置的位置，应熟悉应急设备的使用方法。

6、员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，不得擅自使用机器设备。

7、禁止移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。

8、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，服从统一调度。

9、如发现的安全隐患及可疑人员，应及时向部门主管或经理汇报。

三、应急准备

1、应急预案发布后，经理应组织全体人员学习、培训、签字备查并填写培训记录，确保员工熟悉自身的应急职责和具备应急能力。

2、应急领导小组应确定所需的应急设施，并保证充足提供。要定期检查、测试这些设施以保证其能够有效使用。应急设施包括：警报设施、应急照明、消防设施、监控设施、通讯设备、消防通道等。

3、应急领导小组应依据卖场布局合理绘制紧急疏散路线。

4、应急领导小组应分别针对可能出现的各项突发事件组织一次演练，以检验和评估通信指挥、处理步骤、应急救援步骤、应急救援物资、应急救援设备、应急救援人员反应能力与职责等的安全可靠性。

5、演练结束应对应急演练的结果进行评审，特别是对紧急情况发生后应急计划实施的效果进行评审，必要时修改应急预案。应急预案演练记录与评审结果应予归档。

四、应急预案

突发事件发生后，现场有关人员应当立即报告经理，应急领导小组全部成员立即赶赴现场，进行现场指挥，针对不同突发事件立即启动应急预案。

(一)发生火警应急预案

1、如出现火警，要迅速判断火警的真假。

2、在场领导迅速组织人员灭火防止火势蔓延；如果火势较大无法扑灭，要迅速拨打“119”，告知火灾的具体位置。

3、及时通知电工，做好电源的断电和送电准备工作。

4、当班安保人员要坚守岗位，把好各出入口，阻止顾客入内，防止坏人乘机打劫，并劝说附近的顾客迅速离场。

5、各部门工作人员要做好本部门内员工和顾客的疏散工作，会计、出纳和收银员要做好所有现金和帐目的转移，对在收银处等待结帐的顾客要劝说其离开。

6、卖场员工要注意卖场内的顾客，劝说其退场，并要引导顾客从安全通道离开，同时要细心检查每一个角落，以防还有顾客在卖场内。自身也要做好撤退的准备。

7、安保组要立即疏散卖场的顾客，积极参与现场灭火，客服要保证广播的畅通。

8、门口安保人员要引导消防车进场。义务消防员要协助消防员做好灭火工作，并有义务协助消防查清火灾原因。

9、疏散的员工要在门前广场集合，以便清点。

(二)打架斗殴应急预案

1、发现打架事件，保安人员要快速、及时制止，防止事态的进一步恶化并及时通知值班领导。

2、如无法迅速控制事态，应拨打“110”，通知公安机关处理并保护好现场。对受伤人员要及时送往医院救治。

3、对有内部人员参加的打架事件要及时予以制止，并报告上一级领导。安保人员及相关员工要保护好服务区财产及其他顾客的`人身安全。必要时要及时疏散顾客。

4、在员工中加强思想教育，做好善后工作，避免负面影响的进一步扩大。

(三)人员受伤的应急预案

1、超市有人受伤要及时通知在场的部门领导。及时将受伤人员送往医院治疗并通知受伤人员家属。

2、如是超市原因造成顾客受伤，要及时向顾客赔礼道歉，接受顾客的批评，并做好善后处理工作。如不是超市的原因，也要根据人道主义做好各项工作。

3、如是超市员工受伤，部门要做好受伤人员休息期间的顶岗工作。在员工中做好思想教育工作，防止负面影响扩大。

(四)漏水、防汛应急预案

1、发现漏水，在场领导要迅速安排员工做好物资的转移工作。

2、及时通知维修人员，排除漏水，疏通下水道切断水源。

3、汛期来临之前，要做好下水道的检查工作，要加强值班人员的思想教育和防汛物资的准备。

(五)偷盗应急预案

发现偷盗者，员工应及时通知安保人员和部门主管，对情节较重或惯偷人员由安保人员将其扭送派出所。对夜间盗窃或者团伙盗窃要及时通知派出所或拨打“110”，保护好现场，协助公安机关破案。

(六)停电应急预案

1、发生突发性停电，要及时通知部门主管。通知电工，排除停电故障，检查备用电源和应急照明系统是否正常运行。

2、收银员要保管好现金。安保人员要坚守岗位，防止意外事件。安保人员要劝说想进入超市购物的顾客，向其说明情况。员工要注意来往人员，防止商品被盗，必要时进行清场。

3、后台负责停电前后电脑的运行，保证来电后收银台的正常运转。

4、各部门停电时要关掉有关设施的电源开关。

5、如晚上停电，必要时，要做好提前清场的准备工作。

6、电工要做好来电前的准备工作，使来电后的各项设施能够正常运转。

公安春节值班安排通知范文 篇四

为确保春节期间我项目各项工作安定有序，保证施工现场安全事故和农民工维权事件等各项突发事件发生时，能够及时迅速地进行组织抢救，应急救援，最大限度地防止和降低各类安全事故与杜绝维权事件的发生，现根据《安全生产法》、我公司有关规定及项目部《安全生产事故预防措施和应急救援预案》等要求，特制定本工程项目春节期间突发事件应急预案。

一、春节期间施工环境分析

鉴于年前施工任务已全部完成，故春节期间不安排施工计划。项目部和项目分包队伍除值班人员外，绝大多数将在2月5日（含）前结清工资安排返乡返程。因此春节期间项目可能存在的突发事件主要有：

1、社会人员在标段内发生的社会治安事件；

2、值班人员在施工现场发生的安全事故和偷盗事件等；

3、农民工因工资发放不到位而发生的讨薪上访等维权事件。

其中第三项发生的可能性较小。

二、项目部春节期间人员安排及应急机构

（一）项目部春节期间值班表

（二）项目部春节期间突发事件应急机构

1、应急领导小组

组长：

副组长：

组员：

项目应急机构：春节期间应急领导小组、安全生产部、项目带班领导。

2、应急领导小组职责

（1）组长职责：

A、负责对项目部突发事件的全权处理，全面管理应急领导小组和外协施工班组值班人员的运作。发生重大突发事件后，保证第一时间到达事故现场，及时向上级领导汇报各种情况，协调处理相关事务。指挥现场救援工作，带领各级应急抢险队进行救援工作，工作中实施确保人员安全第一的原则，积极抢救受伤人员，减少财产损失、保护现场等，防止事故进一步扩大，批准救援措施。事件处理完成后，负责恢复现场。

B、全面负责农民工维权突发事件的应急处置工作。

（2）副组长职责

A、服从组长调动，协助组长或在获得组长授权后对突发事件的处理，负责春节期间项目部的各项工作。发生突发事件后，立即赶赴现场，协助组长组织协调各方面关系，随时掌握事故事件的发展情况。指挥各级应急机构的救援工作，收集事件相关信息，传达组长的决定及救援指示。

B、协助组长处理农民工维权突发事件的应急工作；密切关注项目部是否有拖欠克扣劳动者工资情况，是否有上访事件动态，做到及时发同、及时上报，迅速到位及时地阻止以防事态的进一步扩大。

（3）组员职责：

服从组长、副组长的调动，负责对突发事件处理工作的具体实施，做到纪律严明、行动迅速、信息通畅。

组员必须熟悉公司工地情况，掌握对突发事件处理的各项措施、标准和文件精神，有一定的组织协调能力。

在做好自我保护的情况下，积极进行救援抢险工作，在以最大的力量抢救伤员的前提下，抢救财产，保护现场。

三、社会治安和施工事故应急响应程序

施工现场一旦发生事故时，应急救援小组应根据当时的情况立即启动应急预案，处置措施或进行现场抢救，同时要以最快的速度进行报警，应急指挥领导小组接到报告后，要立即赶赴事故现场，组织、指挥抢救排险，并根据规定向上级有关部门报告，尽量把事故控制在最小范围内，并最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

（一）报告

1、流程：当事故发生时、按以下工作流程迅速报告：事故发现人→项目部应急救援队→公司事故应急救援指挥部副指挥长→指挥部总指挥长→上级主管部门

2、报告内容

现场伤害事故发生时间、地点、伤亡和财产损失基本情况，可能产生的后果、性质、当前现场状况初步减少伤亡损失的应急措施。

（二）联络

1、医疗救护组（负责）与医院急救中心取得联系，报告事故地点人员伤亡情况，联系医务人员及救护车辆。

2、抢救疏散组（负责）随时与急救中心保持联系，指挥疏散，小组派专人在路口引导救护车辆，以便顺利准确到达指定地点。

（三）疏散

1、疏散组首先了解事故现场有无被困地点和抢救通道是否畅通。

2、疏散组在极易造成拥挤疏散通道布置专人看护。

3、疏散组派专人引导疏散至安全地带，并确认是否有人员未能脱离危险区，如存在立即进行施救。

4、指挥组（负责）调派现场安全值班车辆到达事故现场待令，并联系施救所需设备、器具。

（四）现场保护

1、安全警戒组划定安全警戒区域并组织相关人员认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救伤员需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

2、成立由项目部总经理牵头、由施工部、技术部、安全等部门人员及工会组织成员的事故调查组、配合有关部门收集相关证据分析事故原因。充分辩识恢复过程中存在的危险，当安全隐患彻底清除，方可恢复正常工作状态。

（五）信息汇报

项目部办公室为项目部各信息收集和发布的组织机构，办公室届时将对事故的处理、控制、进展、升级等情况进行信息收集，并对事故轻重情况进行删减，有针对性定期和不定期的向外界和内部如实的报道，向内部报道主要是向项目部内部各工区、总公司的报道等，外部报道主要是向建设单位、监理、设计等单位的报道。

四、农民工维权事件应急处置程序

（一）信息报告

发生拖欠克扣劳动者工资突发事件后，在最短的时间内报告公司人力资源部。报告内容为：

1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及时伤亡等情况。

2、突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。

3、突发事件发生的协作队伍和项目部有关部门已做工作和采取的措施及处理情况。

（二）启动预案

拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，应急处理小组要在20分钟内做出案情初步判断，向上级领导小组报告，由领导小组下令启动应急预案。

（三）应急处置

应急处理小组在接到预案启动指令的10分钟内，根据案情通知有关部门投入应急处理工作。有关部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在小组负责人统一指挥下，了解情况，进行初步分析研究，按各自职责果断处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，及时请求上一级领导小组给予指导和帮助。

1、处理突发事件时要注意运用国家法律、法规、政策，认真听取群众诉求，稳定群众的情绪，避免矛盾的进一步激化；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制事态的发展。

2、现场协商和调解不成的，各有关部门应在摸清情况的基础上提出切实可行的处理意见。

3、当出现暴力破坏活动苗头时，及时报案，交付公安机关处理。

（四）后期处置

1、处理小组做好预案的后期处置、协调、监督，尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理，及时向上级领导小组报告后期处置工作进展情况。

2、对不能当场协调处理的欠薪案件，及时完成调查核实欠薪事实及数额，及时上报。

五、应急物资及设备

常备常备急救箱1个、担架2个、对讲机8部、固定电话1部、小型车辆2部。（附页1）

公安春节值班安排通知范文 篇五

二、所有入驻人员春节期间要保持手机畅通，遇有紧急或突发事件，由随手拍工作人员通知放假人员上报并处置。

三、2月18日至2月24日(即除夕至正月初六)放假期间由随手拍工作人员全天值班。值班安排：2月18日至2月20日(除夕至正月初二)由管理员xx值班;2月18日至2月24日(正月初三至初六)由管理员xx值班。

顺祝大家过一个温馨快乐的春节!新的一年，让我们一起做得更好!

20xx年xx月17日

单位春节值班通知范文四

根据集团统一安排，自*月*日至*月**日全厂放假，2月*日(正月初八)正式上班。为妥善安排好春节期间各项工作，现将有关工作安排通知如下：

一、值班人员安排

1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门，要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11:00前报集团办公室。

2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤(含宿管、服务台、环卫)等春节不放假的部门，按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。

3、项目办根据基建施工的需要，确定假期施工人员和时间。

4、织造、后整自行确定值班人员，并报集团办公室。

5、部门报送值班人员时，可复制填写《春节放假值班表》。

6、集团办根据部门报送的值班人员情况，确定集团值班带班领导，带班情况另行通知。

二、留厂人员安排

1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》，其中姓名、宿舍号、手机号码等项目，务必填写准确，并于1月29日上午11:00前报集团办公室。

2、春节期间饮食统一到西区小餐厅，住宿情况由集团办公室统一安排。

附：以上两表填写完成后，以电子版形式报至“公用目录”“集团办公室”文件夹，并电话通知办公室。

集团办公室

1月25日

公安春节值班安排通知范文 篇六

为切实做好2017年春节期间值班工作，确保我区社会安全稳定，按照区委办公室区zf办公室《关于做好20xx年春节期间值班工作的通知》要求，结合我局工作实际，现将有关事项通知如下：

一、值班人员安排

本次值班安排分为12369值班和应急值班，人员安排详见附件。

二、值班时间和地点

应急值班组值班时间为当日上午9:00时至次日上午9:00时，持续时间为24小时。12369值班组由行政机关值班人员坐班，时间为上午9:00-12：00和下午14：00-18：00，其他时间段由鲜光银同志负责接听值班电话并及时报告值班组长。值班室设在区环境监察支队401办公室，值班电话为89812369。

三、有关要求

(一)12369值班组行政机关值班人员必须到值班室坐班，坐班人员在值班期间必须完成以下工作：一是电话查询了解国控、市控、区控重点企业环境安全有关情况并作详细记录;二是接听值班电话并及时将有关情况报告值班组长;三是对可能引发群体性事件的预警性、行动性信息，必须在事发后2小时内报告区委、区zf值班室，对需要区zf或区级有关部门实施增援或救援的，必须在事发后1小时内报告区委、区zf值班室;四是每天15：00时以前通过电话或传真报告当天值班情况，要求有事报事，无事报平安。节日结束当天15时前向区zf值班室报送节假日期间本单位值班总体情况。

(二)12369值班组的另2名工作人员要求每天外出巡查，尤其要加强对重点行业和企业的排查力度，每天至少现场检查2个以上重点企业，并将检查情况及时反馈值班组长。

(三)应急值班人员实行24小时待班制，要求在接到值班组长通知后1小时内赶赴现场。

(四)值班组长要做好当日值班记录并及时移交下一班值班组长，做好交接班工作。

(五)值班人员电话号码有误或有改变的要及时与值班组长联系。

(六)值班人员在值班期间必须保持通讯畅通，并准备好执法文书、取证仪器设备(区环境监察支队负责)，监测仪器设备(区环境监测站负责)。值班人员值班期间一律不得饮酒。

(七)值班车辆不得随意调用，确有特殊情况需调用的必须征得值班领导同意并及时告知值班组长。

(八)值班人员不得随意调换，确有特殊情况需调换的必须征得值班领导同意并及时告知值班组长和鲜光银同志。

(九)值班期间因工作失职造成不良后果的将严肃追究当事人责任。