员工引咎辞职信【经典6篇】
员工引咎辞职信 篇一
尊敬的公司领导：
我是贵公司一名任职多年的员工，非常荣幸能够在这里工作。但是，由于自己的疏忽和错误，给公司带来了严重的损失，我深感愧疚和内疚。经过深思熟虑，我决定引咎辞职，为自己的错误负责，也为公司的发展做出一点贡献。
这次事故发生在上个月，我负责管理一个重要的项目，但是由于我没有仔细核对数据，导致项目进度严重滞后，并给公司造成了巨大的财务损失。我对此深感愧疚和自责，我知道这是我在工作中的大失误，对公司的信任和期望都是我辜负了。
在过去的几周里，我反思了自己的错误，并主动向公司领导递交了辞职信。我深知这个错误不能被轻易原谅，也知道辞职并不能弥补我造成的损失，但是我希望能够为此次事故负责任，同时也给公司一个机会，寻找更适合的人来管理这个项目，使公司能够更好地发展。
我对公司深怀感激之情，这里培养了我很多的专业知识和技能，也给了我很多成长的机会。我希望公司能够原谅我的错误，并且接受我的辞职申请。我愿意全力配合公司做好交接工作，并在离职后尽可能补救我的错误。
对于这次事故，我深感痛心和自责，我知道我对公司的损失是不可挽回的，但我愿意承担我应该承担的责任。我将以更加谨慎和负责的态度对待工作，以免再次发生类似的错误。
最后，我再次对公司给予我这么多年的机会和培养表示感谢，同时对公司的发展和员工的未来表示最好的祝愿。
谢谢！
此致
敬礼
员工 张三
日期：
员工引咎辞职信 篇二
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，非常荣幸能够在这里工作。但是，我深感愧疚和内疚，由于我的失误导致了公司的损失，我深感自责和内疚。经过深思熟虑，我决定引咎辞职，为自己的错误负责，也为公司的发展做出一点贡献。
我在贵公司工作已经有五年的时间了，一直以来，我都尽心尽力地履行自己的职责。但是，在最近的一个项目中，由于我的疏忽和错误，导致了项目进度的严重滞后，并给公司造成了巨大的财务损失。我对此深感愧疚和自责，我知道这是我在工作中的大失误，对公司的信任和期望都是我辜负了。
在过去的几周里，我反思了自己的错误，并主动向公司领导递交了辞职信。我深知这个错误不能被轻易原谅，也知道辞职并不能弥补我造成的损失，但是我希望能够为此次事故负责任，同时也给公司一个机会，寻找更适合的人来管理这个项目，使公司能够更好地发展。
我对公司深怀感激之情，这里培养了我很多的专业知识和技能，也给了我很多成长的机会。我希望公司能够原谅我的错误，并且接受我的辞职申请。我愿意全力配合公司做好交接工作，并在离职后尽可能补救我的错误。
对于这次事故，我深感痛心和自责，我知道我对公司的损失是不可挽回的，但我愿意承担我应该承担的责任。我将以更加谨慎和负责的态度对待工作，以免再次发生类似的错误。
最后，我再次对公司给予我这么多年的机会和培养表示感谢，同时对公司的发展和员工的未来表示最好的祝愿。
谢谢！
此致
敬礼
员工 张三
日期：
员工引咎辞职信 篇三
尊敬的刘总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工引咎辞职信 篇四
鉴于本人在工作中对某部门的xx系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了；身累，心累，休息休息。
xxx
20xx年5月8日
员工引咎辞职信 篇五
尊敬的xx总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xxx@xxxx.com，定倾力配合。
xxx
20xx年5月8日
员工引咎辞职信 篇六
尊敬的领导：
您好！
经过反复斟酌并征求家人意见后，我郑重向您提出辞职申请。
在公司工作的几个月使我收获颇多，不仅学会了一些相应的专业知识，也懂得了身在社会应该如何为人处世，这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的朋友，在他们的帮助下，我在各方面都取得了很大的进步。
公司的各位领导十分体谅下属，公司的氛围很好，因此大家工作的积极性很高，公司的业绩也一天比一天好，这让我很欣慰。
辞职非我本意，实乃无奈之举。前几日，妹妹来电说母亲身体不大好，我心里万分焦急。可公司与家乡相隔千里，无法立刻回家探望。再加上近工作频频犯错，让公司蒙受了一定的损失，这让我十分愧疚。思来想去，我写了这封辞职信，希望回家乡找一份工作就近照顾家人。
希望我的辞职没有给您带来困扰，最后祝您和各位同事工作顺利！请您批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
