员工离职结清证明【推荐5篇】

晴栀分享2018-02-06 06:45:39 次阅读

员工离职结清证明篇一

离职结清证明是一份重要的文件，它标志着员工与公司之间的雇佣关系正式结束。这份证明对于员工来说非常重要，它可以证明员工的工作经历、离职原因以及获得的离职补偿等信息。同时，它也对公司来说有一定的意义，可以作为员工离职事宜的一种记录和凭证。

首先，离职结清证明需要包含员工的个人信息。这些信息包括员工的姓名、身份证号码、职务以及所在部门等。这些信息是核实员工身份和工作经历的重要依据，确保证明的真实性和有效性。

其次，离职结清证明需要说明员工的离职原因。离职原因可以是员工自愿离职、合同到期、公司解雇等。离职原因的说明能够让离职证明更加完整和准确，帮助他人了解员工离职的真正原因。

另外，离职结清证明还需要详细说明员工获得的离职补偿。离职补偿包括工资结算、年假结算、加班费结算等。这些信息对员工来说非常重要，它们直接关系到员工的权益和福利。因此，在离职结清证明中对这些离职补偿进行明确的说明是必要的。

最后，离职结清证明需要由公司的相关部门或负责人签字盖章。签字盖章是对离职结清证明的认可和确认，代表着公司对员工离职事宜的正式处理。签字盖章的背后，是公司对员工的敬意和对员工权益的保障。

总之，离职结清证明是一份重要的文件，它对于员工来说意味着离职的正式确认和相应的离职补偿。对于公司来说，离职结清证明是员工离职事宜的一种记录和凭证。因此，在出具离职结清证明时，需要确保证明的真实性和准确性，同时也要注重对员工离职原因和离职补偿的明确说明。只有这样，离职结清证明才能够真正发挥其应有的作用。

员工离职结清证明篇二

离职结清证明是一份重要的文件，它是员工离职后的一种纪录和凭证。离职结清证明的内容要全面、准确，以便证明员工离职的真实情况和相应的离职补偿。

首先，离职结清证明需要包含员工的个人信息。这些信息包括员工的姓名、身份证号码、职务以及所在部门等。这些信息是核实员工身份和工作经历的重要依据，也是证明的真实性和有效性的基础。

其次，离职结清证明需要明确说明员工离职的原因。离职原因可以是员工自愿离职、合同到期、公司解雇等。离职原因的说明能够帮助他人了解员工离职的真正原因，为员工离职的合理性提供依据。

另外，离职结清证明还需要详细列出员工获得的离职补偿。离职补偿包括工资结算、年假结算、加班费结算等。这些离职补偿对员工来说非常重要，它们关系到员工的权益和福利。因此，在离职结清证明中对这些离职补偿进行明确的说明是必要的。

员工离职结清证明篇三

　　姓名岗位离职申请日期部门入职日期离职日期申请人辞职原因说明：

　　申请人签名：

　　日期：年月日

　　部门意见

　　部门经理意见及签字：

　　日期：年月日

　　人力资源部意见

　　人力资源部经理意见及签字：

　　日期：年月日

　　总经理意见总经理意见及签字：

员工离职结清证明篇四

　　面谈时间：

　　面谈地点：

　　员工姓名：

　　职务：

　　主要人员：

　　所在部门：

　　直接上级：

　　离职日期：

　　入职日期：

　　离职类型：

　　□ 自愿离职主要原因：

　　□ 薪水低 □ 不满意公司的政策和措施 □ 没有事业发展机会 □ 缺少培训机会 □ 工作量少、工作内容枯燥 □ 与同事关系不融洽 □ 与上司关系不融洽外部原因：

　　□ 找到更好的.工作 □ 家庭原因 □ 转换行业其他原因： □ 福利不够 □ 工作量大，无法胜任 □ 继续深造 □ 健康原因员工离职交接及清理单姓名入职日期离职原因用人部门

　　(1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录：

　　(2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录：

　　(3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录

　　(4)其他部门管理事项的交接记录; 记录：

　　移交人行政部交接人部门经理工号职位申请离职日期离职日期联系电话

　　应缴物品记录(请用√记录已归还) 门禁卡工号卡钥匙

　　其他：

　　是否有损坏赔偿或代扣事项;

　　员工物品领用记录清单(如有) 经办人：

　　主管签字：财务部

　　(1)客户应收帐款是否清理完毕记录记录：

　　(2)是否有向财务部借款没有归还

　　(3)是否存在尚未报销的费用记录：

　　(4)其他; 经办人：

员工离职结清证明篇五

　　本人受雇于xx劳务有限公司（驻工地代表人：xx），在xxx科技园工程中班组施工，20xx年月日至20xx年日，共计出勤工日，日工资标准为：xx元/日，总工资款额为：xxx。20xx年月日未支付工资xxxx元，由xxx集团有限公司替泰xxx劳务有限公司垫付了尚欠我的全部工资款。现在已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。我本人的工资问题与xxx集团有限公司元任何责任。

　　收款人：xxx

　　20xx年xx月xx日