员工辞职报告【优秀6篇】
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司市场部的一名员工。经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职。我在贵公司工作的这段时间里，受到了领导和同事们的关照和培养，在此对大家的支持和帮助表示衷心的感谢。
我在贵公司工作期间，取得了一定的成绩，也学到了很多宝贵的经验和知识。我感谢贵公司给予我的机会和信任，让我能够在这个行业中成长和发展。但是，经过我深入思考和反思，我认为我需要一个更有挑战性和发展空间的平台来实现我的职业目标和追求。
首先，我想谈谈对于贵公司的认识和体会。贵公司是一家具有良好企业文化和价值观的公司，拥有一支优秀的团队和专业的管理。在这里，我学到了很多管理技巧和工作方法，也结识了很多优秀的同事。我很感激贵公司给予我的机会和培养，这些经历对我的个人成长有着积极的影响。
然而，随着个人职业规划的调整和思考，我认为目前的工作岗位已经不能满足我对自己的要求和期望。我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间，以实现自己的职业目标。我相信，通过不断的学习和努力，我能够在新的岗位上取得更大的成就。
在这里，我对贵公司的离开表示深深的遗憾和抱歉。同时，我也感谢贵公司对我的理解和支持。我会在离开贵公司后，继续保持良好的职业道德和团队意识，为自己和贵公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢领导和同事们对我的关照和培养。我相信，贵公司会在未来取得更加辉煌的成就。我也希望能够保持与贵公司的联系，共同进步，共同发展。
再次感谢贵公司的支持和关心！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司研发部门的一名员工。经过认真思考和权衡，我决定向贵公司提出辞职。我在贵公司工作的这段时间里，受到了领导和同事们的关心和指导，在此向大家表示深深的感谢。
我在贵公司工作期间，收获了很多宝贵的经验和知识。在这里，我参与了多个项目的研发工作，锻炼了自己的技术能力和团队合作意识。贵公司的企业文化和价值观深深地影响了我，让我明白了专注和努力的重要性。
然而，经过我深入思考和职业规划的调整，我认为我需要一个更适合我个人发展的平台来实现我的职业目标和追求。我希望能够挑战更高的技术难题，拓宽自己的技术视野，并在更广阔的领域中发展和成长。
我对贵公司的离开感到非常遗憾和抱歉，同时也感谢贵公司对我的理解和支持。我会在离开贵公司后，继续保持良好的职业道德和团队意识，为自己和贵公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢领导和同事们对我的关心和指导。我相信，贵公司会在未来取得更大的成就。我也希望能够保持与贵公司的联系，共同进步，共同发展。
再次感谢贵公司的支持和关心！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇三
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自进入公司，到现在已经快（）个月了，在公司的过去（）个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司（）个月的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。
此致
敬礼
签名：
日期：
员工辞职报告 篇四
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公
司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日
员工辞职报告 篇五
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的'岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
申请人
日期
员工辞职报告 篇六
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。
来到业务部一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
能为业务部效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个业务部，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿业务部在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿业务部兴旺发达!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
