员工辞职报告【优秀6篇】
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我写此封辞职报告，是因为我不得不做出一个艰难的决定。我在这家公司工作了很长时间，也收获了许多宝贵的经验和知识。然而，经过深思熟虑，我决定离开这个职位并寻找新的机会。
首先，我想表达对公司的感激之情。在过去的几年里，我得到了许多支持和机会来发展我的职业生涯。我要感谢领导和同事们一直以来对我的信任和帮助。这个团队是如此专业、团结和友好，让我感到非常荣幸能与他们一起工作。
然而，我现在面临的是一个机会无限的新挑战。我认为这是我个人和职业成长的机会，我不想错过。虽然我很喜欢目前的工作，但我相信离开是我个人成长的正确选择。我希望能够在新的环境中学习和发展，来迎接新的挑战并实现更大的成就。
我要感谢公司为我提供了这个机会，也要感谢每一个与我共事过的同事。我从你们身上学到了很多，这些经验将继续影响和指导我的职业生涯。我相信我们的道别只是一个暂别，我们将来还有机会再次合作。
最后，我希望能够顺利离职。我会尽我最大的努力，确保我的离职对公司的运营没有负面影响。我将尽快完成我手头的工作，并与我的同事们分享项目资料和知识。如果公司需要我提供任何帮助或者进行交接工作，我会随时准备好。
再次感谢您对我的支持和理解。我对公司的未来充满信心，相信它会继续取得更大的成功。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上一切顺利。
谢谢！
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写此封辞职报告，是因为我认为这是我个人发展的最佳时机。在这家公司工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会。然而，我相信离开这个职位是我个人成长的正确选择。
首先，我想对公司表示感谢。我在这里度过了很多有意义的时光，结识了很多优秀的同事。公司的文化和价值观一直深深地影响着我，我会永远铭记在心。我要感谢每一个与我共事过的人，你们的支持和鼓励对我来说是非常宝贵的。
然而，我现在面临一个新的机会，这个机会将带给我更广阔的发展空间。我希望能够在新的环境中学习和成长，挑战自己的能力和潜力。尽管我很喜欢目前的工作，但我相信离开是我个人成长的正确选择。
我将尽我最大的努力，确保我的离职对公司的运营没有负面影响。我会尽快完成我手头的工作，并与我的同事们分享项目资料和知识。如果公司需要我提供任何帮助或者进行交接工作，我会随时准备好。我相信公司会找到一个合适的替代人选，继续取得更大的成功。
最后，我要感谢公司为我提供了这个机会，也要感谢每一个与我共事过的人。我希望我们的道别只是一个暂别，我们将来还有机会再次合作。我对公司的未来充满信心，我相信它会继续取得更大的成功。
谢谢！
这是我个人的决定，我相信它对我个人和职业发展来说是正确的。祝愿公司在未来的发展道路上一切顺利。
谢谢！
员工辞职报告 篇三
尊敬的公司领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的X小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的XX小姐、感谢博学的XX、非常感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依然很让我头疼）；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小；无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。
说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都
不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！节省成本应当是把好钢用在刃上，装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是浪费！现在的情况是我已经决定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！
员工辞职报告 篇四
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的`明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
20xx年*月*日
员工辞职报告 篇五
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
x年x月x日
员工辞职报告 篇六
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我自20xx年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
此致
