最走心辞职信：呕心沥血写建议(优质3篇)
最走心辞职信：呕心沥血写建议 篇一
亲爱的领导：
您好！首先，我想对您表示衷心的感谢。在过去的几年里，我有幸在这个公司工作，得到了您的亲切关怀和支持。然而，由于一些个人原因，我决定辞去目前的职务，并向您递交我的辞职信。
首先，我想表达对公司的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会。我从您身上学到了很多管理和领导的技巧，也结识了许多优秀的同事。这些经历对我个人和职业发展都有着重要的影响。
然而，正是因为对公司的热爱和对职业发展的追求，我不得不做出这个艰难的决定。我认为，在当前的职位上，我已经达到了一个瓶颈，并且无法继续提升。我希望能够寻找到更具挑战性的机会，以充分发挥自己的能力和潜力。
在我离开之前，我想给出一些建议。首先，我希望公司能够更加注重员工的职业发展。员工是公司最重要的资产，只有员工得到充分的培训和发展机会，才能够更好地为公司创造价值。我建议公司推行更具有针对性的培训计划，帮助员工提升技能和知识，以应对日益激烈的市场竞争。
其次，我认为公司应该加强内部沟通和团队合作。良好的沟通和合作是公司成功的关键。我建议公司建立一个有效的内部沟通平台，让员工能够及时了解公司的最新动态和决策，同时也能够和同事们进行交流和协作。只有团队的力量才能够将公司带向更高的高度。
最后，我希望公司能够更加关注员工的工作生活平衡。现代社会的工作压力越来越大，员工的身心健康也变得越来越重要。我建议公司提供更多的福利和支持，如灵活的工作时间安排、健身俱乐部等，让员工能够在工作和生活之间找到平衡点。
再次感谢您给予我的机会和支持。我对这个公司的未来充满信心，并祝愿公司能够取得更大的成功。我相信，我离开后，公司会找到更加合适的人选来继续推动公司的发展。
最后，再次向您表示由衷的感谢，并向全体同事致以最诚挚的祝福！
祝好！
此致
敬礼
XXX
最走心辞职信：呕心沥血写建议 篇二
亲爱的领导：
您好！首先，我想对您表示我最真诚的谢意。在过去的几年里，我受到了您的亲切关怀和指导，这让我受益匪浅。然而，由于一些个人原因，我决定辞去目前的职务，并向您递交我的辞职信。
首先，我想感谢公司给予我的机会和发展空间。在这里工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会。我从您身上学到了许多管理和领导的智慧，也结识了许多优秀的同事。这些经历对我个人和职业发展都有着重要的影响。
然而，正是因为对自己职业发展的追求，我不得不做出这个艰难的决定。我认为，在当前的职位上，我已经达到了一个瓶颈，并且无法继续提升。我希望能够寻找到更具挑战性的机会，以充分发挥自己的能力和潜力。
在我离开之前，我想给出一些建议。首先，我希望公司能够更加关注员工的培训和发展。员工是公司最重要的资产，只有员工得到充分的培训和发展机会，才能够更好地为公司创造价值。我建议公司制定更全面的培训计划，帮助员工提升技能和知识，以应对日益激烈的市场竞争。
其次，我认为公司应该加强内部沟通和团队合作。良好的沟通和合作是公司成功的关键。我建议公司建立一个有效的内部沟通平台，让员工能够及时了解公司的最新动态和决策，同时也能够和同事们进行交流和协作。只有团队的力量才能够将公司带向更高的高度。
最后，我希望公司能够更加关注员工的福利待遇。员工的工作环境和福利待遇直接关系到员工的工作积极性和创造力。我建议公司提供更好的员工福利，如提供灵活的工作时间安排、健身俱乐部等，以提高员工的工作生活质量。
再次感谢您给予我的机会和支持。我对公司的未来充满信心，并祝愿公司能够取得更大的成功。我相信，我离开后，公司会找到更加合适的人选来继续推动公司的发展。
最后，再次向您表示由衷的感谢，并向全体同事致以最诚挚的祝福！
祝好！
此致
敬礼
XXX
最走心辞职信：呕心沥血写建议 篇三
最走心辞职信：呕心沥血写14条建议
男子最走心辞职信 呕心沥血写14条建议
男子最走心辞职信，写了满满3页纸，除了吐槽还含14条建议，
最走心辞职信：呕心沥血写14条建议
。23日，一封辞职信在网上走红，因为他写了满满3页纸，除了陈述离职理由，还详细分析了公司存在的弊端并提出14条可行性建议，男子这封辞职信被成为“最走心辞职信”。对此，部门领导表示男子提出的建议具有可行性，但总经理能不能看到还是一个未知数。12月21日，网友“刘林Beggar”在 图文爆料，称收到公司一同事的辞职信，打开一看，满满3页纸，不仅详细陈述公司存在的一些弊端，还提出了可行性建议，简直堪称“呕心沥血之作”。
网友看后，纷纷留言评论道：“好走心的离职申请”、“原来离职信可以写这么多”、“干啥的，喊他来我公司”……
记者看到，该网友晒出的离职信为打印版，一共3张，每一张A4纸上都写满了字。信中，作者开门见山地提出了离职理由：“现在工作环境、时间、内容无法满足我对于一个工作的定义，特申请离职。”
一封长达3页的辞职信
12月23日，发帖网友刘林告诉记者，她是渝北空港一家机械制造公司的行政人员，离职信是公司一名男同事所写。刘林称，看到离职信后，她觉得很“走心”，便发到了网上。对于同事的离职申请，刘林还表达了惋惜，“公司失去如此员工真是一大损失。”
刘林还表示，这名男同事对公司存在的一些问题很是了解，并大胆地写进了离职信里，甚至还提出了建议。
记者看到，除了写明离职理由、工作交接，离职信的大部分内容都与工作情况有关，涉及生产场地、技术、福利等五大项，对每项存在的问题都给出了建议，如“进一步培训检验人员”、“将生产会与质量会一起召开”、“根据实际分配人员”等，分别提到了质量意识、技术服务、增加福利等，记者数了数，一共有 14个方面的内容，
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《最走心辞职信：呕心沥血写14条建议》(https://)。花两小时写成，希望领导看到建议
随后，记者联系上写这封离职信的林先生。
“这只是一份工作，我不想被它套牢。”今年28岁的林先生称，自己在这家公司从事项目管理工作，月薪为4000多元，上班的这一年多以来，因为加班多、事情繁杂，自己时常觉得心累，便提出了离职。“写这封离职信虽然花了我2个小时，但抛出的问题都是客观存在的`，是我和大多数同事想说的，以前不好说，现在可以一吐为快了。”林先生说，虽然即将离开，但希望公司领导能看到信中的建议，并因此改变一些不合理的管理方法。
林先生称，部门经理已同意他的离职申请，接下来，他将陆续办理离职手续。
部门经理：建议颇具可行性
昨日，记者联系上林先生所在部门的刘经理，他表示，他也认真看了离职信内容，“描述的问题都是存在的，小林很有勇气，将问
刘经理还说，小林提出离职时，两人就有过交流，他试图挽留，但小林态度坚决，他也只好尊重小林意愿。
刘经理表示，林先生的离职信最后将被送至公司总经理处，但总经理能否看到，还是一个未知数。记者试图采访公司总经理，但刘经理却拒绝透露。
专家：男子有职业道德和操守，在职场上会受欢迎
对此，华威人才市场总经理李舒雯表示，林先生将公司存在的问题一一进行反映时，并没有谩骂和责怪，而是提出中肯的建议。他的行为，除了具有较强的职业道德，还有一定的职业操守和责任心，“不管他的建议是否可行，但表达的都是真心话，因为从内心上希望老东家能有序发展。”
李舒雯表示，林先生这类人士，在职场上会积攒好的口碑，也会越来越受欢迎。对于企业来说，如果遇到类似林先生这样有责任心的员工，还是应该尽可能地挽留。
