离职证明格式写法及(优质3篇)

离职证明格式写法及 篇一

离职证明是一份由公司或雇主提供给离职员工的文件，用于证明该员工已经从公司离职。离职证明通常包括员工的基本信息、离职日期、离职原因、工作表现评价以及公司的盖章和签字等内容。以下是离职证明的格式写法及一些注意事项：

1. 抬头：在纸张的顶端，写上公司的名称、地址和联系方式。可以根据需要设计公司的标志或者加上一些装饰。

2. 标题：以“离职证明”为标题，居中放置，使用较大的字体。

3. 日期：在标题下方，左对齐写上证明书的日期，格式为“年 月 日”。

4. 员工信息：在日期下方，写上离职员工的姓名、职位和部门。

5. 离职原因：在员工信息下方，写上员工离职的原因。这可以是员工自愿离职、合同到期、公司裁员等。

6. 离职日期：在离职原因下方，写上员工的离职日期。日期格式为“年 月 日”。

7. 工作表现评价：在离职日期下方，写上对员工工作表现的评价。这可以是员工的技能、工作能力、团队合作精神等。

8. 公司信息：在工作表现评价下方，写上公司的名称、地址和联系方式。可以加上公司的标志或者装饰。

9. 盖章和签字：在公司信息的右下角，留出足够的空间，盖上公司的公章并由公司负责人签字。

需要注意的是，离职证明应该真实准确地反映员工的离职情况和工作表现。在写离职证明时，公司应该遵守法律法规，尊重员工的隐私权和个人信息保护。

离职证明格式写法及 篇二

离职证明是一份由公司或雇主提供给离职员工的文件，用于证明该员工已经从公司离职。离职证明对于离职员工来说非常重要，因为它可以作为离职后找工作或办理相关手续的凭证。以下是离职证明格式写法及一些注意事项：

1. 抬头：在纸张的顶端，写上公司的名称、地址和联系方式。可以加上公司的标志或一些装饰，使整份证明看起来更正式和专业。

2. 标题：以“离职证明”为标题，使用较大的字体，居中放置。

3. 日期：在标题下方，左对齐写上证明书的日期，格式为“年 月 日”。

4. 员工信息：在日期下方，写上离职员工的姓名、职位、部门和入职日期。

5. 离职原因：在员工信息下方，写上员工离职的原因。这可以是员工自愿离职、合同到期、公司裁员等。需要注意的是，离职原因应该客观、真实，并且符合实际情况。

6. 离职日期：在离职原因下方，写上员工的离职日期。日期格式为“年 月 日”。

7. 工作表现评价：在离职日期下方，写上对员工工作表现的评价。这可以包括员工的技能、工作能力、态度和贡献等方面的评价。需要注意的是，评价应该客观、真实，并且尽量具体。

8. 公司信息：在工作表现评价下方，写上公司的名称、地址和联系方式。可以加上公司的标志或一些装饰，使整份证明看起来更正式和专业。

9. 盖章和签字：在公司信息的右下角，留出足够的空间，盖上公司的公章并由公司负责人签字。签字的人员应该是公司的合法代表，以确保证明的真实性和有效性。

需要注意的是，离职证明应该准确地反映员工的离职情况和工作表现。公司应该遵守法律法规，尊重员工的隐私权和个人信息保护。同时，离职证明应该以正式、简洁、明了的方式呈现，使离职员工能够方便地使用和理解。

离职证明格式写法及 篇三

离职证明格式写法及范文

　　关于离职证明一定要认真对待，这关系到你下一份工作，接下来是YJBYS小编为大家搜集了关于离职证明格式写法及范文，供大家参考借鉴，

离职证明格式写法及范文

　　离职证明格式

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的'。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　离职证明范文二：

　　离职证明

　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　离职证明范文三：

　　离职证明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日