顾问式销售技术培训心得【精彩3篇】
顾问式销售技术培训心得 篇一
在参加顾问式销售技术培训的过程中,我深刻感受到了这种销售方式的独特魅力和实用性。顾问式销售技术培训以提供全面的解决方案为目标,通过与客户建立信任和关系,以满足客户的需求为核心。以下是我在培训中所学到的一些心得体会。
首先,了解客户是成功的关键。在顾问式销售中,我们需要深入了解客户的需求、痛点和目标,以便能够为其提供最合适的解决方案。在培训中,我们学习了如何进行有效的客户调研和需求分析,通过提问和倾听来获取客户的信息,并根据这些信息进行定制化的销售策略。这种客户导向的销售方式能够提高销售的成功率,因为我们能够更好地满足客户的期望,赢得客户的信任和忠诚度。
其次,建立良好的沟通和关系是至关重要的。顾问式销售强调与客户之间的互动和合作,而不仅仅是单向的销售推销。在培训中,我们学习了如何建立积极的沟通和合作关系,以及如何利用有效的沟通技巧来与客户建立良好的关系。通过倾听客户的意见和反馈,我们可以更好地了解客户的需求,从而提供更加个性化的解决方案。同时,良好的沟通和关系也有助于建立客户的信任和忠诚度,为长期的合作奠定了基础。
最后,持续学习和提升是不可或缺的。顾问式销售技术培训强调不断学习和提升的重要性,以适应不断变化的市场环境和客户需求。在培训中,我们学习了销售技巧和知识,包括市场趋势、产品知识和竞争对手情报等。通过不断学习和提升,我们可以更好地应对挑战和变化,提高销售业绩和客户满意度。
总的来说,参加顾问式销售技术培训让我受益匪浅。我深刻理解了客户导向的销售方式的重要性,学会了与客户建立良好的关系和沟通,同时也意识到了持续学习和提升的必要性。这些心得将对我的销售工作产生积极的影响,帮助我更好地满足客户的期望,提高销售业绩。我相信,通过不断学习和实践,我能够成为一名优秀的顾问式销售人员。
顾问式销售技术培训心得 篇二
在顾问式销售技术培训中,我深刻领悟到了这种销售方式的独特之处和实用性。顾问式销售技术培训以提供全面解决方案为目标,通过与客户建立信任和关系,以满足客户需求为核心。以下是我在培训中所学到的一些心得体会。
首先,了解客户需求是成功的关键。在顾问式销售中,我们需要深入了解客户的需求、痛点和目标,以便能够为其提供最合适的解决方案。在培训中,我们学习了如何进行有效的客户调研和需求分析,通过提问和倾听来获取客户的信息,并根据这些信息进行定制化的销售策略。这种客户导向的销售方式能够提高销售的成功率,因为我们能够更好地满足客户的期望,赢得客户的信任和忠诚度。
其次,建立良好的沟通和关系是至关重要的。顾问式销售强调与客户之间的互动和合作,而不仅仅是单向的销售推销。在培训中,我们学习了如何建立积极的沟通和合作关系,以及如何利用有效的沟通技巧来与客户建立良好的关系。通过倾听客户的意见和反馈,我们可以更好地了解客户的需求,从而提供更加个性化的解决方案。同时,良好的沟通和关系也有助于建立客户的信任和忠诚度,为长期的合作奠定了基础。
最后,持续学习和提升是不可或缺的。顾问式销售技术培训强调不断学习和提升的重要性,以适应不断变化的市场环境和客户需求。在培训中,我们学习了销售技巧和知识,包括市场趋势、产品知识和竞争对手情报等。通过不断学习和提升,我们可以更好地应对挑战和变化,提高销售业绩和客户满意度。
总的来说,顾问式销售技术培训给我带来了很多收获。我深刻理解了客户导向的销售方式的重要性,学会了与客户建立良好的关系和沟通,同时也意识到了持续学习和提升的必要性。这些心得将对我的销售工作产生积极的影响,帮助我更好地满足客户的期望,提高销售业绩。我相信,通过不断学习和实践,我能够成为一名优秀的顾问式销售人员。
顾问式销售技术培训心得 篇三
顾问式销售技术培训心得范文
这次听了马洪海马老师的顾问式销售技术培训,没错是技术,而不是技巧,以前我们都听说过是销售技巧,从没有听说过销售技术。马老师说了我们销售也是有技术的,有规范的一套方法来让我们完成销售,听了这次的培训我也有自己的体会,如下:
第一,我们要对销售有正确的认知,销售其实是顾客在购买,而非我们在卖,透过我们的职业、专业、敬业协助客户完成购买的过程。每个客户都先由需求才有购买的,而需求就是欲望+购买力,而营销的最高阶段:创造刚性需求。
第二,第二,顾问式销售环节的具体实施分为四个方面1.取得信任;2挖掘需求;3有效推荐;4巩固信心;
第三,约见新客户,可以从六大点出发,1确认身份;2询问接电话是否方便;3自报家门;4承诺帮助(为对方带来什么好处);5二选一原则,确认拜访的时间地点;6祝福语和收线;越到客户,拜见客户,这里有几个规范可以让你更加的完美的完成销售的技术,建立信任:这里有4个点可以帮助我们,1专业形象;2办事能力;共同点;4会面意图;会面时从寒暄开始(3-5分钟);这里也有几个让你一见面不至于让对方反感;1从天气下手;2新闻热点;3办公室的工作环境;4寻找共同点;
第四,见了面我们要了解,确认其真正的需求我们这边有确认需求三部曲,1回应式聆听;2复述;3确认式提问;这里我们要牢记听,记,问,这三个要点,听是听客户再说,而不是我们在推销,记是从客户开始说的是时候用笔记本几下他说的痛点(关注点);问我们这要记住差距原则:询问现状-期待值(下一布的打算,想法)-痛点(关注点)。确认需求,用复述记的关注点的内容,而且还是用客观,中性的言语来确认需求,不要自以为是,去掉“我以为”。
第五,有效推荐我们的产品使用价值可以陈述FAB;F-是功能(对应其痛点)A-是优势(特点与众不同的地方)B-好处,用销售语言让客户感受到给个人,组织家庭带来的好处。确认其购买这边还有关于价格的问题,价格是双方谈判的结果,而我们销售人员要牢记追求最大利润是我们的.责任;而价格的谈判我们也需要记住几点1谁先出价谁先死2通常性报价3补偿性报价4两套名片系统;关单,是一个阶段性成果,利用假设性成交法给客户心理的压力,为下阶段做铺垫 ;这里也有三点可以规划1封闭式的问题,例如(是这周给你还是下周给你送过来);2描述假定成交后才能做的事情3促成签约;再发现客户新的真正问题时,我们要给他解决;这里我们有3个关键点,1放空自己;2移焦;3认同;这里我们可以采用差距原则来探索原因,解决问题,征求同意;(但是是堵墙,同时是桥梁)再次关单。如果这里还有问题,我们就要考虑是否出现竞争对手,找错关键人,财务问题或者是出现意外。
第六,售后我们要解决其客户的售后心理活动,可以赞美其英明的决定并向客户保证有信心使客户不后悔。以后新客户变成老客户,这里我们可以请求介绍潜在客户,这里我们可以引述成功的案例-拓展可提供帮助的范围-请求推荐。
从这次马老师的培训我学到了一个关于销售的技术而不是技巧,而我也会认真的把这次学到的技术应用到实处,用现实真正的销售技术来完成我的产值才是我的目标。