《高效能人士的七个习惯》读书心得【优选6篇】
《高效能人士的七个习惯》读书心得 篇一
在读完《高效能人士的七个习惯》之后，我深受启发和感动。这本书通过详细的阐述和实例，向我们介绍了如何成为一个高效能的人。作者史蒂芬·柯维以他自己的亲身经历和观察，向读者展示了七个习惯是如何帮助我们提高效率、提升自我价值和建立良好的人际关系的。
第一个习惯是积极主动。作者提醒我们，我们的生活是我们自己的选择，我们不能把责任推给别人。我们需要主动地去寻找机会，去解决问题，而不是等待别人来帮助我们。只有积极主动，我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
第二个习惯是以终为始。这个习惯告诉我们，在开始做任何事情之前，我们需要明确自己的目标和最终的结果。只有明确了目标，我们才能更好地规划和安排自己的时间和资源，从而更有效地完成任务。
第三个习惯是要事第一。史蒂芬·柯维告诉我们，我们需要学会区分重要和紧急的事情，并把重要的事情放在第一位。只有把重要的事情放在第一位，我们才能更好地管理时间，避免被琐碎的事情所困扰。
第四个习惯是双赢思维。史蒂芬·柯维强调了合作和共赢的重要性。他告诉我们，只有在与他人的合作中，我们才能达到双赢的结果。通过合作，我们可以充分利用彼此的优势，共同取得更好的成果。
第五个习惯是知己知彼。这个习惯提醒我们要多沟通，多了解他人。只有了解他人的需求和期望，我们才能更好地与他人相处，建立良好的人际关系。
第六个习惯是统合综效。史蒂芬·柯维告诉我们，我们需要全面地发展自己的身体、智力、情感和精神。只有身心健康，我们才能更好地应对挑战，发挥最佳状态。
第七个习惯是不断更新。这个习惯告诉我们，我们需要不断地学习和成长，以适应快速变化的社会。只有不断更新自己的知识和技能，我们才能保持竞争力。
通过学习这本书，我认识到成为一个高效能人士需要付出努力和坚持。只有通过自我反思和不断学习，我们才能不断提高自己的效率和能力。我相信，只要我们坚持这七个习惯，我们一定能够成为一个高效能的人，并在生活中取得更大的成功。
《高效能人士的七个习惯》读书心得 篇二
在读完《高效能人士的七个习惯》之后，我对自己的生活和工作有了新的认识和思考。这本书通过深入浅出的方式，向我们介绍了如何成为一个高效能的人，并提供了实用的方法和技巧。
通过学习这本书，我深刻地认识到积极主动的重要性。我们不能把责任推给别人，我们需要主动地去寻找机会，去解决问题。只有积极主动，我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
此外，书中的以终为始的习惯也给我很大的启示。在开始做任何事情之前，我们需要明确自己的目标和最终的结果。只有明确了目标，我们才能更好地规划和安排自己的时间和资源，从而更有效地完成任务。
另一个让我受益匪浅的习惯是要事第一。作者告诉我们，我们需要学会区分重要和紧急的事情，并把重要的事情放在第一位。只有把重要的事情放在第一位，我们才能更好地管理时间，避免被琐碎的事情所困扰。
双赢思维也是我在这本书中学到的重要习惯之一。史蒂芬·柯维强调了合作和共赢的重要性。他告诉我们，只有在与他人的合作中，我们才能达到双赢的结果。通过合作，我们可以充分利用彼此的优势，共同取得更好的成果。
通过学习这本书，我还认识到了知己知彼的重要性。这个习惯提醒我们要多沟通，多了解他人。只有了解他人的需求和期望，我们才能更好地与他人相处，建立良好的人际关系。
另外，书中的统合综效和不断更新的习惯也给我很大的启示。我们需要全面地发展自己的身体、智力、情感和精神。只有身心健康，我们才能更好地应对挑战，发挥最佳状态。而不断学习和成长则能让我们保持竞争力，适应快速变化的社会。
通过学习这本书，我深刻地认识到成为一个高效能人士需要付出努力和坚持。只有通过自我反思和不断学习，我们才能不断提高自己的效率和能力。我相信，只要我们坚持这七个习惯，我们一定能够成为一个高效能的人，并在生活中取得更大的成功。
《高效能人士的七个习惯》读书心得 篇三
每个人对同一事物都会有不同的观点，我大概看了看这本书，其中有一小部分对我感触很深，那是习惯一——积极主动。
刚刚毕业找工作的时候，面对强大的竞争压力，我开始不知所措，开始迷茫自己的未来，常常想偌大的一个郑州，唯独没有我的一个位置。我开始抱怨、满腹牢骚，觉得不如自己的人都能找到工作，唯独自己找不到，我抱怨自己没有好家庭，没能给自己安排好的工作，我愤愤不平，有些人什么不需要努力就能轻而易举得到很多东西，而我们这些人还没有稍微怠慢便迷途找不到路了，我觉得这所有的一切好像冥冥之中已有注定，该是什么命就是什么命，你该是有车有房的人，不用你住大街、挤公交，你该是有好单位好工作的人，即使你现在不学习，什么都不干，毕业后还是能找上好工作，机会是给那些有关系的人的。
我开始想走一下捷径。后来我慢慢认识到，自然的成长过程不容违背、忽略或缩短，那只会让你平添失望和挫败感。成长的过程是要一步步脚踏实地的经历的，看到这本书后，我开始认识到，之所以自己会有这么邪恶的思想，是因为自己态度的问题，对事物常常是消极、悲观，遇到事情态度不端正，不积极。凡事都往坏的地方想，不积极主动，以后我要克服这缺点，使自己的为人处事、个人行为都积极起来。无论眼界多高，都必须认真地采取积极的态度脚踏实地的度过每一天，只有付出，才能索取。把态度放端正，积极主动的做事，相信自己的人生会有所改变！！这是我对这本书的一点点感受，希望大家一起加油！加油！
《高效能人士的七个习惯》读书心得 篇四
一个人要想成功，不是他有一个聪明的头脑，而是要掌握成功的方法。通过学习阅读《高效能人士的七个习惯》，使我对成功人士所具有的基本素质和技能有了一个系统的总结和归纳。令人精神振奋、思维活跃，成为了我工作中思考和行动的指南。
作者把七个习惯分为了三个时期，分别为依赖期→独立期→互赖期。定义了七个习惯，分别是积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效和不断更新。以前自己对于这些大概都有所了解，但通过这本书的学习，对他们之间的辩证关系有了一个新的认识。书中有这么一句话：“与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪和智能，以及个人眼中所见到的不同世界。假如两个人意见相同，其中一人必属多余，与所见略同的人沟通，毫无益处，要有分歧才有收获。”与自己以前在处理人际关系中注重志同道合的片面认识进行了互补，收效甚大。
书中还提到乔治。布什的这么一句话：“对关键事物——团结；对重大事物——求变；对所有事物——宽大。”使我对处理各种事物中所要把握的原则有了一个全新的认识，受益终身。
书中一开始就鲜明的亮出了自己的观点，相对于个人魅力，诚信、谦虚、忠诚、节欲、勇气、公正、耐心、勤勉、朴素等等一些看似老掉牙的品德才是成功之本。注重品德修养也是成功必不可少的东西。
通过这本书的学习使我对成功人士所要具备的基本要素有了一个全新认识。我认为，全书所讲的这七个习惯不属于三个时期里的任何时期，而贯穿于一个人人生所有时期的习惯那时就是不断更新。对我最重要的启发就是，在工作和生活中，要不断学习，不断进步，更要付诸行动，在过程中注重品行的修养与提升。
《高效能人士的七个习惯》读书心得 篇五
在一开始看这本书的时候，我以为这根普通的教育理论是一样，就是给七个点给我们，然后展开来，让我们按照这几个点去学。
“认识不仅是认识外在的世界，更与我们向外看时所透过的“镜片”有关，因为镜片（即思维）往往左右着我们对外界的诠释。“文章一开头就以一个怎么看待孩子的故事来引起我们的深思，对待孩子的教育，太多人跟随世俗的看法了，一个人的成功，也很大原因要归结与父母或者其他长辈的教育方式。
我们现在的生活太注重成就了，往往忽略了成就背后的品德教育，品德为成功之本，这句话，确实让我想到了很多。热诚待人，即使别人不会相同待你，但是吃亏也是占便宜，人生总会有失有得的！
大学或者是为了，我们不论是在学校的组织，还是在外面的企业公司上班，都会有上司，我们应该牢记机会是自己争取的，积极主动点，不要总是以为天下会掉下馅饼，因为我们的态度很大的影响我们的工作。很多人，都怕失败，每次积极主动的去做一件事情之前，都会去考虑这值不值得做，这件事情做了之后，结果对自己的影响，就是因为想太多，就失去了许多的机会，或者是因为太在乎结果，在做事情的时候反而影响了正常的发挥。我们应该放宽自己的心态，坦然的面对每一次争取下来的挑战，当你不那么在乎这个结果的时候，你会发现，你真的做得很好！
生活在竞争如此强烈的社会里面，我们不能要求社会为自己改变，我们只有不断的自我学习，自我提升，不断的改造自己，调整自己的心态，才能不被社会淘汰，才能在社会中找到一个属于自己的位置。
《高效能人士的七个习惯》读书心得 篇六
最近读了一本书，是美国作者史蒂芬·柯维的——《高效能人士的七个习惯》。
书中提到的第一个习惯是积极主动，即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
道理都懂，然而有什么用呢？
但是书中讲到一个护士，她看护过一个可能世界上最挑剔的最难伺候的病人。这个病人从来没有一句感激的话，反而处处找茬作对，使护士过得很痛苦，然后会不由自主地把痛苦发泄在家人身上。
这个场景跟我们平时的工作特别相似，我们可能每天也在为很多强词夺理胡搅蛮缠的客户服务，即使我们内心已经在奔腾了，但是我们还必须微笑地认可客户，服务客户，使客户满意。我们也经常因为工作而觉得自己人格分裂，活得特别憋屈。 可是如果我们尝试跳出自我，以客观的角度把自己当作一个不相干的人来观察呢？我们真的有能力选择自己的回应吗？
当我自己探索到内心深处的时候，发现自己是可以选择的。无论是护士的痛苦还是我们客服工作带来的憋屈，都是因为职业特性导致的，职业的要求和职责使然，那职业本就是我们自己所选择的，所以这份职业的一切都是我们自己的选择。既然我们凭着自己的自由意志选择了我们所从事的工作，那这份工作带来的一切我们也必须承担。
当了解的自己的职业定位后，再来探讨这些病人和客户的时候，我们就可以很客观地看待，就不会觉得给自己带来痛苦和憋屈了。因此，积极主动其实就是承认现实，我们有权选择对现实环境做出积极回应。
我们在婚姻家庭和工作中，我们往往容易依赖别人而工作或者生活，其实我们都可以身体力行积极主动的精神，做照亮他人的蜡烛而不是评判对错的法官；以身作则，不要只顾批评；解决问题而不是制造问题。
“正如书中所说，我们不用活在父母、同事和社会的驱使之下，用我们自己的独立意志，不依赖别人，为自己的行为和幸福负责，才能享受最大的自由和幸福。
