《魏书生班级管理》心得体会(优质3篇)

《魏书生班级管理》心得体会 篇一

在读完《魏书生班级管理》这本书后,我深感受益匪浅。这本书不仅仅是一本关于班级管理的指导手册,更是一本关于教育理念和教育方法的宝库。通过阅读这本书,我对班级管理有了更深入的理解,并且从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,这本书给我留下深刻的印象的是作者的教育理念。作者魏书生强调的是学生的自主性和创造性,他认为学生应该是主动参与班级管理的主体,而不是被动接受管理。他提出了一系列培养学生自主意识和创造能力的方法,比如通过给学生一定的自主权,让他们参与决策和规则制定的过程。这种教育理念让我深思,我意识到作为一名班主任,应该给予学生更多的自主权,让他们成为班级管理的主体,从而培养他们的自主意识和创造能力。

其次,这本书还介绍了一些实用的班级管理方法。作者提出了“四统一”原则,即统一思想,统一行动,统一规则,统一管理。他认为只有通过统一的思想、行动和规则,才能实现班级管理的效果。此外,他还介绍了一些管理方法,比如班级会议、班委会等,这些方法在实践中被证明是非常有效的。通过这些方法,班主任能够更好地组织班级活动,提高班级凝聚力和团队合作能力。我深受启发,将在今后的班级管理中尝试运用这些方法,提高班级管理的效果。

最后,这本书还强调了班主任的角色和责任。作者认为班主任应该是学生的引路人和朋友,应该关心学生的成长和发展,帮助他们解决问题。他还提出了一些班主任的职责,比如组织学生的学习和生活,培养学生的道德品质和协作能力等。这让我深感责任重大,作为一名班主任,我应该时刻关心学生的成长和发展,为他们提供支持和帮助。

通过阅读《魏书生班级管理》,我对班级管理有了更深入的理解。这本书不仅仅是一本关于班级管理的指导手册,更是一本关于教育理念和教育方法的宝库。我将在今后的班级管理中运用书中的理念和方法,提高班级管理的效果,为学生提供更好的教育环境和成长空间。

《魏书生班级管理》心得体会 篇二

《魏书生班级管理》这本书给我留下了深刻的印象。通过阅读这本书,我不仅学到了很多班级管理的理念和方法,还深刻认识到班主任的重要性和责任。下面我将分享一些我的心得体会。

首先,这本书让我意识到班级管理不仅仅是一项工作,更是一种教育。班级管理是通过管理学生的行为和活动,来培养他们的自主意识和创造能力。这让我深思,作为一名班主任,我应该把班级管理看作是一种教育,通过管理学生,来帮助他们成长和发展。

其次,这本书介绍了一些实用的班级管理方法。作者提出了“四统一”原则,即统一思想,统一行动,统一规则,统一管理。此外,他还介绍了班级会议、班委会等管理方法。通过这些方法,班主任能够更好地组织班级活动,提高班级凝聚力和团队合作能力。我深受启发,将在今后的班级管理中尝试运用这些方法,提高班级管理的效果。

最后,这本书让我认识到班主任的角色和责任。班主任不仅仅是一个管理者,更是学生的引路人和朋友。班主任应该关心学生的成长和发展,帮助他们解决问题。作为一名班主任,我应该时刻关心学生的成长和发展,为他们提供支持和帮助。

通过阅读《魏书生班级管理》,我对班级管理有了更深入的理解。这本书不仅仅是一本关于班级管理的指导手册,更是一本关于教育理念和教育方法的宝库。我将在今后的班级管理中运用书中的理念和方法,提高班级管理的效果,为学生提供更好的教育环境和成长空间。

《魏书生班级管理》心得体会 篇三

《魏书生班级管理》心得体会

  魏书生,全国有名的教育家。但他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。

  如:教育心态,我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。年龄以及起点。给予全方位的服务。作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的'小主人,让他们从小事做起,充分发展自主.自立的能力。

  平时的教学中,我只注重教学成绩,忽视了各方面的能力,对学习差的孩子,应从自身的接受能力考虑,平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力,并发展与社会的交往的能力,充分发展孩子的个性,培养孩子的自信心。

  每个人都有美好的品德,都有美的要求,做为老师更应做正确的引导,让他们认识社会.感受生活,让他们成为勇于承担,快乐成长的天使,这也是我工作的目标。

  当班主任容易,当好班主任可难。从教十三年,当了十三年的班主任,体会颇深。学生是越来越聪明,可也是越来越淘气,越来越娇气了,越来越有主见了,“老一套”对他们全然无用,班级管理工作也越难做了。

  学校组织班主任学习《魏书生班级管理》,看后真是

感慨万千。他的管理是人文化,学生的学习生活都变得井井有条,能力也得到了培养。学着他的样儿,回到班级我也把班级内的事务划细,学生自主报名参与管理。如:擦黑板谁人?擦窗台谁人?……三五天下来,我便发现:学生很难记住自己的职务,大多数还是我在提醒。这儿哪是学生在工作,纯粹是自己给自己的工作划细小了。小学生的自制力差,还需要别人来管,现在一下子放手让他管事务,还有些不适应,这需要一个过程。不行,两三天坚持住了,五天不到,方法就得改。班级内的事务都是老师在说,太累了,班级的笤帚倒了都没人扶。为了减轻自己的负担,提高学习成绩,培养学生的管理能力,我决定,先培养班长及其他班级干部。我把权力下放,班长可充当班主任,我不在时,他就是班级的管理者。班级有什么事不妥,我直接找他,他再找专项负责人,如卫生方面找负责卫生员,纪律方面找纪律委员……

  计划刚开始实施,定的制度不要太多,任务逐渐增加,给学生承受的过程。经过一段时间的实践,班级事务被班长及班干部管理的有声有色。

  学生之所以不会管理班级,那是因为班主任不给学生管理的机会,地上有土了就说,说了学生就扫。长此以往,就养成了不说不扫的习惯。

  “人之初,性本善”,学生都是一样的,如果教出的学生成绩不好,那么教师就要反省自己。是不是方法不对?兴趣是最好的老师。在课堂上,一再地鼓励学生,给学生创造良好的学习氛围,用不同的激励语,进行物质奖励,在玩中学,知识定会掌握得很好。都说到了高年级学生不愿意发言,声音小,可你鼓励他,表扬他进步了,奖励一枝铅笔,他的声音便会大起来。

  班级管理做得好,学习成绩就能提高。在生活实践中,结合自己班的特点,采取相应的管理方式,把每个学生都培养成有用的人。

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