宾馆保安自我鉴定(优质3篇)
宾馆保安自我鉴定 篇一：宾馆保安的职责与使命
作为一名宾馆保安，我们肩负着维护宾馆安全和秩序的重要任务。我们需要时刻保持警惕，确保宾馆内的员工和客人能够享受到安全和舒适的环境。为了更好地履行这一使命，我们需要具备一定的素质和能力。
首先，作为宾馆保安，我们要具备良好的沟通和协调能力。在工作中，我们需要与宾馆内的员工和客人进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。同时，我们还需要与其他保安人员和相关部门进行协调，共同维护宾馆的安全和秩序。
其次，我们要具备专业的技能和知识。宾馆保安工作涉及到安全防范、消防知识、应急处理等方面，我们需要通过培训和学习，掌握相关的知识和技能。只有具备了这些专业知识和技能，我们才能够更好地应对各种安全事件和突发情况。
同时，作为宾馆保安，我们还要具备良好的责任心和职业操守。我们需要时刻保持警惕，随时准备应对各种安全风险。在工作中，我们要遵守宾馆的规章制度，保护好宾馆的财产和客人的安全。我们要以身作则，做一个遵纪守法、廉洁奉公的宾馆保安。
最后，作为宾馆保安，我们还要具备良好的心理素质和应对能力。在工作中，我们可能会遇到各种紧急情况和高压环境，我们需要保持冷静、应对灵活。我们要学会分析和判断，做出正确的决策。同时，我们还要学会处理与客人的冲突和纠纷，保持良好的服务态度和修养。
总的来说，作为宾馆保安，我们肩负着维护宾馆安全和秩序的重要使命。为了更好地履行这一职责，我们需要具备良好的沟通和协调能力，专业的技能和知识，以及良好的责任心和职业操守。同时，我们还要具备良好的心理素质和应对能力。只有不断提升自己，我们才能够更好地履行宾馆保安的职责和使命。
宾馆保安自我鉴定 篇二：宾馆保安的自我提升之路
作为一名宾馆保安，我们要不断提升自己，提高工作能力和素质，为宾馆的安全和秩序做出更大的贡献。以下是我认为可以提升自己的几个方面。
首先，我们要不断学习和提高自己的专业知识和技能。宾馆保安工作是一项专业性很强的工作，我们需要学习和掌握相关的安全防范知识和技能。我们可以参加相关的培训课程，学习消防知识、应急处理等方面的技能。同时，我们还可以通过阅读相关的书籍和资料，了解行业的最新发展和趋势。
其次，我们要加强自身的体能训练和技能训练。宾馆保安工作需要我们具备一定的体能和应对能力。我们可以通过参加健身训练、跑步等方式，提高自己的体能水平。同时，我们还可以通过模拟演练和实战训练，提高自己的应对能力和技能水平。
第三，我们要注重自身的修养和形象。作为宾馆保安，我们要以身作则，做一个遵纪守法、廉洁奉公的表率。我们要保持良好的仪容仪表，与客人进行礼貌而热情的交流。我们要保持良好的服务态度，为客人提供优质的服务。
最后，我们要保持积极向上的心态和态度。宾馆保安工作可能会面临各种困难和挑战，我们要保持乐观进取的心态，积极应对。我们要不断反思和总结自己的工作，找到不足之处并加以改进。同时，我们要保持与同事之间的良好合作和团队精神，共同为宾馆的安全和秩序做出贡献。
总的来说，作为一名宾馆保安，我们要不断提升自己，提高工作能力和素质。通过学习和培训，提高专业知识和技能；通过体能训练和技能训练，提高应对能力和技能水平；通过修养和形象的塑造，提升自身的形象和服务质量；通过积极向上的心态和态度，保持工作的热情和动力。只有不断提升自己，我们才能够更好地履行宾馆保安的职责和使命。
宾馆保安自我鉴定 篇三
宾馆保安自我鉴定
我叫ＸＸＸ，是ＸＸＸ警校的应届毕业生，本人于ＸＸＸ年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间，
宾馆保安自我鉴定
。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作：
刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的'团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。
就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200Ｘ年1月1日至200Ｘ年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200Ｘ年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200Ｘ年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。
二、文书登记：
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料，
资料共享平台
《宾馆保安自我鉴定》(https://)。从200Ｘ年1月6日至200Ｘ年3月31日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预
目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200Ｘ年11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200Ｘ年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问题：
1、200Ｘ年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在200Ｘ年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。
3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。
4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的领导员工。
在200Ｘ年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。
在未来的工作与学习中，我将会更加努力，做好本职工作，积极进取，为２００９年的保全工作作出贡献。
