解除劳动合同证明书【最新6篇】
解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
根据劳动法的相关规定，经双方协商一致，我司决定解除与您签订的劳动合同。现就此事，我公司特向您开具解除劳动合同证明书，以便您办理相关手续。
一、甲方信息：
单位名称：XXX公司
地址：XXX
联系电话：XXX
二、乙方信息：
姓名：XXX
身份证号码：XXX
联系电话：XXX
三、劳动合同信息：
合同编号：XXX
签订日期：XXX
合同期限：XXX
工作职位：XXX
四、解除劳动合同的原因：
根据双方协商一致，经过详细的沟通和考虑，我们决定解除与您签订的劳动合同。具体原因如下：
1. XXX（例如：公司业务调整）
2. XXX（例如：员工工作表现不符合公司要求）
五、解除劳动合同的方式和时间：
我们决定采取书面方式解除劳动合同，并在您签收本证明书之日起生效。具体解除劳动合同的日期为XXX年XX月XX日。
六、解除劳动合同后的权益和义务：
1. 薪资结算：我公司将按照劳动合同约定的方式和时间，结算您的工资、奖金、加班费等薪酬，并将其支付至您提供的银行账户。
2. 剩余年假：根据劳动法的规定，您有权享受剩余年假的福利。请您提供相关证明材料，以便我们进行核实和办理。
3. 离职证明：我公司将为您提供离职证明，以便您办理相关手续。
4. 其他权益：您还享有其他依法享有的权益，请您在离职后及时与我公司联系，我们将协助您处理相关事宜。
七、其他事项：
如您对本证明书内容有任何疑问或需要进一步解释的地方，请及时与我公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
特此证明。
XXX公司
日期：XXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
鉴于您与我公司签订的劳动合同存在一定的问题，经过双方协商一致，我公司决定解除与您签订的劳动合同。现就此事，我公司特向您开具解除劳动合同证明书，以便您办理相关手续。
一、甲方信息：
单位名称：XXX公司
地址：XXX
联系电话：XXX
二、乙方信息：
姓名：XXX
身份证号码：XXX
联系电话：XXX
三、劳动合同信息：
合同编号：XXX
签订日期：XXX
合同期限：XXX
工作职位：XXX
四、解除劳动合同的原因：
经过双方协商一致，我们决定解除与您签订的劳动合同。具体原因如下：
1. XXX（例如：经济原因，公司不得不进行裁员）
2. XXX（例如：您的工作表现不符合公司要求）
五、解除劳动合同的方式和时间：
我们决定采取书面方式解除劳动合同，并在您签收本证明书之日起生效。具体解除劳动合同的日期为XXX年XX月XX日。
六、解除劳动合同后的权益和义务：
1. 薪资结算：我公司将按照劳动合同约定的方式和时间，结算您的工资、奖金、加班费等薪酬，并将其支付至您提供的银行账户。
2. 剩余年假：根据劳动法的规定，您有权享受剩余年假的福利。请您提供相关证明材料，以便我们进行核实和办理。
3. 离职证明：我公司将为您提供离职证明，以便您办理相关手续。
4. 其他权益：您还享有其他依法享有的权益，请您在离职后及时与我公司联系，我们将协助您处理相关事宜。
七、其他事项：
如您对本证明书内容有任何疑问或需要进一步解释的地方，请及时与我公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
特此证明。
XXX公司
日期：XXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书 篇三
证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体，所以我们应该会写证明书。以下是小编精心整理的解除劳动合同证明书（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
解除劳动合同证明书 篇四
兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书 篇五
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
解除劳动合同证明书 篇六
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章
______年______月______日
