毕业论文开题报告(通用6篇)

毕业论文开题报告 篇一

题目：中国电影市场的发展与国际影响力

摘要：

随着中国经济的快速发展和国家文化软实力的提升，中国电影市场正逐渐崛起为全球最重要的电影市场之一。本文将探讨中国电影市场的发展历程以及其对国际影响力的影响因素。通过对中国电影市场的分析，我们可以更好地了解中国电影产业的现状和未来发展趋势，并为中国电影行业的进一步发展提供一些建议。

关键词：中国电影市场、发展历程、国际影响力、影响因素

1. 引言

中国电影市场的发展经历了从初步起步到蓬勃发展的过程。近年来，随着中国经济的快速增长和人民生活水平的提高，中国电影市场的规模不断扩大，票房收入持续增长，各类电影节奖项屡获殊荣，国际合作交流不断加深。中国电影市场在国际影响力上正逐渐崛起。

2. 发展历程

中国电影市场的发展历程可以分为几个阶段。首先是改革开放初期的起步阶段，中国电影市场在政策扶持和市场开放的推动下开始崭露头角。然后是上世纪九十年代的发展阶段，中国电影市场逐渐形成多元化的发展格局。进入21世纪以来，中国电影市场的规模不断扩大，国内电影制作水平不断提高，国际合作交流不断深化。

3. 国际影响力

中国电影市场的崛起对国际影响力产生了深远影响。首先，中国电影在国际电影节上频频斩获奖项，展现了中国电影制作水平的提高和艺术创新的实力。其次，中国电影在国际市场上的票房表现越来越出色，吸引了全球电影制片商的目光。此外，中国电影的文化内涵和审美风格也对国际观众产生了影响，增强了中国文化的软实力。

4. 影响因素

中国电影市场的发展和国际影响力的提升受到多个因素的影响。首先是政府政策的支持和引导，中国政府通过出台一系列扶持电影产业发展的政策，推动了中国电影市场的蓬勃发展。其次是市场需求的不断增长，中国人民对电影的消费需求不断提高，促使中国电影市场规模不断扩大。此外，国际合作交流的加深也为中国电影在国际影响力上提供了机遇。

5. 结论

中国电影市场的发展和国际影响力的提升是一个渐进的过程。中国电影市场在政府政策的支持和市场需求的推动下，实现了快速发展和国际影响力的提升。未来，中国电影产业可以进一步加强国际合作，提高电影制作水平和艺术创新，进一步提升中国电影的国际影响力。

毕业论文开题报告 篇二

题目：大数据在电商行业中的应用与挑战

摘要：

随着互联网的普及和电子商务的快速发展，电商行业正面临着大数据时代的挑战和机遇。本文将探讨大数据在电商行业中的应用情况，分析其对电商企业经营决策和市场竞争的影响，并探讨大数据应用中面临的挑战和问题。通过对大数据在电商行业中的研究，我们可以更好地了解大数据的潜力和价值，为电商企业的发展提供一些建议。

关键词：大数据、电商行业、应用、挑战

1. 引言

大数据时代的到来为电商行业带来了前所未有的机遇和挑战。大数据技术的应用使得电商企业能够更好地了解消费者需求，优化商品推荐和营销策略，提高运营效率和用户体验。然而，大数据应用中也存在着一系列的挑战和问题，如数据隐私保护、数据质量和数据分析能力等。

2. 大数据在电商行业中的应用

大数据在电商行业中的应用主要体现在以下几个方面。首先是消费者行为分析，通过对大数据的分析，电商企业能够更准确地了解消费者的需求和购买习惯，从而进行个性化推荐和营销策略。其次是供应链管理，通过对大数据的分析，电商企业能够更好地掌握供应链的运作情况，提高供应链的效率和响应速度。再次是风险控制，通过对大数据的分析，电商企业能够及时发现潜在的风险和欺诈行为，保护企业和消费者的利益。

3. 大数据应用中的挑战和问题

大数据应用中存在着一系列的挑战和问题。首先是数据隐私保护，大数据应用需要处理大量的个人信息和交易数据，如何保护用户的隐私成为了一个重要的问题。其次是数据质量，大数据应用需要处理海量的数据，如何保证数据的准确性和完整性是一个挑战。再次是数据分析能力，大数据应用需要具备强大的数据分析能力，如何提升企业的数据分析能力成为了一个关键问题。

4. 解决方案和建议

为了克服大数据应用中的挑战和问题，电商企业可以采取一系列的解决方案和建议。首先是加强数据隐私保护，电商企业应建立健全的数据隐私保护机制，确保用户的个人信息得到合理保护。其次是提升数据质量，电商企业应加强数据质量管理，确保数据的准确性和完整性。再次是提升数据分析能力，电商企业应加强数据分析团队建设，引入先进的数据分析工具和算法。

5. 结论

大数据在电商行业中的应用为电商企业带来了机遇和挑战。电商企业应充分发挥大数据的潜力和价值，提升数据分析能力，加强数据隐私保护，提高数据质量，从而实现电商企业的可持续发展。

毕业论文开题报告 篇三

　　中央广播电视大学

　　人才培养模式改革与开放教育试点

　　开 题 报 告

　　题 目：论我国中小型企业人才吸引与开发策略

　　专 业： 20xx(秋)工商管理本科

　　分 校：丹东电大

　　指导教师：

　　学生姓名：

　　学 号：

　　完成日期：

　　论我国中小型企业人才吸引与开发策略

　　一、 选题目的

　　（一）、现实意义

　　发展中小企业市一个必然的趋势，为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。但在发展中小企业的同时也出现了许多问题困扰着中小企业。其中最重要的一个问题就是人才的引进。在如何用人和如何管理好人才，人才如何在中小企业里得到充分的发展等方面，其核心就是企业文化是否坚持和贯彻落实到位，一切行动和执行的结果是否以企业文化来衡量和考核，这是最根本的思路。企业激烈的竞争就是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争，任何寻找人才、留住人才、发展人才，为企业保持强劲的竞争力，已经成为中小企业面临的重要课题。

　　（二）、现论意义

　　面临机遇和挑战，必须增强责任感和紧迫感，更加坚定的把实施人才强国战略，加快高技能人才培养，作为建设创新新型国家和全面建设小康社会的重要战略选择。中小企业技术水平和管理水平的提高需要企业的人才来实现，人才才是制约中小型企业成长的最关键因素。

　　二、写作提纲

　　（一）、中小企业人才吸引与开发策略的意义

　　（二）、中小企业人才吸引与开发存在的问题

　　（三）、中小企业人才吸引与开发的措施

　　三、参考文献

　　[1]、《中国民营中小企业：能否实现“先强后大”？》作者：高建华《中外管理》20xx.05

　　[2]、《如何使用式人才？》作者：吕布《中外管理》20xx.05

　　[3]、《寻找“战略级人才”》作者：王兆献《中外管理》20xx.05

　　[4]、《“知本”，已经伸手可及了吗？》作者：甄源泰《中外管理》20xx.05

　　[5]、《不可忽视“员工敬业”的上司因素》作者：张兰霞亢亚男《中外管理》20xx.07

　　[6]、《让组织信仰留住人才》作者：吕锋《中外管理》20xx.07

　　[7]、《学会“报告”：执行文化的钥匙！》作者：王缨20xx07

　　[8]、叶国标，《民营中小企业乘风破浪正有时》，今日上海，20xx.01

　　[9]、施振荣，《再造宏基》，上海远东出版社，20xx.08

　　[10]、邢以群，《管理学》，浙江大学出版社，20xx

　　[11]、《中国人力资源开发》，《中国人力资源开发》杂志社20xx.11

　　[12]、《人力资源管理》【美】力口里.德斯勒，中国人民大学出版社20xx年

　　[13]、《企业人力资源管理人员》，作者：安鸿章 中国劳动社会保障出版社20xx.01

　　[14]、《浅谈中小民营企业如何吸引人才 》作者:艾云辉,李东香,《 内蒙古科技与经济》20xx.12

　　[15]、《我国中小民营企业人才流失问题探悉》作者:冯晓明,赵伟,王爱民,《科技信息(学术版)》 20xx.01

毕业论文开题报告 篇四

　　论文题目：

试论秘书的知识结构

　　1.选题的目的和意义：

　　秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员，随着我国经济和社会的飞速发展，我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者，为组织建设和反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。

　　秘书工作，无论是党政机关还是事业单位，其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展，但我们的秘书人员的知识结构还应该提高，每一种工作所需要的知识都有其不同的结构，秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作，秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构，并根据时代的发展和社会的进步，不断地更新和优化自己的知识结构。

　　2.国内外现状：

　　针对在科技的进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下，秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战，分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外，还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展和需求。

　　3.选题研究的内容：

　　该论题研究的内容主要是以下几个方面：

　　一、秘书知识结构的构建原则

　　(一)适应性原则

　　(二)层次性原则

　　(三)个性原则

　　(四)动态性原则

　　二、秘书知识结构的组成

　　(一)基础知识

　　1、科学文化知识

　　2、政治经济理论基础知识

　　3、法律法规基础知识

　　4、办公自动化知识

　　(二)专业知识

　　1、秘书职业知识

　　2、秘书所在部门的业务知识

　　(三)相关知识

　　1、 管理学知识

　　2、 经济学知识

　　3、心理学知识

　　4、 其他相关知识

　　4.研究与写作

计划：

　　20xx年1月8日——3月10日 撰写开题报告与开题

　　20xx年3月11日——3月31日 收集资料，开展研究，形成写作提纲

　　20xx年4月1日——4月20日 深入研究，形成论文初稿

　　20xx年4月21日——5月10日 论文修改、定稿、打印

　　5、参考文献：

　　[1]岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，20xx

　　[2]杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，20xx

　　[3]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社，1994

　　[4]袁维国主编. 秘书学. 北京：高等教育出版社，1990

　　[5]张同钦，杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社，20xx

　　[6] 常崇宜主编. 秘书学概论.北京，线装书局,20xx

　　[7] 张清明.秘书参谋职能概论.武汉，武汉大学出版社，20xx

　　[8] 陆瑜芳编著.秘书学概论.上海：复旦大学出版社, 20xx

　　[9] 杨树森. 秘书学概论.合肥，安徽人民出版社，20xx

　　[10] 任群主编.中国秘书学.重庆，重庆出版社, 1999

毕业论文开题报告 篇五

　　一、课题来源、国内外研究现状与水平及研究意义、目的。

　　课题来源

　　电子商务的逐渐广泛运用，将使得各个企业降低交易管理方面的成本，大幅度缩减物流体系的成本，增加资金流运作的有效性和速度。医药行业是世界公认的适宜发展电子商务的行业。电子商务的推行可以改变传统的医药贸易模式，减少交易的中间环节节约企业生产及交易成本。医药电子商务的有效开展受医药企业信息化建设行业特征，以及国家政策等多方面的影响，但是随着我国医药企业现代化的发展，以及国家对医药电子商务的重视与推广，电子商务将为我国的医药企业增加自身价值的同时创造新的商机，而医药电子商务公司发展战略研究将会是中国医药电子商务的主流。

　　国内外研究现状与水平

　　随着医药电子商务的不断发展，相关研究也逐渐在深度与广度上得到加强。1996年—1999年，为医药电子商务的诞生初期，相关研究主要集中于必要性与可行性的探讨，旨在明确如何营造更为适合医药电子商务发展的内外环境。如汤振宁在分析了国内医药电子商务发展误区后指出：这个宏伟目标(医药电子商务)若没有强有力的技术和政策支持是难以实现的。

　　1999年以后开始出现了有关医药电子商务运营模式与盈利方式的探讨，如李湘娟等对我国医药行业运用电子商务所形成的医药电子商务发展战略进行了总体介绍和分析;李永平等对欧洲主要国家btob、btoc医药电子商务发展战略进行了分析;陈玉文等对我国医药电子商务发展战略的发轫进行分析，阐述其利弊与发展方向。xx年以后，医药电子商务逐渐得到公众的认可，各大医药企业纷纷开始加紧信息化改造，提高信息管理与网上贸易水平，医药电子商务及其相关研究内容日益广泛。包括：可行性分析、现状分析、模式分析、信息化建设、信息化管理、供应链管理、医药现代化物流，其中信息化建设专指医药行业的信息化建设与发展，信息化管理是指企业内部信息化改造、管理软件的应用与维护、信息化管理的方式方法等。

　　研究意义、目的

　　互联网的迅速发展改变了企业生存的经济环境，使大多数企业不得不选择电子商务。因而摆在企业面前的问题就是何时选择电子商务，如何选择电子商务，以及选择电子商务后又该怎样做。这就需要对电子商务的企业战略问题进行研究。

　　有些人认为互联网使战略消失，但事实是，大多数失败的电子商务企业在开展电子商务时，都很盲目，都没有做过成熟的企业战略研究。迈克尔·波特在总结了电子商务企业的失败案例后明确指出，互联网比以往任何时候都需要战略。许多企业对于自己开展电子商务如何取得竞争优势和保持竞争优势缺乏战略管理理论的指导。这些企业并没有自己的理念，往往只是带着更好的技术和剽窃的思想，就宣布迈出了创新的一步。其实，创新的只是技术，而这对电子商务来说是远远不够的。

　　对于电子商务企业的战略问题，迈克尔·波特在电子商务企业遭到重创后曾在《哈佛商业评论》撰文做了详细的论述。那篇文章是电子商务企业的管理类研究的重要著作，获得了当年该刊优秀文章奖的第一名。波特认为，电子商务企业的战略管理不仅不过时，而且更为重要，必不可少，因为互联网使得竞争更加激烈，企业更需要通过战略来区分出来。波特从战略角度批评了一些电子商务企业在经营时的盲目和战略的混乱，认为战略的缺乏是导致这些企业失败的根本原因。对于某些行业或传统公司而言，互联网也许是毁灭性的。它使得某些行业竞争优势最重要的资源无效。相反，在许多情况下，特别是对电子商务企业来说，它恰恰能使这些资源变得更为重要。而当所有的公司都利用互联网技术时，互联网本身也趋于中性化，成为了竞争优势的一种资源。持久的竞争优势，来自于诸如独一无二的产品和强大的个人服务和个人关系之类的传统优势。互联网技术通过在更独特化的系统中，将公司所有业务整合在一起，从而增强这些优势，但它并不能替代这些优势。

　　最终，能将互联网和传统竞争优势及竞争方式整合起来的战略，在许多行业中将胜出。从需求方面讲，客户需要渠道、配送及与公司打交道方式等方面的选择;从供给方面讲，如果生产和采购使用互联网和传统方法相结合的方式，那么其效率会大大提高。

　　对于电子商务企业而言，他们必须首先追求自己的差异化，而不是互相模仿或仿效，他们必须从仅仅聚焦于价格中脱离出来，聚焦于产品选择、产品设计、服务，形象和其他能使企业差异化的领域。电子商务企业同样也能实现互联网与传统方法的联姻。可以通过创造自己独特的方式取得成功，通过屯重兵于能真正展示互联网与传统方法之间权衡的细分市场，取得成功。

毕业论文开题报告 篇六

　　内容摘要：

　　随着人们物质文化生活水平的不断提高，旅游消费心态的日益成熟，我国旅游业已经出现了由较低层次的"观光旅游"向更为高级的消费模式"体验旅游"逐步过渡的趋势。本文通过对体验旅游和我国导游现状的分析，提出了适应体验旅游发展的导游发展方向。

　　关键词：

　　体验旅游 导游 新型要求

　　随着人们物质文化生活水平的不断提高，旅游消费心态的日益成熟，在经历了多年"黄金周"的培育之后，我国旅游业已经出现了由较低层次的"观光旅游"向更为高级的消费模式—以情景化、体验化为特征，融高品味吃、住、行、游、购、娱活动为一体的"体验旅游"逐步过渡的趋势。美国两位著名学者约瑟夫派恩和詹姆斯吉尔姆在《体验经济》中认为，当前世界经济已经步入"体验经济"时代。所谓"体验"是以服务为舞台，以商品为道具，围绕消费者创造出值得消费者回忆的活动。"体验旅游"是在体验经济规模不断膨胀的大背景下产生的一种崭新旅游产品，其最大的特征是注重旅游者的体验效能，本质是"以人为本"，终极目标是快乐感、亲切感、自我价值。因此，"体验旅游"特别强调游客自身的积极参与和自身体验，使游客真正感受到旅游中的乐趣。

　　旅游从本质上讲就是人们离开常住地到异地去寻求某种体验的一种活动。"体验旅游"将"体验"的概念单独提炼出来，意在突出"体验"的强烈性。从旅游业的发展表明，近年来随着人们旅游观念的提高，越来越多的人认为现代旅游更多的是一种旅游心情的分享，一种生活方式的体验，一种自我价值的实现。体验旅游，已成为现代旅游最具开发潜力的部分，它强调游客对旅游地文化的、生活的、历史的体验，强调参与性与融入性。体验旅游将是体验经济时代旅游消费的必然需求。

　　体验旅游同观光旅游的比较

　　体验旅游与观光旅游是在体验经济和服务经济两种不同的经济形态下的产物，二者在产品形态、消费心理、旅游经营者和旅游者之间的关系等诸多方面都有着不同。体验旅游用个性化旅游产品代替原来的标准化旅游产品。面对同样的景区景点或娱乐设施，不同的游客亦可能有完全不同的体验；即使为了同样的一种体验（如同样的道教旅游的体验），不同的游客也会选择不同的实现方式、地点等。因此，体验旅游时代，旅游者将不再满足被动接受设计好的、标准化的旅游产品，而是希望能亲自参与设计自己的旅游线路，和旅游经销商共同完成其所需旅游产品的生产。个性化特征由此凸现。

　　从游客追求的价值目标看，体验旅游不仅重视旅游结果，更重视旅游过程。观光旅游阶段，游客的旅游观念尚处于较低水平，基本是"白天看庙，晚上睡觉，走到景点拍拍照"，旅游体验不深，重游率不高。体验旅游时期的旅游者不仅关注得到什么样的旅游产品，而是更加重视在哪里、如何得到这一产品。

　　在体验旅游中，旅游消费心理转向更高级的情感需要、自我实现的需要。马斯洛需要层次中提出，"自我价值的实现"是人类的最高需要。注重以人为本的体验旅游将使人们的旅游消费心理从消极的逃避转向积极的追求自我价值的实现。

　　体验旅游更加强调与旅游者的沟通，并以此触动其内在情感，加强旅游体验。体验旅游的第二个终极目标是使游客产生亲切感，而亲切感产生的首要条件就是与旅游者的沟通。只有导游与游客之间有了良好的互相沟通，才能使游客全身心的放松，充分融入到景物中，情景交融，从而加强旅游体验。

　　我国导游行业发展现状

　　导游行业现在是一个颇有争议的行业，由于诸多方面的原因，现在导游的社会声誉不佳，普遍印象是"素质不高"，工作雷同。根据国家旅游局人教司对全国导游队伍人力资源状况的调查，截止xx年8月底，全国已有197375人取得导游人员资格证书，但导游队伍内部结构不合理。从等级结构来看，低等级（资格和初级）导游人员占导游队伍的绝大多数，为96。3%；中、高、特级导游员人数尚不到4%。从学历结构来看，我国导游人员的学历普遍偏低，其中高中、中职、中专学历者占41。7%，大专学历者占39。4%，本科以上学历者占18。9%。外语类导游人员的学历比中文导游员稍高，但大专及以下学历仍占52%。此种现状直接导致的后果是"导游就是导购"，以及宰客、甩团、强行索要小费等不文明行为屡见不鲜。而千篇一律的导游辞、线路安排、游玩项目等等，使得游客在旅游过后，对导游工作的认同更无从谈起。

　　尽管如此，不论导游自身或旅行社对体验旅游时代导游环节都未引起充分重视。导游作为连接旅游主体和旅游客体的中介因素，是旅游目的地、旅行社、旅游者三者之间的桥梁和纽带。随着社会经济的发展，体验旅游时代的到来，导游的作用会越来越重要，对高素质的新型导游的需求也会越来越大。

　　体验旅游对导游的具体要求

　　（一）提升文化素养

　　从景区景点的层面看，体验旅游是观光游更深层次的挖掘和更广层面的拓展；从游客的层面看，日益成熟的游客消费心态以及日益提高的游客文化品味是"体验旅游"迅速发展的主要原因。在体验旅游阶段，导游应该让游客体会到美在其中，乐在其中，轻松在其中，感悟在其中。由此，导游就必须针对景区景点所需要、所能够传递给游客的体验，自己先进行的深入思考，并揣摩不同游客的审美特点、心理习惯、消费观念乃至身体状况，来"量身定做"旅游产品（包括景点选择、导游辞的选择、线路的选择、景点停留时间的选择，景区内互动项目参与程度的选择，甚至导游自己组织开展的小活动的选择等等）。 "体验旅游"呼唤高素质的导游，也只有高素质导游能够让游客深刻理解旅游景区的文化内涵，使"体验"更深。

　　（二）自身素质专业化

　　传统观光旅游阶段，旅游者还未摆脱"眼睛旅游"的方式，体验旅游阶段，随着旅游者对个性化旅游产品的购买，对高品质旅游体验的需求，他们希望通过导游的穿针引线来深刻了解、感受旅游区的人文环境和历史脉络，从而加深对景点的印象，提高旅游体验层次。有学者提出，"一流的导游应该是博士水平"。但是，目前我国大多数的导游只能千篇一律的复述相同的导游词，真正能深入了解旅游目的地风俗习惯、文化渊源的高素质导游极少。这些现象的出现直接导致了游客感触不深，更别说获得某种终身难忘的体验。其实，不论从景区景点的角度还是从游客的角度，都希望导游能够在深入了解、发掘景区特色的基础上，将景区景点的优势贯穿旅游过程的始终，并不断发挥到极致。因此，培育专业化导游的时机已经成熟，如专业的红色旅游导游，专业的宗教旅游导游。知识的专业化会使导游对某一类旅游资源、某些旅游景点有更深层次的理解，甚至有创新的见解，这样就克服了传统导游什么景点都讲但都讲解不深，不能给游客留下深刻旅游体验的缺点。因此，可以设想，在不久的将来，熟知中国革命史的红色导游将大量出现在井冈山、延安，熟读道教、佛教经典的宗教导游将带领游客领略武当山、普陀山的道义、佛文化；而九寨沟、张家界是山水导游大显身手的地方。同时，景区自身也应培养一批高素质的定点导游，并把此纳入旅游景区规划中，这样便可以在最快的时间以最高水平的讲解来向旅行社、旅游者宣传本景区，并以此扩大景区的知名度。

　　（三）重视差异化服务

　　这主要是从游客的社会角色来考虑。前面已经提到，体验旅游时代，游客要求个性化，那么具有不同的社会角色的游客参与其中时，即使针对同一旅游项目，也应有不同的服务侧重点。比如，同样的山水旅游，对于一群老年朋友来说，在游玩过程中，就应该多留些时间给他们静静的品味、欣赏；而对于一群青少年而言，导游则应充分调动他们的感观和四肢，与大自然"亲密接触"，这样才让他们真正体会到放松的感觉。同样，即使是同一个人重游同一个景点，导游也要因其扮演的具体的社会角色而采用不同的讲解。

　　（四）具备强健的体魄

　　体验旅游阶段，从"走马观花"到"下马看花"，个性化旅游产品要求导游更多的亲身参与，身体力行的引导游客融入景物中并和他们一起体验。导游只有在和游客一起经历的过程中，才能激发游客的兴致，并在思想上达到共鸣，使两者之间产生信任感，产生如同朋友之间的友谊，最终实现体验旅游的第二个目的——亲切感。