义不容辞的职责【精彩3篇】

义不容辞的职责 篇一

在我们的生活中,每个人都承担着一定的义务和责任。无论是作为一个家庭成员、一个员工、一个公民还是一个社会成员,我们都有义务履行我们的职责。这是我们作为一个有道德观念和社会责任感的人所应该做的。

首先,作为一个家庭成员,我们有义务照顾和支持我们的家人。我们应该尽力为家庭提供物质和精神上的支持。这包括经济支持、家务劳动、关心和照顾家人的健康和幸福。我们应该尽力提供一个和睦、温馨和安全的家庭环境。

其次,作为一个员工,我们有义务履行我们的工作职责。我们应该尽力完成我们的工作任务,为公司或组织做出贡献。这包括遵守工作规章制度、尊重上级和同事、保护公司的利益和声誉。我们应该以高度的责任感和职业道德对待我们的工作。

再次,作为一个公民,我们有义务遵守法律和社会规范。我们应该尊重他人的权利和自由,积极参与社会事务,为社会的进步和发展做出贡献。我们应该关心公共利益,保护环境,维护社会秩序和安全。我们应该尽力成为一个对他人有益的公民。

最后,作为一个社会成员,我们有义务关心和帮助他人。我们应该尽力为弱势群体提供帮助和支持,积极参与慈善和志愿活动。我们应该尽力传播正能量,宣传道德和价值观,为社会营造和谐、友爱和进步的氛围。

总之,义不容辞的职责是我们作为一个有道德观念和社会责任感的人所应该承担的。无论是在家庭、工作、社会还是个人生活中,我们都应该尽力履行我们的义务和责任。只有这样,我们才能建设一个和谐、进步和美好的社会。

义不容辞的职责 篇二

在我们的生活中,有许多义务和责任是我们无论如何都不能推卸的。这些义务和责任涵盖了多个方面,包括个人、家庭、社会和环境等等。只有我们主动履行这些义务和责任,我们才能为社会的发展和进步做出贡献。

首先,个人义务和责任是我们对自己的要求。我们应该尽力发挥自己的潜力,追求自己的梦想和目标。这包括学习和提升自己的能力,保持健康的生活方式,关注自己的心理健康和幸福。我们应该尽力成为一个积极向上、有责任感和有品德的人。

其次,家庭义务和责任是我们对家人的承诺。我们应该尽力为家庭提供物质和精神上的支持。这包括经济支持、家务劳动、关心和照顾家人的健康和幸福。我们应该尽力创造温馨和谐的家庭氛围,传承家庭传统和价值观。

再次,社会义务和责任是我们对社会的义务。我们应该尊重他人的权利和自由,积极参与社会事务,为社会的进步和发展做出贡献。这包括遵守法律和社会规范,关心公共利益,保护环境,维护社会秩序和安全。我们应该尽力成为一个对他人有益的公民。

最后,环境义务和责任是我们对地球的承诺。我们应该尽力保护环境,减少污染和浪费,保护动植物的生态系统。这包括节约能源和资源,减少碳排放,推动可持续发展。我们应该尽力成为一个对环境负责的人。

总之,义不容辞的职责是我们作为一个有道德观念和社会责任感的人所应该承担的。无论是个人、家庭、社会还是环境,我们都有义务履行我们的责任。只有这样,我们才能建设一个和谐、进步和可持续发展的社会。

义不容辞的职责 篇三

义不容辞的职责

重庆市巴蜀小学 叶素均 

 

  转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。"在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:

  一、关心热爱后进生。

  后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网),使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

  二

、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。

  要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网),在教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况:双差生是哪些,家庭教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。

  实践证明,只有全面了解后进生的'情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。

  三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。

  后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。三年级上期,我班从东水门小学转来一位学生,不仅成绩差,纪律、习惯也差,时常扰乱课堂,科任老师意见也大,进行多次教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网),常和家长联系,但效果不大。

  一次捐资修建人民广场,他捐资200元人民币,我抓住他热爱家乡,积极参加教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)活动这一良机,在班上表扬了他,并在周末评比中奖励了他两面小红旗。他非常高兴,星期五放学回家,告诉家长的第一件事就是在学校受表扬的事。我发现他有为集体做事的想法,就有意识地让他当小组长,除了平时给组上的同学记分以外,还让他收小组的作业本。他的嗓音好,就常常让他在班上起音唱歌。他有了点滴进步,除了在班上表扬他,并在周末接送卡上写上他的进步,让家长也分享孩子进步的喜悦。慢慢地,这个学生集体荣誉感增强了,违纪的现象逐渐减少了,成绩也有所提高,这学期期末语数考试成绩都得了"A",家长特地奖励他和同学一起到厦门去旅游。从实践中,我深深地感受到后进生受到了老师的爱护、信任,

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