月嫂公司合同范本【精简6篇】
月嫂公司合同范本 篇一
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的家庭需要雇佣月嫂来照料新生儿和产妇。为了确保雇佣关系的顺利进行,月嫂公司和雇主之间需要签订合同来明确双方的权益和责任。下面是一份月嫂公司合同范本,供参考。
合同编号: [合同编号]
甲方(雇主):[雇主姓名/公司名称]
身份证号码/营业执照号码:[身份证号码/营业执照号码]
联系地址:[联系地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(月嫂公司):[月嫂公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系地址:[联系地址]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方提供月嫂服务,双方经友好协商,达成如下合同:
1. 服务内容
1.1 乙方将派遣具备相关专业知识和经验的月嫂,为甲方提供新生儿护理、产妇护理、家庭卫生等相关服务。
1.2 乙方月嫂将按照甲方的要求,履行相关职责,保障服务质量。
2. 服务期限
2.1 本合同的服务期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。
2.2 如甲方需要延长服务期限,应提前 [延长天数] 天书面通知乙方,并支付相应的延期费用。
3. 薪酬和支付方式
3.1 甲方应按照本合同约定,支付乙方月嫂的工资、伙食费、交通费等费用。
3.2 乙方月嫂的工资标准为 [工资标准],具体支付方式为 [支付方式]。
3.3 支付方式可选择一次性支付、按周支付或按月支付。
4. 保密条款
4.1 乙方月嫂应对甲方的个人信息和家庭隐私予以保密,不得擅自泄露或利用。
4.2 违反保密条款的,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
5. 违约责任
5.1 甲方违约情况:
5.1.1 甲方未按时支付乙方月嫂的工资或其他费用的,应按照合同约定支付违约金。
5.1.2 甲方未提前通知乙方延长服务期限的,应按照合同约定支付延期费用。
5.2 乙方违约情况:
5.2.1 乙方未按时派遣月嫂或月嫂服务质量不符合合同约定的,应按照合同约定支付违约金。
6. 合同解除
6.1 在服务期限履行完毕后,本合同自动解除。
6.2 任何一方违反本合同的约定,经催告后仍未改正的,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
7. 争议解决
7.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
7.2 若因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(雇主): 乙方(月嫂公司):
签字:_______ 签字:_______
日期:_______ 日期:_______
月嫂公司合同范本 篇二
随着现代家庭结构的变化和生活需求的增加,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来帮助照料新生儿和产妇。为了明确双方权益和责任,月嫂公司和雇主之间需要签订合同。以下是一份月嫂公司合同范本,供参考。
合同编号: [合同编号]
甲方(雇主):[雇主姓名/公司名称]
身份证号码/营业执照号码:[身份证号码/营业执照号码]
联系地址:[联系地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(月嫂公司):[月嫂公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系地址:[联系地址]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方提供月嫂服务,双方经友好协商,达成如下合同:
1. 服务内容
1.1 乙方将根据甲方的要求,派遣合格的月嫂为甲方提供新生儿护理、产妇护理、家庭卫生等相关服务。
1.2 乙方月嫂将按照甲方的需求和要求,履行相关职责,保证服务质量。
2. 服务期限
2.1 本合同的服务期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。
2.2 如甲方需要延长服务期限,应提前 [延长天数] 天书面通知乙方,并支付相应的延期费用。
3. 薪酬和支付方式
3.1 甲方应按照本合同约定,支付乙方月嫂的工资、伙食费、交通费等费用。
3.2 乙方月嫂的工资标准为 [工资标准],具体支付方式为 [支付方式]。
3.3 支付方式可选择一次性支付、按周支付或按月支付。
4. 保密条款
4.1 乙方月嫂应对甲方的个人信息和家庭隐私予以保密,不得擅自泄露或利用。
4.2 违反保密条款的,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
5. 违约责任
5.1 甲方违约情况:
5.1.1 甲方未按时支付乙方月嫂的工资或其他费用的,应按照合同约定支付违约金。
5.1.2 甲方未提前通知乙方延长服务期限的,应按照合同约定支付延期费用。
5.2 乙方违约情况:
5.2.1 乙方未按时派遣月嫂或月嫂服务质量不符合合同约定的,应按照合同约定支付违约金。
6. 合同解除
6.1 在服务期限履行完毕后,本合同自动解除。
6.2 任何一方违反本合同的约定,经催告后仍未改正的,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
7. 争议解决
7.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
7.2 若因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(雇主): 乙方(月嫂公司):
签字:_______ 签字:_______
日期:_______ 日期:_______
月嫂公司合同范本 篇三
月嫂一词,是近两年新出现的名字,是*护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言,月嫂更具**,每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。以下是私人月嫂合同范本,欢迎阅读。
*方:省妇女就业服务中心
乙方:(东家)
经*、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,*乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、*方责任
(一)*方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,*方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇*、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知*方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的*,由乙方在签订合同时一次*给*方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给*方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得*方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)*方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。四、本合同争议处理*、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若*、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份,中心一份,东家一份。
*方:(公章)???乙方:(签字)
签订地点:
签订日期:
雇用方(*方):______________
___________________
*号码:_____________________________
月嫂(乙方):_________________?________________
*号码:____________________________________
职业资格*书名称及编号:________________________,
由于____________(*方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为*方提供“月嫂”服务,并承诺为*方提供*、优质、安全的“月嫂”服务。
为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守
一、*乙双方约定事项
服务期限:
共计__?__天,起终日期为______年______月______日至______年______月______日。
服务费用:
(1)*方向乙方支付服务费______?元,服务费支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。
(2)如双方合同中途终止,最终服务费按实际服务天数计算。
服务内容:
(1)产妇:
a.科学、合理安排产妇膳食(即月子餐),平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
b.指导并配合产妇实行母乳亲养、按需哺喂;
c.为产妇进行*按摩与护理(包括开奶),避免*皲裂、乳腺炎,防止*下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d.为产妇进行个人卫生清洁和恶露观察,做好会*冲洗及伤口护理,防止细菌感染;做好产妇用品(包括被褥、衣物、尿布、奶具等)的清洗、整理与消毒;
e.对产妇休养环境进行清洁、消毒、通风,保*房间内空气清新,无刺激*气味,相对安静,感觉舒适;
f.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇*劳,尽快恢复健康;
g.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
a.科学、合理健康喂养婴儿,保*婴儿健康的营养需要;
b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠,处理溢奶等;
c.做好婴儿洗澡、按摩、抚触、被动*、行为训练,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育;
d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;
e.及时为婴儿更换衣物、尿布等,做好婴儿用品(包括被褥、衣物、尿布、奶具等)的清洗、整理与消毒;
f.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、睡眠、大小便、黄疸等)观察记录,并做好妥善处理;
g.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:
a.做好婴儿湿疹、尿布疹、鹅口疮、脓疱疮、脐炎、消化不良、呼吸道感染等的预防、观察及护理,避免相关疾患发生;
b.做好婴儿护理,避免烫伤、摔伤、呛奶、窒息等意外伤害的发生;
c.在月子餐之外,负责产妇家人的三餐安排。
二、*乙双方的权利和义务
1.*方的权利
(1)*方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)*方有权要求乙方体检,并提供有效的健康*。
2.*方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供基本的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)*方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝*方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为*方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护*方的财物,如因乙方的原因,给*方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,*方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从*方合理工作安排的;
3.未经*方同意,乙方擅自离岗;
4.有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作,工作质量效率不能达到*方满意的;
6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,*方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求*方按工作天折算费用:
1.*方的工作安排违反国家法律、法规;
2.*方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成*方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿*方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好,*方愿无偿为乙方提供客源或进行推荐。
4.服务期结束后,如*方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区*法院提出诉讼。
七、本合同自*乙双方签字后生效。本合同一式二份,*乙双方各执一份。
*方:_____________________________?乙方:______________________________
常住地址:_________________________?常住地址:__________________________
月嫂公司合同范本 篇四
雇用方: _______________________________(以下简称甲方)
身份证号码:____________________________
通讯地址:______________________________
联系方式:______________________________
月嫂:__________________________________(以下简称乙方)
身份证号码:____________________________
通讯地址:______________________________
联系方式:______________________________
月嫂公司合同范本 篇五
购置房产需要装修,新店、新公司都需要进行装修。那么请工程队进行房屋装修要签订房屋装修合同,那么房屋装修合同里面应该包含哪些内容条款呢?
私人房屋装修合同范本
委托方(*方):
承接方(乙方):
工程项目:
*、乙双方经友好洽谈和协商,*方决定委托乙方进行居室装潢。为保*工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条:工程概况
1.工程地址:___________________________________
2.居室规格:房型______层(式)______室______厅____
月嫂公司合同范本 篇六
甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲.乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务. 一.甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出xxx月嫂xxx服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂. (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养. (三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心).婴儿的护理. (2)产妇 ...
清雅家政月嫂服务合同 雇用(甲方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 月嫂(乙方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂) 方面的需求,_ ...
广州家事无忧家庭服务有限公司 广州家政服务公司员工派单制度 为确保客户.公司和员工三方利益不受损失,创造公平.透明的工作氛围,特制定本办法. 1.本规定适用于公司全体员工.本文件中的xxx员工xxx是指自愿和公司合作,愿意服从公司管理制度,通过相关考核并和公司签订的人员,一般指月嫂.育儿嫂等. 2.所有员工资源由公司行政部统一管理.行政部负责对员工面试,和员工签 ...
沈阳**家政公司成立于2014年7月,自成立以来共培训月嫂,育儿嫂,家政服务员500多名,从婴儿早期教育到专业月嫂培训的发展历程,始终遵守xxx**月嫂xxx------最专业的月嫂经营理念,为全市上百名宝宝提供了专业的月子护理服务,我们所提供的月嫂.育儿嫂的专业培训和服务赢得了众多年轻父母的信赖和社会反响,现在每天都有许多准妈妈为未来的宝宝预定了月嫂.xxx**月嫂xxx ...
雇用(甲方): 身份证号码: 月嫂(乙方): 身份证号码: 由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求, (乙方)愿意为甲方提供xxx月嫂xxx服务,并承诺为甲方提供专业.优质.安全的xxx月嫂xxx服务.为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一.甲乙双方约定事项: 1.服务期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天. 2.服 ...
黄冈市妇联红土地家政服务公司自2013年成立,以人为本.诚信.质量至上的服务理念,在省市妇联的和关怀下,家政服务品牌,妇女就业与创业服务,规范管理,服务质量,了妇女就业,市民受益,公司盈利多赢,了的社会效益和经济效益.近几年来公司举办大型招聘会3场,举办下岗人员岗前择业培训15期,安置城乡下岗失业失地妇女2000多人上岗就业.公司人才档案中长年备有保姆百余人,护工20余人,2015年公司收入85万 ...
编者按:劳动和社会保障权益属于社会法范畴,部分条款属于强制性规范,用人单位和劳动者之间不可自行约定.在家政行业,家政服务员由于缺乏法律意识,加上流动性大,甚至出现自己不愿意参加社会保险的情形.但用人单位不可忽视,更不可以与劳动者私了.本案例中,安心月嫂公司在试用期内解除合同,本应合情合法,但是由于证据意识不足.没有缴纳社会保险,到头来一样都不能少,还引来官司,损害公司形象和员工关系. 01.案例介 ...
基础知识 第一部分 就业导向 20l0年明确提出职业培训要以xxx就业导向xxxxxx技能为本xxx的要求,努力实现xxx培训一人,就业一人xxx和xxx就业一人,培训一人xxx的目标. 一.何谓就业导向 就业导向就是指培训工作要以xxx就业xxx为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化 ...