家政公司和员工合同范本(精简6篇)
家政公司和员工合同范本 篇一
家政公司和员工合同范本
合同编号：XXXXX
本合同由以下双方订立，即家政公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。
甲方：家政公司
地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方：员工
姓名：
身份证号：
联系电话：
鉴于甲方需要乙方从事家政服务工作，双方达成以下协议：
第一条 工作内容
1. 乙方将根据甲方的安排，从事家政服务工作。工作内容包括但不限于家庭清洁、烹饪、育儿、老人护理等。
2. 乙方应遵守甲方的工作规定和要求，保持工作场所的整洁和安全。
第二条 工作时间和地点
1. 工作时间根据甲方的安排确定，具体工作时间将以书面形式通知乙方。
2. 工作地点为甲方指定的家庭住所，如需变更工作地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。
第三条 薪酬及福利待遇
1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额根据乙方的工作表现和工作时长而定。薪酬支付方式为每月或每周支付。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等，具体细则根据甲方的规定执行。
第四条 保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
2. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和其他机密信息。
第五条 违约责任
1. 乙方如未按时到岗工作或违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
2. 乙方如违反本合同其他条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并保留追究法律责任的权利。
第六条 争议解决
本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条 合同解除
1. 乙方可提前三十天书面通知甲方解除合同。
2. 乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签名）：
日期：
家政公司和员工合同范本 篇二
家政公司和员工合同范本
合同编号：XXXXX
本合同由以下双方订立，即家政公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。
甲方：家政公司
地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方：员工
姓名：
身份证号：
联系电话：
鉴于甲方需要乙方从事家政服务工作，双方达成以下协议：
第一条 工作内容
1. 乙方将根据甲方的安排，从事家政服务工作。工作内容包括但不限于家庭清洁、烹饪、育儿、老人护理等。
2. 乙方应遵守甲方的工作规定和要求，保持工作场所的整洁和安全。
第二条 工作时间和地点
1. 工作时间根据甲方的安排确定，具体工作时间将以书面形式通知乙方。
2. 工作地点为甲方指定的家庭住所，如需变更工作地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。
第三条 薪酬及福利待遇
1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额根据乙方的工作表现和工作时长而定。薪酬支付方式为每月或每周支付。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等，具体细则根据甲方的规定执行。
第四条 保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
2. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和其他机密信息。
第五条 违约责任
1. 乙方如未按时到岗工作或违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
2. 乙方如违反本合同其他条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并保留追究法律责任的权利。
第六条 争议解决
本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条 合同解除
1. 乙方可提前三十天书面通知甲方解除合同。
2. 乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签名）：
日期：
家政公司和员工合同范本 篇三
甲方：
乙方：
为明确双方权利义务关系，甲、乙双方本着协商一致、平等互利的原则，签订本合同。
第一条服务内容
姓名：
地址：
第二条服务期限
1、根据云智慧家政合同服务内容，双方约定服务为_______次，自__________起至_________止。
2、如遇不可抗力或不具备现场服务条件而无法规定期限内履行合同，经双方确定后，无锡家政保洁服务期可以相应缩短或延长。
第三条云智慧家政收费标准与付款方式
收费标准：
付款方式：
本项服务费用总金额为人民币元(大写：元)
第四条甲方义务
1、甲方应向乙方提供管理和存放保洁用品、用具的场所，以及乙方作业所需条件，如水、电和其它支援物品。
2、甲方对该次服务的项目，应在保洁作业活动结束时进行验收，并确认。
3、甲方应按本合同规定的价款和付款方式进行结算。
第五条乙方义务
1、乙方应遵守甲方的现场管理规定。
2、乙方应严格按照本合同相关条款的规定进行服务并接受甲方的监督检查。
3、乙方必须按照本合同规定，提供作业所需的清洁设备、工具、器材及药剂。
第六条违约责任
1、由于甲方原因造成乙方无法作业或误工，由此造成乙方作业延期完工或误工损失之责任由甲方承担。
2、在服务过程中，乙方因管理不善造成甲方财物损坏等后果，由乙方承担相应责任。
第八条合同争议解决途径
甲、乙双方在履行合同的过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向消费者协会投诉，由消费者协会进行调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向法院提请诉讼。
第九条附则
1、双方可通过协商签订补充合同，补充合同与本合同具同等效力。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家政公司和员工合同范本 篇四
甲方(雇主)：签名
乙方(保姆)：签名
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任
家政公司和员工合同范本 篇五
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等互利的基础上，通过友好协商达成如下协议
一、服务概况：
1.服务内容：
2.服务地址：
3.保洁面积：
4.约定时间：每月次，每次约定时间：甲方通知或
5.为乙方提供安全的工作环境和条件，不得要求乙方工作人员危险作业，尊重乙方工作人员的人格和劳动，在保洁过程中安全责任由乙方负责。
6.我公司要求先付款，后做清洁，已满月再进行下次收费。
7.本合同约定服务期从__年__月__日至__年__月__日，在约定服务期间内，乙方按约定价格收取服务费用，约定服务期满，甲乙双方再另行签约，服务费用按新的约定进行调整。
二、合同金额及付款方式：
1.合同金额：
2.付款方式：本合同采取服务费用按月结算方式，甲方须用现金支付。
三、其它责任：
甲方在家政人员清洁前，需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。
甲方有义务告知乙方家政人员：古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式，摆放地点。
四、违约责任：
在履行本合同中出现分歧时，双方应本着互谅互让的原则，相互协商解决，若协商不一致，任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
家政公司和员工合同范本 篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条 乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。
第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方：
签约代表人：
签约日期：
乙方(姓名)：
签约日期：
