快递前台合同范本【精彩6篇】

快递前台合同范本 篇一

快递前台合同范本

甲方：（以下简称“快递公司”）

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（以下简称“前台员工”）

地址：

电话：

鉴于甲方是一家合法注册的快递公司，乙方是一名具备相关经验和能力的前台员工，双方本着自愿、平等、公正的原则，达成以下协议：

第一条 任务内容

1. 乙方将按照甲方的要求，负责接待快递用户，提供优质的服务，并及时解答用户的咨询和问题。

2. 乙方将负责快递包裹的收发工作，在保证安全的前提下，妥善处理包裹，确保及时送达。

3. 乙方将负责办理快递包裹的录入、出库和签收等相关工作，确保数据的准确性和完整性。

第二条 工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方的快递中心，具体地址由甲方提供。

第三条 薪酬和福利

1. 甲方将按照国家有关规定和甲方公司制定的薪酬标准，支付乙方相应的工资。

2. 甲方将提供乙方基本的社会保险和福利待遇，具体以国家相关法律法规和甲方公司规定为准。

第四条 保密义务

1. 乙方在履行合同期间，将保守甲方的商业秘密和用户信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍然应当履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和用户信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条 违约责任

1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、辞退等。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密和用户信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的经济损失。

第六条 合同解除

1. 甲方和乙方可以协商一致解除合同，需提前30天书面通知对方。

2. 若一方违反合同约定，使得对方无法继续履行合同，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任和赔偿损失。

第七条 争议解决

本合同的履行和解释以及双方因合同履行而发生的争议，应当友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。若双方在合同到期前达成续约意向，应当提前30天书面通知对方，并签订续约合同。

甲方（盖章）：

日期：

签字：

乙方（盖章）：

日期：

签字：

快递前台合同范本 篇二

快递前台合同范本

甲方：（以下简称“快递公司”）

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（以下简称“前台员工”）

地址：

电话：

鉴于甲方是一家合法注册的快递公司，乙方是一名具备相关经验和能力的前台员工，双方本着自愿、平等、公正的原则，达成以下协议：

第一条 任务内容

1. 乙方将按照甲方的要求，负责接待快递用户，提供优质的服务，并及时解答用户的咨询和问题。

2. 乙方将负责快递包裹的收发工作，在保证安全的前提下，妥善处理包裹，确保及时送达。

3. 乙方将负责办理快递包裹的录入、出库和签收等相关工作，确保数据的准确性和完整性。

第二条 工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方的快递中心，具体地址由甲方提供。

第三条 薪酬和福利

1. 甲方将按照国家有关规定和甲方公司制定的薪酬标准，支付乙方相应的工资。

2. 甲方将提供乙方基本的社会保险和福利待遇，具体以国家相关法律法规和甲方公司规定为准。

第四条 保密义务

1. 乙方在履行合同期间，将保守甲方的商业秘密和用户信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍然应当履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和用户信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条 违约责任

1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、辞退等。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密和用户信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的经济损失。

第六条 合同解除

1. 甲方和乙方可以协商一致解除合同，需提前30天书面通知对方。

2. 若一方违反合同约定，使得对方无法继续履行合同，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任和赔偿损失。

第七条 争议解决

本合同的履行和解释以及双方因合同履行而发生的争议，应当友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。若双方在合同到期前达成续约意向，应当提前30天书面通知对方，并签订续约合同。

甲方（盖章）：

日期：

签字：

乙方（盖章）：

日期：

签字：

快递前台合同范本 篇三

甲方：

乙方：上海xx实业有限公司

鉴于甲方保证其具有快递业务经营资格，在平等自愿的基础上就甲方为乙方提供国内物流（速递）服务，在上海市签订如下合同本合同包括：

1、 本合同文本

2、 附件一：货物运输时效表

3、 附件二：货物运输价格表

4、 附件三：

第一条：服务内容、区域

乙方委托甲方办理国内的物流（速递）服务业务。

服务区域:甲方在全国各地所开通的全部区域。

第二条：甲方的权利加义务

双方在货物交接时，应确认货物原始包装的完好，若发现包装有破损情况甲方有权拒绝接受货物。

对于直接掌管下的货物应谨慎。妥善地进行装卸、搬运、仓储，保证其安全和完整。

将乙方交付的货物送达到乙方指定的地址和收件人或收件单位；

如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人；

如果乙方要求在同一派送区域内改变送货目的地，甲方有义务无偿提供服务;

快递前台合同范本 篇四

甲方(出让方): 身份证号：

乙方(承接方)： 身份证号：

兹有甲方需转让本人承包的韵达快递业务，经韵达快递公司同意，甲、乙双方就有关事项达成以下协议

一、转让日期： 年 月 日。

二、转让金额：人民币 元 ( 大写： 元)

三、双方约定，转让前有关甲方经手的快递业务及有关问题、纠纷由甲方负责完成，乙方不承担此责任;转让后有关快递业务及问题、纠纷等由乙方承担，与甲方无关(甲方交待、乙方认可的遗留问题除外)，如发生纠纷，协商解决，协商不成由济南市天桥区法院裁决。

四、甲方转让后，乙方有业务操作方面的问题需要请教，甲方应及时给予解答。

五、自转让之日起，所有一切事宜由乙方全权负责，与甲方无关。

六、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日

快递前台合同范本 篇五

1．填写详情单前，务请认真阅读该单后面的'用户须知'。

2．请详细如实填写详情单内填写项目。

3．为便于快件的迅速投递和联系，务请提供收件人和领件人的电话号码。

4．快件内请勿夹寄现金、危险品及任何禁寄物品。

5．邮政法规定的：书信、各类文件、各类单据、证件、各类通知、有价证券等，请勿交本公司寄递。

契约条款

由_________快递作为货运代理的发运人承认以下各条背书条款，作为共同遵守，并具有法律效力的约定条件，本条款自发运人和承运人双方签字之日起确认生效。

一、 运单

_____快递的运单是为发货人准备的，具有契约性质的，不可转让的运单。当发货人以物品所有人或代理人的名义项填写本运单，并签字署名后即表示接受和遵守本运单背书条款的各项填写本运单内容，并受法律保护。

二、发运人和承运人的责任及承诺：

1．发运人及其委托的代理人保证所委托发运的物品符合国家法律及运输部门能接受的，不违背承运人意的物品。

2．对委托承运的物品应妥善包装，且必须符合物品安全运输的要求，对特殊性质的物品(如生要物品，易损坏的物品等)。发运人应做好特殊包装，并向承运人作出特别声明，或实际，或实际保价措施。

快递前台合同范本 篇六

甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

法定代表人： 姓名：

办公地址： 身份证号码：

联系人： 现住址：

根据(xxx劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

1、从20____年4月1日起至20____年3月31日止。

2、试用期从__年___月___日起至____年___月__日止。(试用期最长不超过三个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

1、乙方的工作岗位为：早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。

2、乙方的工作任务或职责是__无___。

3、如甲方要求乙方变动工作岗位，乙方要配合、支持甲方调动。

三、工作时间

标准工时制，即每日早上工作2-3小时，中午值班，下午至晚上工作7-8小时，每周工作7天，无休息日。

四，工资及其待遇

乙方试用期工资______元/月;试用期满基本工资_______元/月。 乙方每做满一年后有加工龄工资，每月增加100元。 乙方每月全勤，设有月全勤奖100元。 甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。 乙方如有事情外出请假，早班请假扣30元，晚班请假扣80元。 乙方在职期间不得预支工资。 乙方在职期间甲方每月预留乙方400元工资，合同期满一次性发放。 乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

乙方在职期间甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工资里扣除，如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服，不管新旧、破损甲方按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服，如无破损甲方按原价回收，如有破损双方协议。(以上条款工作服只限本员工穿着，如发现非本员工穿着一律回收工作服，并不于退还押金)。

10、 甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(员工集体间,如夫妻双方就职尽量提供夫妻间)。

11、 每月工资甲方在本月15日之前发放，最晚15日。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、福利待遇

甲方提供乙方意外保障保险。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本合同的解除

1、本合同到期如不续签的可解除本合同。

2、乙方不得在合同期内无故解除合同，但是甲方允许乙方请假，最长1个月，如有特殊请况可延长假期， 请假期间甲方不发放乙方任何工资。

3、乙方在职期间如因病离职，需医院证明和书面离职文件，经甲方同意方可离职，每月预留工资400元协商退回。

4、乙方在职期间如长期无请假不到岗或未经同意擅自离职，每月预留工资400元不予以退回。

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

九、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任：__________________。

(二)乙方的违约情形及违约责任：__________________。

十一、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日