民乐教师招聘合同范本(精彩6篇)
民乐教师招聘合同范本 篇一
合同编号：【编号】
甲方：【学校名称】
乙方：【教师姓名】
签订日期：【日期】
一、合同目的
本合同是为了明确甲方与乙方之间的权益和责任，确保教育教学工作的顺利进行，共同促进学校的发展。
二、合同期限
本合同的期限为【起始日期】至【终止日期】，共计【合同期限】。双方应按照本合同的规定履行各自的权利和义务。
三、工作内容和要求
1.乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真备课，准备教学教案和教学素材。
2.乙方应按时上课，保证教学质量，提高学生的学习成绩。
3.乙方应积极参与学校组织的各项教研活动和培训，提升自己的教学水平。
4.乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的声誉。
5.乙方应认真完成学校交办的其他教育教学任务。
四、工资和福利待遇
1.甲方将按照国家规定和学校相关规定，支付乙方的工资和奖金。
2.乙方享受学校提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房补贴、带薪年假等。
五、违约责任
1.若乙方未按照合同规定履行工作职责，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方未按照合同规定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
民乐教师招聘合同范本 篇二
合同编号：【编号】
甲方：【学校名称】
乙方：【教师姓名】
签订日期：【日期】
一、合同目的
本合同是为了明确甲方与乙方之间的权益和责任，确保教育教学工作的顺利进行，共同促进学校的发展。
二、合同期限
本合同的期限为【起始日期】至【终止日期】，共计【合同期限】。双方应按照本合同的规定履行各自的权利和义务。
三、工作内容和要求
1.乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真备课，准备教学教案和教学素材。
2.乙方应按时上课，保证教学质量，提高学生的学习成绩。
3.乙方应积极参与学校组织的各项教研活动和培训，提升自己的教学水平。
4.乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的声誉。
5.乙方应认真完成学校交办的其他教育教学任务。
四、工资和福利待遇
1.甲方将按照国家规定和学校相关规定，支付乙方的工资和奖金。
2.乙方享受学校提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房补贴、带薪年假等。
五、违约责任
1.若乙方未按照合同规定履行工作职责，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方未按照合同规定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
民乐教师招聘合同范本 篇三
聘用单位：(甲方)
聘用对象：(乙方)
身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：
2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
(一)甲方职责
1.对乙方的工作进行考核;
2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;
3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;
6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;
7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;
(2)乙方不服从甲方工作安排;
(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;
(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;
民乐教师招聘合同范本 篇四
甲方：
乙方：
身份证号码：
身份证号码：
地址：
地址：
甲乙双方根据《xxx劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师
期限为一年：自________年________月________日至________年________月________日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；
10、乙方享有规定的法定节假日，及婚假，丧假。
11、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
12、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。
13、双方签定合同时，乙方向甲方交押金三百元。合同期满后退还。
14、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同。违反此条押金不予退还。
1、甲乙双方意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
________年________月________日
民乐教师招聘合同范本 篇五
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方(聘用单位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬。
2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。
第七条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)____________
代表：(签字)________________ 乙方：(签字)_____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
民乐教师招聘合同范本 篇六
本次招录采取面试的办法进行。面试采取试讲的方式进行，面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序，从指定的面试教材（附件4）抽取一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面，试讲时间不超过15分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3∶1（报名人数与计划引进人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照岗位招聘计划和面试成绩由高到低依次确定拟聘用人选，同一岗位末位总成绩并列的，通过加试（面试）的办法确定拟聘用人选。对于取得博士、硕士研究生学位人员优先聘用。面试具体时间及地点另行通知。
