独资单位聘用合同范本(优质6篇)

独资单位聘用合同范本 篇一

近年来，随着国内外经济的发展，独资单位在市场经济中扮演着重要的角色。为了规范独资单位与员工之间的劳动关系，保护双方的权益，制定一份合理的聘用合同显得尤为重要。以下是一个独资单位聘用合同范本，供参考。

独资单位聘用合同

甲方：（单位名称）

乙方：（雇员姓名）

一、聘用岗位及工作内容

1. 甲方同意聘用乙方担任（职位名称），并负责以下工作内容：

（详细描述工作职责和工作范围）

二、聘用期限

1. 乙方的聘用期限为（起始日期）至（终止日期），共计（天数/月数/年数）。

2. 若乙方在合同期满前提前解除合同，应提前（提前解除合同的天数/月数/年数）书面通知甲方。

3. 若甲方在合同期满前提前解除合同，应提前（提前解除合同的天数/月数/年数）书面通知乙方，并支付相应的赔偿。

三、工资和福利待遇

1. 乙方的基本工资为（具体金额或月薪）。

2. 乙方的绩效奖金根据个人表现和公司业绩进行评定，并根据公司政策进行发放。

3. 甲方为乙方提供（列出其他福利待遇，如五险一金、带薪年假等）。

四、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数）。

2. 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假。

3. 乙方有权利享受法定节假日和周末休息。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间及离职后，都应对甲方的商业秘密和机密信息保密。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（雇员姓名）：______________

签字盖章：____________________ 签字：____________________

日期：_________________________ 日期：____________________

以上合同范本仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。在签订合同之前，建议各方认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保护。

独资单位聘用合同范本 篇二

在现代市场经济中，独资单位扮演着重要的角色。为了维护独资单位与员工之间的权益，确保劳动关系的正常运转，制定一份合理的聘用合同至关重要。以下是一个独资单位聘用合同范本，供大家参考。

独资单位聘用合同

甲方：（单位名称）

乙方：（雇员姓名）

一、聘用岗位及工作内容

1. 甲方同意聘用乙方担任（职位名称），并负责以下工作内容：

（详细描述工作职责和工作范围）

二、聘用期限

1. 乙方的聘用期限为（起始日期）至（终止日期），共计（天数/月数/年数）。

2. 若乙方在合同期满前提前解除合同，应提前（提前解除合同的天数/月数/年数）书面通知甲方。

3. 若甲方在合同期满前提前解除合同，应提前（提前解除合同的天数/月数/年数）书面通知乙方，并支付相应的赔偿。

三、工资和福利待遇

1. 乙方的基本工资为（具体金额或月薪）。

2. 乙方的绩效奖金根据个人表现和公司业绩进行评定，并根据公司政策进行发放。

3. 甲方为乙方提供（列出其他福利待遇，如五险一金、带薪年假等）。

四、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数）。

2. 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假。

3. 乙方有权利享受法定节假日和周末休息。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间及离职后，都应对甲方的商业秘密和机密信息保密。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（雇员姓名）：______________

签字盖章：____________________ 签字：____________________

日期：_________________________ 日期：____________________

以上合同范本仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。在签订合同之前，建议各方认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保护。

独资单位聘用合同范本 篇三

甲方：_________人力资源开发服务有限公司

乙方：_________________________________

身份证号：_____________________________

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。根据《_劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三个月为试用期。

第二条工作岗位、工作职责

1.具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

2.丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

第三条工作时间和休息休假

丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

第四条生产、工作条件和劳动保护

1.丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2.丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬

1.月工资为人民币____________元。

2.乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。

第六条社会保险、福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

2.乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。

3.乙方不享受甲方员工的一切待遇。

4.乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。

第七条劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。

2.对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：

(1)在试用期被证明不符合丙方录用条件;

(2)严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作;

(2)乙方不能胜任丙方安排的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方解除合同，须提前三十日书面通知甲方、丙方。

4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的;

(2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(2)丙方宣告解散。

6.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第九条协商约定条款

1.关于保守丙方商业秘密的约定

(1)乙方在丙方所从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密，乙方不得向任何单位和个人泄露。

(2)乙方因本合同终止或解除离开甲方后，不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。

2.乙方在本合同期内接受丙方出资培训的，如合同期未满乙方要求解除合同，乙方应赔偿丙方所有培训费用。

第十条违约赔偿责任

1.双方任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失，应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。

2.乙方属从事丙方商业秘密工作的，在约定服务期内违反第七条第1、2款之规定解除本合同，须承担违约责任。

第十一条劳动争议的处理

甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序。

第十二条对合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致认可。

第十三条合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在签字盖章后生效。

独资单位聘用合同范本 篇四

甲方：身份证号：

乙方（受聘人员）：身份证号：

经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日，经共同协商达成以下条款：

一、承包方式：单包人工工资。

二、工作内容：图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任：

1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。四、乙方责任：员工聘用通用版合同、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式：

1、乙方工资总额定为________元整（________元整）。

2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整（_____元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。

六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。

七、争议解决方式：

①双方协商解决。

②法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

________年____月____日

________年____月____日

独资单位聘用合同范本 篇五

地址(甲方):

职工(乙方)：

劳动合同政策法规咨询电话：

使用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

户籍地址：

经济类型：

通讯地址：通讯地址：

独资单位聘用合同范本 篇六

甲方（用人单位）

名称：_____________________

乙方（受聘人员）

姓名：______________

性别：______

民族：______

居民身份证号：_____________

身份证复印件一份。

甲乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止，其中试用期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

二、工作性质和考核指标

1、乙方同意按甲方工作需要在____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

2、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为_______元，全勤奖_______元，奖金见甲方的奖金发放制度（试用期为基本工资）。

三、甲方的权利和义务

1、甲方的权利

按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同

1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。

2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、不胜任现职工作，又不接受安排的。

6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、乙方的义务

1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益

的言行。

2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。

七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：__________

______年_____月_____日