研究生用工合同范本【优选6篇】
研究生用工合同范本 篇一
研究生用工合同范本是为了保障研究生在就业过程中的合法权益，明确双方的权责关系而制定的一种法律文件。下面是一份研究生用工合同范本的内容：
合同编号：_____________
用工单位：_____________
研究生：_____________
一、合同目的
本合同是用工单位和研究生之间关于研究生就业的协议，旨在明确双方的权责关系、规范研究生的工作行为，保护研究生的合法权益。
二、合同期限
本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。
三、工作内容
1. 研究生应按照用工单位的安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 研究生应遵守用工单位的规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工或擅离职守。
四、工作时间和休假
1. 研究生的工作时间为每周______小时，具体工作时间由用工单位安排。
2. 研究生享有法定的带薪年假、病假等休假权利，具体休假安排根据用工单位的规定执行。
五、工资和福利待遇
1. 研究生的工资待遇由用工单位根据相关规定支付，支付方式为______。
2. 研究生享受用工单位提供的社会保险、公积金等福利待遇。
六、合同解除
1. 在合同期限内，任何一方有解除合同的事由，应提前______天书面通知对方。
2. 合同解除后，双方应按照相关法律法规办理离职手续。
七、争议解决
本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规，双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商进行补充或修改。
2. 本合同一式两份，用工单位和研究生各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
用工单位：___________ 研究生：___________
签字日期：___________ 签字日期：___________
以上是一份研究生用工合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行修改和补充，以保障双方的合法权益。
研究生用工合同范本 篇二
研究生用工合同范本是为了规范研究生就业过程中的权益保障和工作规范而制定的一种法律文件。下面是一份研究生用工合同范本的内容：
合同编号：_____________
用工单位：_____________
研究生：_____________
一、合同目的
本合同是用工单位和研究生之间关于研究生就业的协议，旨在明确双方的权责关系、规范研究生的工作行为，保护研究生的合法权益。
二、合同期限
本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。
三、工作内容
1. 研究生应按照用工单位的安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 研究生应遵守用工单位的规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工或擅离职守。
四、工作时间和休假
1. 研究生的工作时间为每周______小时，具体工作时间由用工单位安排。
2. 研究生享有法定的带薪年假、病假等休假权利，具体休假安排根据用工单位的规定执行。
五、工资和福利待遇
1. 研究生的工资待遇由用工单位根据相关规定支付，支付方式为______。
2. 研究生享受用工单位提供的社会保险、公积金等福利待遇。
六、合同解除
1. 在合同期限内，任何一方有解除合同的事由，应提前______天书面通知对方。
2. 合同解除后，双方应按照相关法律法规办理离职手续。
七、争议解决
本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规，双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商进行补充或修改。
2. 本合同一式两份，用工单位和研究生各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
用工单位：___________ 研究生：___________
签字日期：___________ 签字日期：___________
以上是一份研究生用工合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行修改和补充，以保障双方的合法权益。
研究生用工合同范本 篇三
甲方：潍坊工商职业学院
乙方：（学生签名） 家长签名：
为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：
第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。
第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。
第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。
第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。
第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。
1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者；
2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分（处分被撤销者除外）；
3、不交齐学费者（见学校学生收费记录表）；
4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者（见实习鉴定）；
5、体检不合格者（见体检合格证明）。
第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。
第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。
甲方：潍坊工商职业学院 乙方：（学生签名）：
（盖章） （家长签名）：
201*年 月 日 20xx年 月 日
【签订就业协议书时有哪些注意事项?】
一、单位名称必须严格按照公章填写。如用人单位由于内部隶属关系等原因导致招聘公章与毕业生实际报到工作单位不符，需要用人单位提供证明材料，说明原因、写明报到单位名称并加盖公章。 如毕业生所签单位为辽宁省内市属用人单位(国企、央企、省属以上用人单位除外)，须在用人单位上级主管部门或所属地人社局意见栏加盖人力资源和社会保障局公章。
二、签约到外省工作的学生，执行所去省(市)高校毕业生就业主管部门印发的文件及有关规定。到北京、天津、上海、广州、深圳五市就业的毕业生，需按照当地毕业生就业政策办理就业手续，提供当地人事局出具的落户接收函方能派遣至签约单位，手续不全的暂不能签发到单位的报到证，只能派遣回原籍。 如签约单位所在地为北京、天津、上海、广州、深圳五市以外的其他城市，公司
不接收档案和户口(一些外企、民营企业不具有档案保管权)，单位须出具不接收档案和户口的证明。
三、填写档案转寄详细地址时应注意：有档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为(单位名称)人力资源部(人事处)，另附详细地址;无档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为(单位所在地)人事局(人才交流中心)，另附详细地址。签约到北京、天津、上海、广州、深圳五市的毕业生，如果单位不予落户，档案转寄地址处可不填写，毕业时派遣回原籍，档案直接发回生源所在市的毕业生就业主管部门(各地级市人力资源和社会保障局、教育局)。具体发档时间及方式以档案馆实际发档为准，一般为毕业后一个月左右。
四、双方约定栏需把双方都认可的对对方的约定填写在相应栏目中，签字盖章并注明日期。如果没有征得对方同意，私自签署约定，将会导致不必要的纠纷。对于用人单位对毕业生的约定要另附一页粘贴在用人单位对毕业生约定栏的情况，如有毕业生签字认可，也是有效的。
研究生用工合同范本 篇四
甲方：x职业学校
乙方：
为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。
甲方职责：
一、 甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事消防、武装押运等工作。
二、 甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各项福利待遇按国家有关规定执行。
三、 负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。
四、 甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。
乙方职责：
一、 乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。
二、 乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。
三、 乙方负责交纳自己就业所需安置费(体检、交通等)费用。
此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。
甲方签章： 乙方签字(章)：
年 月 日 年 月 日
研究生用工合同范本 篇五
一、甲方
用人单位：_________________________
法人代表：____________
单位性质：_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)
注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
单位详细地址：____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名：______________ 性别：______ 政治面貌：_____________ 身份证号：_____________________
毕业学校：__________________________ 专 业：_____________________ 学 历：___________ 学 制：__________
家庭通讯地址：___________________________________________电 话：__________
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________ 乙方(签字)_______________
签订日期______ 年____ 月____日 签订日期______年____月____日
研究生用工合同范本 篇六
甲方：
乙方：_______________________
乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：
一、甲方的权利与义务
1．依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。
2．甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次（不能取得毕业证书者除外）。
二、乙方的权利与义务
1．乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书；
2．乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排；
3．乙方身体条件要符合用工单位标准。
三、其它
1．协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置；
2．本协议未尽事宜双方协商解决；
3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；
4．本协议自双方签订后生效。
甲方：_______
乙方：___________________
____年______月______日
