退休人员终止合同范本下载【优秀6篇】

退休人员终止合同范本下载 篇一

退休是一个人生阶段的重要转折点，对于退休人员来说，终止与雇主之间的合同是一个必须面对的问题。为了帮助退休人员更好地处理这一问题，提供一份退休人员终止合同范本下载是非常有必要的。

首先，退休人员终止合同范本的下载可以为退休人员提供一个参考和借鉴的标准。尽管每个人的情况可能会有所不同，但是合同范本可以作为一个基础框架，帮助退休人员了解他们在终止合同过程中应该关注的事项和条款。例如，合同范本可以包括退休人员应提前通知雇主的时间、工资结算方式、离职手续等内容，从而使退休人员能够更加明确地了解如何与雇主进行终止合同的沟通和协商。

其次，退休人员终止合同范本的下载可以节省退休人员的时间和精力。对于退休人员来说，处理终止合同的事务可能会令他们感到繁琐和困扰。而提供一个合同范本下载的服务可以帮助退休人员省去自行起草合同的时间和精力，使他们能够更加专注于其他重要的事务，如退休金的申领和安排等。

此外，退休人员终止合同范本下载还可以提供一定程度的法律保护。退休人员在终止合同的过程中可能会面临一些法律风险，如合同条款的不明确、未能按时通知雇主等。而提供合同范本下载可以帮助退休人员了解合同中应包含的关键条款和注意事项，从而避免在合同终止过程中出现不必要的法律纠纷和争议。

总的来说，退休人员终止合同范本的下载对于退休人员来说是非常有益的。它不仅可以作为一个参考和借鉴的标准，帮助退休人员更好地处理终止合同的事务，还可以节省他们的时间和精力，并提供一定程度的法律保护。因此，我们应该为退休人员提供一个方便快捷的下载平台，使他们能够轻松获取到退休人员终止合同范本，更好地处理与雇主之间的关系。

退休人员终止合同范本下载 篇二

退休是每个人必然要经历的生活阶段，对退休人员来说，终止与雇主之间的合同是一个重要的事项。为了帮助退休人员更好地处理合同终止的问题，提供一份退休人员终止合同范本的下载是非常有意义的。

首先，退休人员终止合同范本的下载可以提供给退休人员一个参考和借鉴的标准。每个人的退休情况都可能有所不同，但是合同范本可以作为一个基础框架，帮助退休人员了解在终止合同过程中应该考虑的问题和条款。例如，合同范本可以包括退休人员应提前通知雇主的时间、工资结算方式、离职手续等内容，从而使退休人员能够更加明确地了解如何与雇主进行终止合同的沟通和协商。

其次，退休人员终止合同范本的下载可以节省退休人员的时间和精力。对于退休人员来说，处理终止合同的事务可能会令他们感到繁琐和困扰。而提供一个合同范本下载的服务可以帮助退休人员省去自行起草合同的时间和精力，使他们能够更加专注于其他重要的事务，如退休金的申领和安排等。

此外，退休人员终止合同范本下载还可以提供一定的法律保护。在终止合同的过程中，退休人员可能会面临一些法律风险，如合同条款的不明确、未能按时通知雇主等。而提供合同范本下载可以帮助退休人员了解合同中应包含的关键条款和注意事项，从而避免在合同终止过程中出现不必要的法律纠纷和争议。

总的来说，退休人员终止合同范本的下载对于退休人员来说是非常有益的。它不仅可以作为一个参考和借鉴的标准，帮助退休人员更好地处理终止合同的事务，还可以节省他们的时间和精力，并提供一定程度的法律保护。因此，我们应该为退休人员提供一个方便快捷的下载平台，使他们能够轻松获取到退休人员终止合同范本，更好地处理与雇主之间的关系。

退休人员终止合同范本下载 篇三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

性别：

身份证号码：

住址：

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：

一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。现甲、乙双方根据《_劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同;

二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认;

三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否则，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;

四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。

甲方：________

乙方：________

法定代表人：________

身份证号码：________

_____年__月__日

退休人员终止合同范本下载 篇四

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

雇主与受雇职工根据《_劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.

第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；

3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。

第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%.

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________.

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。

第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1.患病或非因工负伤在医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）

乙方代表（签名）

年 月 日

退休人员终止合同范本下载 篇五

甲方：________________________________（聘用方）

乙方：________________________________（受聘方）

现通信地址________________________________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为______，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为_______元/月，其中试用期的工资为________________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条 双方其他约定________________________________________________。

第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签章）：________________

________年_______月________日________ 年________月________日

退休人员终止合同范本下载 篇六

甲方__________地址_____________

法定代表人（主要负责人）：_______________

乙方___性别__身份证号码______________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的`劳动报酬为__元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字（盖章）___________________

乙方签字（盖章）___________________

签订时间：_________年______月______日