读抱怨工作，不如改变自己有感【推荐3篇】

篇一：读抱怨工作，不如改变自己有感

工作是我们每个人生活中不可避免的一部分，而抱怨工作也是人们常常会做的事情之一。然而，与其不断抱怨工作的不满与压力，不如试着改变自己的态度和行为，去积极应对工作中的问题。在我经历了一段时间的工作抱怨后，我逐渐意识到了这一点，并决定主动改变自己来应对工作中的困境。

首先，我开始反思自己对工作的态度。我发现，我过于注重工作中的问题和不愉快的事情，而忽视了工作中的乐趣和成就感。于是，我决定调整自己的心态，以积极的心态去面对工作。我开始寻找工作中的乐趣，关注工作中的成就和进步，而不再纠结于困难和挫折。我意识到，只有积极的心态才能帮助我更好地应对工作中的问题，而抱怨和消极的态度只会让我更加沮丧和不满。

其次，我开始主动寻求改变和提升自己的机会。我明白，如果我想要改变工作中的问题和困境，我必须主动行动起来。于是，我主动参加培训课程，提升自己的技能和知识；我主动向同事和领导请教，学习他们的经验和方法；我主动承担更多的责任和挑战，提升自己的能力和价值。通过这些努力，我逐渐发现自己在工作中的表现得到了认可和肯定，工作中的问题和困境也得到了解决和改善。

最后，我开始学会调整和平衡工作与生活的关系。我意识到，工作虽然重要，但并不是生活的全部。过度关注工作，忽略了其他重要的事情和人际关系，只会让自己更加疲惫和不满。于是，我开始合理安排工作和休息的时间，保持身心的平衡。我开始关注自己的兴趣爱好和家庭生活，与朋友和家人保持联系，以此来提升自己的幸福感和满足感。通过平衡工作和生活，我发现自己在工作中更加积极主动和高效，也更加享受生活的美好和丰富。

总之，读抱怨工作，不如改变自己有感。通过改变自己的态度和行为，我们可以更好地应对工作中的问题和困境，提升自己的能力和价值，实现工作与生活的平衡。我相信，只要我们积极主动地去改变自己，我们就能够找到工作中的乐趣和成就，走出抱怨的阴影，迎接更加美好的未来。

篇二：读抱怨工作，不如改变自己有感

在工作中，抱怨似乎成了人们的一种习惯。每天都有人在各种场合抱怨工作的不满和压力，抱怨工作不如意、不公平、不开心。然而，与其不断抱怨工作的不如意，不如试着改变自己的态度和行为，去积极应对工作中的问题。在我经历了一段时间的工作抱怨后，我逐渐意识到了这一点，并决定主动改变自己来应对工作中的困境。

首先，我开始反思自己对工作的期望与要求。我发现，我过于理想化工作，期望工作能够完美无缺，每一天都充满乐趣和成就感。然而，现实往往与理想相差甚远。于是，我决定调整自己对工作的期望和要求，接受工作中的不完美和挑战。我开始明确自己的目标和优先级，合理安排工作和时间，并设定小目标和里程碑，以实现逐步的进步和改善。通过这种方式，我逐渐发现工作中的问题和困境并不可怕，只要我能够有耐心和恒心，我就能够克服它们，实现自己的目标和理想。

其次，我开始主动寻求改变和提升自己的机会。我明白，如果我想要改变工作中的问题和困境，我必须主动行动起来。于是，我开始主动学习和提升自己的能力和知识。我报名参加各种培训课程，阅读相关的书籍和资料，与行业内的专家和同行交流和学习，以此来提升自己的竞争力和适应能力。通过这些努力，我逐渐发现自己在工作中的表现得到了认可和肯定，工作中的问题和困境也得到了解决和改善。

最后，我开始学会调整和平衡工作与生活的关系。我意识到，过度关注工作，忽略了其他重要的事情和人际关系，只会让自己更加疲惫和不满。于是，我开始合理安排工作和休息的时间，保持身心的平衡。我开始关注自己的兴趣爱好和家庭生活，与朋友和家人保持联系，以此来提升自己的幸福感和满足感。通过平衡工作和生活，我发现自己在工作中更加积极主动和高效，也更加享受生活的美好和丰富。

总之，读抱怨工作，不如改变自己有感。通过改变自己的态度和行为，我们可以更好地应对工作中的问题和困境，提升自己的能力和价值，实现工作与生活的平衡。我相信，只要我们积极主动地去改变自己，我们就能够找到工作中的乐趣和成就，走出抱怨的阴影，迎接更加美好的未来。

读抱怨工作，不如改变自己有感 篇三

读抱怨工作，不如改变自己有感

　　近期，我阅读了《抱怨工作，不如改变自己》这本书，它就像是黑暗中的灯塔，为我们照亮了前行的路。大量典型案例的细致分析与讲解，诸多有效替代抱怨的方法，恰如其分地为我们指点迷津，让我们受益匪浅。

　　在工作中要培养良好的学习力和思考力。人只有不断地学习并思考，才能逐步完善对事物的认知和理解，从而改变自己。通过对这本书的阅读和学习，让我们认识到，抱怨毫无价值，对工作没有任何建设性，它不仅不能改变现状，反而给自己的思想套上枷锁，陷入抱怨的恶性循环。工作不是给单位干的，也不是给领导干的，恰恰是给自己干的。只有认识到这一点，相信人人都会变被动为主动，工作也不再是苦差事，反而越努力越幸运，才能感受到工作带来的成就和乐趣。一个善于努力学习、思考并改变的人，就能够用自己的智慧发现和把握机会，使本来无法处理的问题得到解决。抱怨不再是借口和理由，工作要的是结果和业绩，抱怨只会消磨斗志和信念，实在是不可取。我们一定要做到不抱怨，多改变。

　　在工作中要树立积极的行动力和执行力。任何一项工作都是干出来的，不是脑子想一想，嘴巴说一说就可以了。树立明确的工作目标，这是第一步，制定详细的工作计划，才能有章可循。卷起袖子，练就行动力。当然，行动不一定成功，但不行动永远都不会成功！在工作中，练就行动力是十分重要的，只有卷起袖子去工作，才能知道最终的结果是怎样的；一味地瞻前顾后，只能浪费大量宝贵的时间，要勇于行动、善于行动，练就自己的行动力。要想成为一名优秀的员工，就必须具有积极主动的品质，当你坚持去做的时候，它慢慢就变成了你的思维方式和行动习惯。工作中，大家都是比较喜欢积极主动、执行力强的人，从而机会也更加眷顾他们，并最终成就卓越。很多人都梦想着有朝一日自己能够做出一番成绩，却没有付诸行动，而把行动留在了明天。工作中，我们一定要做到"立马付诸行动"！

　　在工作中要练就宝贵的协作力和创新力。团队精神放在任何一个单位都是非常重要的`，人不能脱离集体而获得成就，要想融入团队中，就要做一个受欢迎的人。建立良好的人际关系，得到大家的尊重，会对自己的成长和发展产生极大的帮助。而且，愉快的工作氛围，还可以使大家忘记工作的单调和疲倦，保持一个良好的心态。团队和谐，各项工作任务完成得就会更出色、更高效。当个人利益与团队利益发生冲突时，应以大局为重，而不应以自我为中心，维系成员之间的合作关系是大家责无旁贷的工作。当今时代，倡导的是学习与创新。工作中，勤奋努力是基础，创新务实是关键。人人都应当积极地去创造，激发自己的创新能力，做到与时俱进。

　　通过学习和总结，让我们收获颇多。活到老，学到老。只有通过不断学习提升，才能改变观念、改变态度、改变行为、改变习惯，最终达到改变自己，改变现状，做一个最好的自己！（竹溪农商银行 赵丽萍）