知识管理的思考-《你的知识需要管理》读后感【精简3篇】
知识管理的思考-《你的知识需要管理》读后感 篇一
《你的知识需要管理》这本书给我留下了深刻的印象。在这本书中，作者详细介绍了知识管理的重要性以及如何有效地管理个人知识。通过阅读这本书，我对知识管理有了更深入的认识，并且也意识到了自己在知识管理方面的不足。
书中首先强调了知识管理对个人和组织的重要性。在当今社会，知识是一种重要的资源，它可以为个人和组织带来巨大的价值。然而，知识的获取和使用并不是一件容易的事情。如果没有有效的知识管理，我们就很难从知识中获得真正的价值。因此，知识管理必不可少。
接着，书中介绍了知识管理的基本原则和方法。作者提出了一个系统的知识管理框架，包括知识的获取、组织、存储、传播和应用。这些步骤都非常重要，每一步都需要仔细思考和实践。例如，在知识的获取方面，我们可以通过阅读、学习和与他人交流来获取知识。在知识的组织和存储方面，我们可以使用笔记本、文件夹或者知识管理工具来整理和存储知识。在知识的传播和应用方面，我们可以通过写作、演讲和实践来分享和应用知识。这些方法都可以帮助我们更好地管理个人知识。
在读完这本书后，我开始思考自己在知识管理方面的不足。我发现自己在知识获取和整理方面做得还不够好。我常常忘记将重要的知识记录下来，并且没有有效地整理和存储知识。这导致我经常会遗忘一些重要的知识，无法充分利用自己所学到的东西。因此，我决定要改变这种情况，开始更加重视知识管理。
为了改善我的知识管理能力，我开始使用笔记本和知识管理工具来记录和整理知识。我每天都会写下自己学到的新知识，并且将它们分类整理，以便以后查看和复习。我还开始主动与他人交流和分享自己的知识，以便更好地应用和理解它们。通过这些努力，我发现我的知识管理能力得到了显著的提升，我能够更好地利用自己所学到的知识。
总之，通过阅读《你的知识需要管理》，我对知识管理有了更深入的认识，并且也意识到了自己在知识管理方面的不足。通过改变自己的行为和习惯，我开始重视知识管理，并且取得了一些成果。我相信，只有通过有效的知识管理，我们才能够更好地利用知识，提高自己的竞争力。
知识管理的思考-《你的知识需要管理》读后感 篇三
关于知识管理的思考-《你的知识需要管理》读后感
去年十一月收到了田志刚老师寄来的《你的知识需要管理》，全书是田老师关于个人知识管理多年研究的心血结晶。全书对“知识管理”的整个生命周期的进行了详细阐述和梳理。开篇是一个自我测试，然后沿着一般人在知识管理上存在的问题和现状，怎样学习、保存、共享、使用和创新知识，用最直白的语言，但是几乎可以在每个部分都对号入座地找到自己的问题所在。 当时几乎是一口气看完的，发现自己在学习和阅读以及知识获取上存在不少误区，以前虽然也隐约希望在知识积累上有些突破，但很多问题一直没有意识到也没有想清楚，看完《你的知识需要管理》之后，眼前一亮，感觉以前一直困扰自己的那层窗户纸被捅破，而且说得很到位很透彻。 整理硬盘，我的资料几乎快成为一个小型图书馆了，分门别类的存储了4个T的资料，3T的培训视频，以及各类的快1T的文字资料。但是自己能利用到很少，资料不是知识，还不属于自己！那些只是作者的，是真正认真去学的读者的，不是自己的，只有装进了头脑经过消化能够运用的才是自己的！ 当个人的知识积累到一定量时，就需要把自己的知识进行有效梳理后共享，通过对田志刚老师的知识管理理论和案例的学习，我尝试把自己有价值的知识进行分享，开始写博客和围脖，开始尝试用自己的语言去总结自己所经历过的，尝试尽可能的帮助身边的同事和朋友。这样做的效果非常好，同事不仅对我储存的信息更加了解，而且同事更清楚可以从我这里能得到什么，在工作中哪些需要进一步交流。这种主动交流，相互启发的沟通方式，给我带来了很大的成就感。 我所从事人力资源及培训工作，一直强调人是最宝贵的资源，其实对企业而言，人的知识才是最宝贵的。企业的核心竞争力来源于全体员工的创新能力，而员工的创新能力则来自知识积累和知识管理。一个企业在项目运作、产品研发和过程加工中，会获得大量的成功经验和失败教训，如果不及时加以积累和管理，就会造成这些经验的流失，而类似的失误就会在新的项目中一遍遍地重复出现。 我目前所在的玉柴是个有着悠久历史的国企，在其漫长的发展过程中，积累了大量的各种知识。这些知识既包括成功经也有失败总结，有管理方面的，有制造加工方面的，也有采购营销、产品设计、产品工艺等方面的，尤其是在发生质量问题后解决过程中所积累的知识。这些知识有一部分已经上升为企业的制度和SOP层面，但很大一部分仍掌握在人的大脑里面，成为不能共享的隐性知识。在处理问题以及售后服务方面这些隐性知识起到了独特的作用。 但是，这些隐性知识仅仅是个人的资源，只是通过员工暂时属于企业。这就增加了企业对这些隐性知识的依赖性，在竞争日益残酷的今天，在人才流动日益频繁的明天，这种情况对企业的威胁是潜在而且危险的。 在个人的职业发展上，面对越来越激烈的竞争环境，工作除了完美的沟通，更多的是需要不断地发现和解决问题，很多都是层出不穷的新问题。此时比拼的就是自身的学习力和知识管理的能力了，未来的路争取做到：锁定目标，正向的学习和积累；定期整理，合理的进行保存；积极分享，树立个人的品牌；大胆的运用，提升自己价值；融会贯通，天阳底下
