余世维讲座观后感【最新4篇】

余世维讲座观后感 篇一

《余世维讲座观后感：重新认识自己的力量》

作为一名大学生，我有幸参加了余世维先生的一场讲座。在这次讲座中，我对自己的力量有了全新的认识。余世维先生以他深厚的学术功底和幽默风趣的讲述方式，给我留下了深刻的印象。

在讲座的开头，余世维先生分享了他自己的求学经历。他曾经是一个普通的小学生，但通过自己的努力和持之以恒的学习，他成功考入了北京大学，并在这里取得了博士学位。他告诉我们，每个人都有无限的潜力，只要我们付出努力，就能够取得成功。这让我深受鼓舞，我决心要更加努力地学习，追求自己的梦想。

在讲座的过程中，余世维先生还分享了一些他在学术研究中的心得体会。他告诉我们，要想在学术领域取得突破，就要不断地进行创新和探索。他举了很多生动的例子，让我们深刻地理解到创新的重要性。他还告诉我们，要做到专注和坚持，只有这样才能够在自己的领域取得优异的成绩。我深深地被余世维先生的专业精神所感动，我决心要在自己的学术研究中更加努力，不断追求卓越。

在讲座的最后，余世维先生给我们留下了深刻的思考。他告诉我们，每个人都有责任去改变这个世界，每个人都可以用自己的力量做出一点点的贡献。他鼓励我们要有勇气，勇敢地面对困难和挑战，不要轻易放弃。他的话语让我深受启发，我决心要在以后的生活中，积极地为社会做出贡献，用自己的力量去改变世界。

通过这次讲座，我对自己的力量有了重新的认识。我深深地感受到了余世维先生的智慧和魅力，他的讲座让我受益匪浅。我相信，在余世维先生的引领下，我一定能够成为一个更好的人，用自己的力量去追求梦想，改变世界。

余世维讲座观后感 篇二

《余世维讲座观后感：人生的价值与意义》

上周，我有幸参加了余世维先生的一场讲座。这场讲座让我对人生的价值与意义有了全新的思考。余世维先生以他独特的视角和深入浅出的讲解方式，给我留下了深刻的印象。

在讲座中，余世维先生谈到了人生的意义。他告诉我们，每个人都要有自己的目标和追求，只有这样，人生才会有意义。他举了很多生动的例子，让我深刻地理解到人生的价值和意义不仅仅是个人的成功和成就，更重要的是对社会和他人的贡献。他的话语让我深受启发，我决心要在以后的生活中，积极地追求自己的目标，为社会做出更多的贡献。

在讲座的过程中，余世维先生还谈到了人生的挫折和困难。他告诉我们，每个人都会遇到挫折和困难，但是关键是要勇敢地面对它们，不要轻易放弃。他举了很多自己的经历，让我们明白了困难和挫折是成长和进步的机会。他的话语深深地打动了我，我决心要在以后的生活中，勇敢地面对困难和挑战，不轻易退缩。

在讲座的最后，余世维先生给我们留下了深刻的思考。他告诉我们，每个人都应该珍惜时间，努力追求自己的梦想。他鼓励我们要有勇气，敢于冒险，不要害怕失败。他的话语让我深受鼓舞，我决心要在以后的生活中，充分利用时间，追求自己的梦想，不断提升自己的能力和素质。

通过这次讲座，我对人生的价值与意义有了重新的认识。我深深地感受到了余世维先生的智慧和魅力，他的讲座让我受益匪浅。我相信，在余世维先生的引领下，我一定能够找到自己的人生目标，实现自己的人生价值，过上有意义的人生。

余世维讲座观后感 篇三

　　我物流处全体人员听了余世维南京邮电成功经理人的讲座。经过几天的认真聆听，我从中收获很多启发，以下是内心浅薄的感想

，还需领导指导。

　　第一，在工作过程中，不断追求有效果的方

法。

　　许多人可能都曾有过这样一种想法，工作了一段时间，感觉很忙碌，很充实，回头想想工作效率不是很高，效果又不理想，等到开会或向领导汇报时，又没什么可说的。这种现象说明我们在日常工作中，只是无头绪的忙，看到什么做什么，想到哪儿做到哪儿，没有主次问题之分，没有轻重缓急，也就是在工作中未曾追求有效果的方法。余博士则给我们指明了前进的道路，每天一上班，就对当天工作进行分类，按重要与紧急程度可分为四种，A：很重要，很紧急;B：很重要，不紧急;C：很紧急，不重要;D：不重要，不紧急;注：重要指影响深远，紧急指需立刻处理。如果我们能按照适当的依据对当天当月工作进行分类，做起事来就有章可循，知道第一要完成的事，第二要做的事，什么事可以推迟，什么事不能推迟，不至于遇到事多时，手足无措。

　　另外，我们还需把有限的精力以不同的比例投入到效果和效率俩方面。想必有不少人曾被"高效率"这个词所误导，说是做事论事高效率放在首位，以至于抛开工作结局一味追求高效率。而今余博士给了我们新的警示。我们把工作标准分为四类，即A：有效果，有效率;B：有效果，无效率;C：有效率，无效果;D：无效果，无效率;注：效果指实现预期目标，效率指产出与投入比。他再次将工作目标和效率做了权衡，提醒我们任何时候都不能忘记预期目标，而去注重效率，要分清问题的主次先后。

　　第二，在工作中，我们的思想要达到一定的境界。

　　在余博士讲的诸多案例启发下，我想我们身处工作状态中时，投入到其中的不是我们的身体，而是我们实现工作目标的那股热情，把工作做好的那种冲动，以及想负责实现长远目标的那种期盼。如果能真正达到这样的思想境界，我们便不会因疏忽犯错而向上司进行辩解，找理由为自己解脱，而会抓住一切机会去表现，表现自己的工作态度，表现自己的工作精神。如果我们的思想境界能提高，工作中遇到的困难再大，也会摆正心态，去寻找解决之道，遇到的对手在棘手，也会视之为帮助我们迈向成功的队友。

　　第三，在工作中，学会思考才能进步

。

　　工作中不可能不出现问题的，出现了问题也不是解决了就没事了，我们应该学会思考，思考问题的前因后果，思考它的相关联问题，从而改进总结

。作为员工应该接受别人的批评和指正，更重要的是不犯重复性的错误。工作有标准，人员要专业，我们要对自己做的每件事，对每一个环节进行思考，检查是否按标准在做事，检查做事是否很专业。用思考的量变来促成进步的质变。

　　听完余世维的讲座之后，我感受颇多，学习到了许多新的知识，但我认为关键还在于认真的领会它，将其用到实际的工作中去。

　　余世维主要讲了四大点,一职业化的工作技能,二职业化的工作形象,三职业化的工作态度,四职业化的工作道德.我们只有具备了这四大要点，我们才能成为职业化团队,如果我们不够专业化,当顾客的知识,经验

,需求,超过了我们,我们就不能让顾客信任,顾客就不会买我们的商品.一个企业要永久不衰就得靠我们每一位员工,我作为商场的一员,我觉得应特别注意以下几个方面：

　　一、工作时要保持紧张感，要有激情，以感染其他员工，带动他们一起保证各项工作的完成。

　　二、要勤于和善于分析和思考问题。凡遇问题要从多个角度分析和思考，寻找最佳的处理解决方法，

　　如一位客户的投诉，会存在多种的解决方案，所以就要在深入的了解客户需求，结合公司的服务和客户的w需求制定几套解决方案进行比较和评价，选择最佳的思路。

　　三、要有自己的工作计划

，要清楚的知道自己每天该做什么，定期的对自己的工作进行考核，做出正确的评价。

　　四、自动、自发。对于工作要有高度的责任心，在自己的工作职责范围内，自动、自发的处理和解决 问题，并要提高自主处理问题的能力，对于领导安排的工作在执行过程中遇到困难时，要自已多想办法，尽量自行解决。

　　五、注重细节，做到每一个环节都一丝不苟。特别是在商品采购中的一些工作，必须做到一丝不苟，不能有任何粗心大意，一旦出现错误，就可能直接给公司造成经济损失。

　　六、力求完美。作为一个在商场中的主管部门的主要领导就要具有创新思维，应该在生活中去寻找灵感。学会去挖掘及发现新的营销动态。

　　七、有良好的人际关系。要加强与各个部门沟通，互相协作，特别部门与部门之间，很多事情是要协作才能完成，如果没有及时的进行沟通，那事情可能就不会按时完成，或是完成的结果出现偏差，公司将会直接受到影响。

余世维讲座观后感 篇四

　　在看了余世维教授的讲座后，深思一下，我们可以从他的话语中，领悟到许多现在的甚至是未来的，我们所需要学习的东西。

　　他告诉我们做一个人要有责任感。他讲到，在生活中，不要说“我以为”，这就是推卸责任的一种重要表现，我们由于所谓的面子问题，不愿主动承认自己的错误，不承受本属于自己的责任于义务。谁不会犯错误?犯错误后首先要承认自己的错误，勇于说“我错了”。然后分析自己哪里错了，进而弥补自己的失误。我觉得这是一种自我认识，这是一种人生态度，一种处世态度。其次，我们要有自信心。自信心是从责任建立的，有了自信，我们就会有自己

的思想，敢于尝试。这样才能发挥你的潜质，做一个有用的人。他其实所要达到的目的不单单是杜绝这类行为的出现，而是在一个人的内心深处，建立起一种勇于承担责任的意识，也就是一个责任感的培养过程。把一切归咎于“不知者无罪”。我们把“不知”的限定扩大了，我们总寄托于把自己归入“不知”的行列，寄托于用“不知”洗脱自己的罪名、逃脱责任。殊不知，越是如此越是让人觉得你真的很“无知”。

　　工作中不仅要有责任心，还得讲求效率和效果，要有主动的思考精神，严格要求自己，细心谨慎，自动，自发的处理和解决问题。对于领导安排的工作尽心尽力的全部做到做好。学会宽容，无论何时何地，为人做事都要以诚为本。"最低成本的做人方式，就是老老实实地做人"，这句话真的很有道理。诚实，在工作中也是不可或缺的。我觉得，一个诚实的人会更愿意负起责任。对自己诚实，对别人诚实。

　　余教授在有效沟通方面的见解也是很独特的，通过【沟通的目的的问题】【沟通的基本障碍】【沟通的组织障碍】【沟通的方向】【行为语言】等几个方面，把沟通讲的非常透彻，他常常拿自己和自己的公司为例子说明问题，使人很快能够了解到沟通的重要性。沟通在不同情境下需求不同，如生活的沟通可能因为熟人关系随意一些，而工作中的沟通则是直接关系到工作成果的好坏。对于工作沟通来说，目的是为了整体效率的提升或者效益的增加，我们做为医务工作者，直接面对患者，更应注意自己的形象，言行。所以好的沟通技巧是非常重要的，与患者沟通首先要善于聆听，了解对方的需求，既是对对方的尊重，又是沟通的基础，沟通更要以诚相待，只有诚信才会减少失误，做为医务工作者，良好的沟通能力和技巧更显重要。

　　余教授的讲座主题很好，理论具体，案例生动，对实践

有极高的参照性，有非常实在的指导作用。他寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。与其说从他那里学到了许多新的知识，倒不如说是他教会了我们更多做人的道理。其实这些道理我们不是不懂，重要的是我们能不能做到像他那样一丝不苟。生活就是一种体会，体会就是一种进步，进步就是一种成就，成就就是一种精神。