人际关系作文【通用3篇】
人际关系作文 篇一
现代社会，人际关系的重要性越来越被人们所重视。良好的人际关系不仅能够帮助我们在工作和生活中更加顺利地与他人相处，还能够为我们带来更多的机会和资源。因此，我们应该认真对待和经营自己的人际关系。
首先，要建立良好的人际关系，我们需要学会倾听和理解他人。人们常常倾向于关注自己的需求和利益，而忽视了他人的感受和意见。然而，只有真正倾听和理解他人，我们才能够建立起互信和友好的关系。在与他人交流时，我们应该保持开放的心态，尊重和接纳他们的观点和意见，不要轻易地做出批评和否定。只有这样，我们才能够获得他人的认可和支持，建立起良好的人际关系。
其次，要建立良好的人际关系，我们需要学会沟通和表达自己。沟通是人际关系中至关重要的一环。通过有效的沟通，我们可以更好地与他人交流和合作，解决问题，化解矛盾。在沟通过程中，我们应该学会清晰地表达自己的意思，同时也要善于倾听他人的意见。另外，我们还应该注意自己的语言和态度，避免使用冷嘲热讽或恶言恶语。只有通过积极、真诚的沟通，我们才能够增进彼此之间的了解和信任，建立起良好的人际关系。
最后，要建立良好的人际关系，我们需要学会关心和支持他人。关心他人不仅是为了满足自己的需求，更是一种表达爱和友善的方式。我们可以关心他人的生活和工作，关注他们的需求和困难，并提供帮助和支持。在他人遇到困难和挫折时，我们可以给予鼓励和支持，共同度过难关。通过关心和支持他人，我们不仅能够建立起深厚的友谊，还能够获得更多的信任和支持，为自己的发展和成功创造更多的机会。
总之，良好的人际关系对于我们的成长和发展至关重要。通过倾听和理解他人、积极、真诚的沟通以及关心和支持他人，我们可以建立起良好的人际关系，实现自己的价值和梦想。
人际关系作文 篇二
在现代社会中，人际关系的重要性不言而喻。良好的人际关系不仅能够给我们的工作和生活带来诸多便利，还可以提升我们的个人价值和幸福感。然而，要想建立和维护良好的人际关系并不是一件容易的事情。下面我将从积极的态度、合理的期望和适当的沟通三个方面，谈谈如何处理好人际关系。
首先，积极的态度是建立良好人际关系的基础。我们要以积极的心态面对身边的人和事，保持乐观、宽容和善良的态度。不要过分计较小事，不要轻易发脾气或指责他人，要学会宽容和理解。只有积极面对他人，我们才能够建立起和谐友好的关系，获得他人的认可和支持。
其次，合理的期望也是处理人际关系的关键。我们不应该对他人有过高或过低的期望，而是要有一个合理的预期。每个人都有自己的优点和不足，我们应该接受并尊重他人的独特性。同时，我们也要学会调整自己的期望，不要过分依赖他人，要有独立思考和行动的能力。只有合理的期望，我们才能够建立起平等互助的人际关系。
最后，适当的沟通是处理人际关系的关键技巧。我们要学会用心倾听他人的意见和感受，尊重和理解他们的观点。在与他人交流时，我们要注意自己的语言和表达方式，避免冷漠和刻薄的言辞。另外，我们还要学会表达自己的观点和需求，不要过分压抑自己的情感和意见。只有通过适当的沟通，我们才能够增进彼此之间的了解和信任，建立起良好的人际关系。
总之，要想建立和维护良好的人际关系，我们需要以积极的态度去对待他人，有一个合理的期望，并通过适当的沟通来增进彼此之间的了解和信任。只有这样，我们才能够建立起和谐、友好的人际关系，为自己的人生带来更多的幸福和成功。
人际关系作文 篇三
人际关系作文
人际关系是有害的，有时甚至会对人际交往产生极大的负面影响。
如何搞好人际交往呢？首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有：
（1） 相处距离，首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内，都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际关系，即友谊关系。良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳，发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢和感兴趣的地方，于是继续交往与沟通，在继续交往与沟通中达到进一步的相知，从而结为知交。
（2） 一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人，对人有吸引力；能力较强的人，容易引起他人的敬佩感，自愿与他建立良好的人际关系。一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。
（3） 由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕，而另一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。
除了相似与互补能够导致交往双方相互吸引外，还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人，给人形成的第一印象总是良好的，这本身就是一种吸引力量，使人愿意与之继续交往，并对其言行多从好的方面设想、解释。这就有助于双方建立良好的人际关系。
（4） 人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知。它包括一个人对自己与他人之间关系的识知和对他人与他人之间关系的认知。人际知觉所认知的对象是人际关系。人际知觉的良好印象会促进良好人际关系的建立、维持和发展；相反，人际知觉印象的不良，则对良好的人际关系的建立与维持起阻碍破坏作用。
其次应注意人际交往中的艺术。
（1） 在人际交往中寻找共同点，求大同。人际关系的建立和改善，必须是建立在关系双方共同的利益与需要的基础上，在人际交往过程中，要清醒地意识到彼此需求的.共振是吸引双方的粘合剂。当然，共同永远是一个相对概念，每人的经历、使命和情绪各不相同，不能抱着求全的幻想。要有大将风度，切忌斤斤计较、患得患失。
（2） 知彼知己，因势利导。孙子说：“知彼知己，百战不殆。”在交际过程 ，要充分估计自己与对方在关系中所处的地位，了解对方的目的、要求、长项和弱点，估计自己能在多大程度上影响甚至改变对方的态度，根据对方的情况设计交际方案，行动时便成竹在胸。
不过，计划难以预测变化。现代社会气象万千，变化无常，领导者在交际场上要适应这种节奏，另外面对突发性事件，要稳定自己的情绪，迅速理顺各种利益，调整原定方案，淡化紧张气氛。可以用转移视线的方法，或顺水推舟，抓住时机，广交朋友，联谊四方。当己方处于不利地位时，要临危不乱，失意不失礼。对失败者更要周到，不能势利。
（3） 了解心态，把握情感，重在交流。人们常用对牛弹琴来讽刺不辨对象、不合时宜、盲目行动的荒唐做法。在交际场上，应杜绝这种愚蠢之举。
交际是情感的交流，是人的一种心理现象。复杂的人际关系常常使人在结交时悲喜交织，苦乐参半。一次交际中引起的苦恼，会影响另一次交际的情绪，造成情感表达的不适当，使预期目标流产。要避免这种状况，就要学会控制自己的情绪，及时地进行心境转换，同时摆脱对方情绪的影响，以一个玩笑或一句妙语去掉感觉上的不快。
相互交流是理解的桥梁。直接交往是交流，特别是建立感的最有效的形式，即使宿怨较深，通过直接见面交往，也可消除误会，所谓“相逢一笑泯恩仇”。在面对面面俱到的接触中，双方使用口语，没有中介物，可以更直接、方便和集中地表达各自的感情，使相互之间影响力加大。
当然，在人际交往中，也应掌握一些必要的技巧。①有礼貌地寒暄，表现出谦恭有礼的态度。与人首次见面，一定要礼貌地寒暄一番，表现出谦恭有礼的态度。随时说声“你好”，或适时招呼“早安”、“午安”、“晚安”等等。②经常面带微笑。微笑是一种无声的语言，它显示出一种力量、涵养和暗示。微笑对于树立形象能发挥极大的效果。③穿着得体，表现个性。对一个人的印象往往来自于他的服装。穿着可以直接表现人的个性。为了使衣着一目了然，服装上力求整洁、庄重和协调，使人第一眼就留下美好的印象。④记住对方的姓名。无论身处何种场合，当他人将对方介绍给你时，必须马上记住并能叫出对方的姓名，惟有如此才能显示出和他的亲切感。⑤注意倾听，与人交往时，要善于倾
如此一来，它能搞好人际交往，这样才能利用良好的人际关系为事业的发展服务
