奖励申请书(优秀6篇)
奖励申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司销售部门的一名员工，我非常荣幸地向您递交这份奖励申请书。在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，积极努力地完成了我部门的销售任务，并取得了显著的成绩。因此，我希望能够获得您的认可和奖励，以资鼓励。
首先，我想向您汇报一下我在过去一年中所取得的成绩。根据部门的销售数据，我在去年成功完成了公司给予我的销售任务，并超额完成了个人销售目标。通过积极拓展客户资源和与客户建立良好的关系，我成功地促成了多笔重要的销售交易，为公司带来了可观的利润。同时，我还积极参与部门的销售培训和团队活动，与同事们密切合作，共同提高了销售业绩。
其次，我希望能够获得一定的奖励以资鼓励。我认为，获得奖励不仅是对我个人努力的认可，也是对整个团队的肯定。通过奖励，我可以更加有动力地投入到工作中，继续为公司创造价值。同时，奖励也可以鼓励其他员工，激发他们的工作积极性和创造力，进一步提升整个部门的销售业绩。
最后，我希望能够得到您的支持和批准。我深知，公司领导层对于奖励的审批权力具有决定性的作用。因此，我真诚地希望您能够审慎地考虑我的申请，并给予我一定的奖励。
衷心感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
贵公司销售部门员工
XXX
奖励申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司研发部门的一名员工，我诚挚地向您递交这份奖励申请书。在过去的一段时间里，我在工作中付出了辛勤努力，并取得了一些突出的成绩。因此，我希望能够得到您的认可和奖励，以资鼓励。
首先，我想向您汇报一下我在过去一段时间中所取得的成绩。通过不断学习和努力，我成功地完成了研发部门的项目，取得了一定的技术突破。我在项目中负责的部分，得到了客户的高度认可和好评。同时，我还积极参与团队合作，与同事们共同解决了一系列技术难题，为项目的顺利进行做出了贡献。
其次，我希望能够获得一定的奖励以资鼓励。奖励不仅可以体现对我个人努力的认可，也可以激励我继续提升自己，为公司创造更多的价值。同时，奖励也可以鼓励其他员工，激发他们的工作积极性和创新能力，进一步推动整个研发部门的发展。
最后，我希望能够得到您的支持和批准。我深知，领导层对于奖励的决策具有重要的影响力。因此，我真诚地希望您能够慎重考虑我的申请，并给予我一定的奖励。
衷心感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
贵公司研发部门员工
XXX
奖励申请书 篇三
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面是小编整理的奖励申请书（精选10篇），希望对大家有所帮助！
奖励申请书 篇四
尊敬的公司领导：
您好！
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X；郑X（支援）；员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
奖励申请书 篇五
尊敬的公司领导：
您好！
制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试，于20xx年1月15成日顺利地完此次设备的安装调试工作，为了激励我室员工的积极性，现申请公司给予奖励。
此致
敬礼！
制造技术部设备管理室
20xx年1月25日
奖励申请书 篇六
尊敬的公司领导：
您好！
为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富。
材料班准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学习卷筒技术，并为技术部提供设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其管理的'班组成员精诚团结，工作认真仔细，服从指挥。经过慎重考虑，特向公司提出奖励其200元的请求，以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。
材料班装配车间魏满意班组积极配合公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，材料班为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励，同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。
材料班准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下，迅速响应公司节能降耗的号召，积极配合材料班现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，材料班为鼓励其班组员工快速高效的'工作态度，特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。
材料班把奖金奖励作为管理媒介，从而发掘员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，达到人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
