工作承诺书

关于工作承诺书3篇

　　在学习、工作乃至生活中，大家一定都接触过书信吧，书信是人们相互交流情感与思想的工具。那么你有了解过

工作承诺书 篇1

　　根据市、区政府关于禁止“两非”的有关规定，现就本单位禁止“两非”工作郑重承诺如下：

　　一、严格遵守国家法律法规，不进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严格遵守超声诊断操作规程，所有超声诊断操作人员依法实行执证上岗，实行逐人逐项据实登记，严格执行孕检双人签字负责。

　　二、不非法开展选择性别人工终止妊娠。为怀孕14周以上（含14周）的孕妇施行终止妊娠手术时，严格查验孕妇的相关证明并留存备查：其中对政策外怀孕的查验乡镇级人口计生部门证明；对政策内怀孕的查验县级以上医疗机构或计生技术服务机构出具的因医学需要终止妊娠诊断意见及县级人口计生部门证明，并按要求进行登记；对确因医学需要、情况紧急、危及病人生命安全需要施行终止妊娠的，在先行手术后及时出具医学诊断证明和说明材料，并向当地人口计生行政部门通报。

　　三、严格终止妊娠药品的规范管理。建立终止妊娠药品进销存核对制度，实行专柜专账处方管理，定期清查账目，凭妇产科医生处方发放，并在妇产科医生指导和监护下使用，严防药物外流。

　　四、不出具假《出生医学证明》和假结扎、假上环证明，未经县以上计生部门批准，不做输卵管（输精管）复通术，未经乡（镇）以上计生部门批准不施行取环手术。

　　五、认真落实实名制登记和信息定期通报制度。全面规范运行省人口基础信息共享平台，把孕情监测和住院分娩、终止妊娠、儿童免疫等个案信息实名实时准确登记录入提交。

　　六、自觉接受有关执法执纪部门对本承诺执行情况的监督检查。如违反本承诺，自愿接受执纪执法部门做出的党纪、政纪和法纪处理决定。

工作承诺书 篇2

　　作为一名变电站站长，在公司里是兵头将尾，直接与一线员工打交道，官虽不大，责任重大。公司各项规章制度的落实在班组；各项生产任务的完成看班组；企业文化建设也是班组先行。一句话，加强企业执行力主要靠班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁，是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带，其作用不可低估。从及时完成公司、领导及相关部门下达的任务、指标，协调班组成员工作热情，提升自身能力出发，特作出以下承诺：

　　一、加强自身的业务技术水平

　　班组长的任务就是带领一班人保证完成企业的各项生产指标。因此，本人一定要善于学习，不断学习，掌握一套过硬的业务技术本领。给班组成员起到爱学习的带头作用，积极培养班组成员的爱学习的'精神，使自己的班组有一个爱学习的良好氛围。

　　二、加强自身的组织能力

　　除专业技术外，本人还要不断培养、提升自己的组织能力。“众人拾柴火焰高”是至理名言，只有激发每位班组成员的积极性，班组才会生龙活虎，战无不胜。因此，本人平时要多与员工沟通，了解民情，取得大家的信任，树立威信。及时传达上级的文件精神，使班组成员及时了解公司动态，同时也及时向上级反映班组成员的思想动态，让领导对本班组工作中存在的问题及时作出指导和批评。

　　三、加强自身在工作中责任感

　　一流员工就是要有责任感的员工，有责任感的人就重工作细节，不找任何理由搪塞应付工作；有责任感的员工会想事，会做事，能做好事。企业认可实在、实干的员工，所以本人在以后的工作中加强这方面的能力，做好每件事情，使责任感的理念深入班组。

　　四是要有一定的创新精神。

　　班组长的工作没有捷径可走，工作一定要创新。创新是改革、是动脑筋、是想办法。孟子说：山径之蹊间,介然用之而成路;为间不用,则茅塞之矣。本人将在今后的工作中积极发挥创新精神，在工作中不断总结自己的工作经验，不断的为工作中存在的问题及时进行改正和创新，为班组成员创新能力、开阔视野起到带头作用，使班组工作成效显著。

　　结合以上所述，本人将会积极完成自己所做的承诺，在工作中积极向上，在班组中认真完成各项工作，为本班组成员带个好头，平衡班组各成员的能力，及时圆满的完成上级下达的各项任务。

工作承诺书 篇3

　　20xx年，洪关乡河堰学校教务处将在上级有关部门的领导下，紧紧围绕上级有关工作要点，将极尽全力干好本职工作，努力提高教学质量。特作如下承诺：

　　1、重视合作意识，突出服务意识。作为教务主任，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。我要以求真务实的态度，顾全大局，协同各个部门开展工作。教务处的工作是琐碎而繁杂的，我要求自己做到做好，并注重团结，容人容言，和老师们建立起友好的合作关系。

　　2、加强教师培训，提升教师素质。充分利用中心学校及上级培训机遇，科学安排教师参加培训，进一步加强学科带头人的作用；充分利用教师自身资源，抓好“传、帮、带”工作，切实提升教师专业素养；坚持教师业务学习制度，强化业务学习，提高业务素质，确保学有所获、学以致用。

　　3、进一步完善并实施《河堰学校教学常规管理制度》和《河堰学校教学常规考评条例》。希望能用合理的管理制度和考核条例对各位老师进行全面而准确的评价。

　　4、抓好课堂教学常规管理工作。杜绝上课迟到、早退、旷课及使用通讯工具等现象，教务处将不定期查看、对违规现象给予批评，并记入教师考核；定期不定期检查教师教案，并做出评价；抓好教师对学生作业批改、辅导、评价等教学环节的管理，为他们更好的发展创造条件，让优等生强化，中等生优化，学困生时时有进步；加强晚自习的管理，要强化晚自习教师的管理意识，制定晚自习管理制度，并由值班领导做好监督、检查工作；根据上级继续教育工作安排并结合学校实际，做好继续教育工作。

　　5、倡导教师实施多媒体教学，充分利用现有多媒体教学资源，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。

　　6、强化毕业班管理工作，全面提高教学质量。定期召开毕业班教师会、学生会、家长会、质量分析会等，加强对毕业班的指导，加强对上课、测试、复习等相关工作的督察。成立毕业班工作领导小组，做好跟踪管理。

　　以上承诺，敬请监督。