中南大学信息管理与信息系统专业就业前景【优秀3篇】
中南大学信息管理与信息系统专业就业前景 篇一
随着信息技术的迅猛发展,信息管理与信息系统专业的就业前景也越来越广阔。作为一门涉及信息技术和管理学的综合学科,信息管理与信息系统专业培养的学生具备了丰富的专业知识和实践经验,为他们未来的就业提供了很多机会。
首先,信息管理与信息系统专业的学生可以选择从事信息技术行业。随着互联网和移动互联网的快速发展,信息技术行业对于专业人才的需求越来越大。信息管理与信息系统专业的学生在学习过程中掌握了计算机技术、数据库管理、网络安全等方面的知识,具备了开发和维护信息系统的能力。他们可以在软件开发、数据库管理、网络安全等领域找到就业机会,如软件工程师、数据库管理员、网络安全工程师等。
其次,信息管理与信息系统专业的学生还可以选择从事企业信息化建设。随着企业信息化程度的提高,越来越多的企业开始重视信息管理与信息系统的建设。信息管理与信息系统专业的学生在学习过程中学习了信息管理和企业管理的知识,具备了设计和实施信息管理系统的能力。他们可以在企业的信息化部门或者咨询公司从事信息化项目的规划和实施工作,如信息化项目经理、信息系统分析师等。
此外,信息管理与信息系统专业的学生还可以选择从事数据分析和业务咨询等工作。随着大数据时代的到来,数据分析和业务咨询成为了企业重要的发展方向。信息管理与信息系统专业的学生在学习过程中学习了数据分析和业务咨询的方法和技巧,具备了处理和分析大数据的能力。他们可以在数据分析公司或者咨询公司从事数据分析和业务咨询的工作,如数据分析师、业务咨询师等。
综上所述,中南大学信息管理与信息系统专业的就业前景非常广阔。学生可以选择从事信息技术行业、企业信息化建设、数据分析和业务咨询等工作。随着信息技术的不断发展和应用,这一专业的就业前景将会更加光明。因此,对于有志于从事信息管理与信息系统行业的学生来说,选择中南大学信息管理与信息系统专业是一个明智的选择。
中南大学信息管理与信息系统专业就业前景 篇二
信息管理与信息系统专业是一门综合性的学科,涵盖了信息技术和管理学的知识。随着信息技术的快速发展和应用,信息管理与信息系统专业的就业前景也越来越广阔。
首先,信息管理与信息系统专业的学生可以选择从事软件开发和互联网行业。随着互联网和移动互联网的快速发展,软件开发和互联网行业对于专业人才的需求越来越大。信息管理与信息系统专业的学生在学习过程中学习了计算机技术、数据库管理、网络安全等方面的知识,具备了开发和维护信息系统的能力。他们可以在互联网公司、软件开发公司等从事软件开发、网站开发、移动应用开发等工作。
其次,信息管理与信息系统专业的学生还可以选择从事企业信息化建设和项目管理等工作。随着企业信息化程度的提高,越来越多的企业开始重视信息管理与信息系统的建设。信息管理与信息系统专业的学生在学习过程中学习了信息管理和企业管理的知识,具备了设计和实施信息管理系统的能力。他们可以在企业的信息化部门或者咨询公司从事信息化项目的规划和实施工作,如信息化项目经理、信息系统分析师等。
此外,信息管理与信息系统专业的学生还可以选择从事数据分析和业务咨询等工作。随着大数据时代的到来,数据分析和业务咨询成为了企业重要的发展方向。信息管理与信息系统专业的学生在学习过程中学习了数据分析和业务咨询的方法和技巧,具备了处理和分析大数据的能力。他们可以在数据分析公司或者咨询公司从事数据分析和业务咨询的工作,如数据分析师、业务咨询师等。
综上所述,中南大学信息管理与信息系统专业的就业前景非常广阔。学生可以选择从事软件开发和互联网行业、企业信息化建设和项目管理、数据分析和业务咨询等工作。随着信息技术的不断发展和应用,这一专业的就业前景将会更加光明。因此,对于有志于从事信息管理与信息系统行业的学生来说,选择中南大学信息管理与信息系统专业是一个明智的选择。
中南大学信息管理与信息系统专业就业前景 篇三
本专业培养具备现代经济管理学理论基础和计算机、通讯技术知识与系统思维,掌握信息系统及其分析与设计方法,以及信息管理等方面知识的高级专门人才。主干课程:管理学原理、微观经济学、宏观经济学、会计学、经济学、管理信息系统、数据通讯与计算机网络、运筹学、C语言程序设计、信息组织存储与检索技术、网络营销与电子商务等。毕业生主要面向国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门
,从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施、开发和管理工作。具有硕士学位和管理学科与工程博士学位授予权。信息管理与信息系统专业就业方向
1、典型职位一 ERp实施工程师或ERp实施顾问
①职业状况:
随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERp专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERp实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。
目前,ERp人才主要在三个方向就业,一是到软件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
②薪资水平:
平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。
③职场导师建议:
想到知名咨询做ERp实施顾问,最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做ERp实施,你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始,不要害怕,勇敢地开口把自己的想法告诉别人,并学会倾听和认错,沟通真的无所不在。
其次,就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERp要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节),但你必须明白管理思想和基本市场原则,一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人,是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。
在目前的教材上基本上看不到这些东西,建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发,等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。最后,我们必须具有一定的计算机应用能力,熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERp人才培训认证——ERp管理咨询师技术资格证书,还有,用友软件也开发了一个ERp实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训,拿个证书,对求职有一定的帮助。
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