工会成立的一般程序【通用3篇】
工会成立的一般程序 篇一
工会作为维护职工合法权益、促进劳资关系和谐稳定的重要组织，其成立程序严谨而规范。下面将介绍工会成立的一般程序。
首先，工会成立的前提是有一定数量的职工愿意参加组织。在中国，通常需要至少有7名以上的职工愿意成立工会。这些职工应当是同一企业或同一行业的从业人员，具有共同的利益诉求和诉求。
其次，职工们需要通过集体讨论和表决的方式确定工会的章程。章程是工会的基本组织规范，包括工会的名称、宗旨、组织形式、会员权利义务、工会资金来源和管理等内容。章程的制定需要充分考虑到职工的利益诉求和实际情况，确保工会能够有效地为职工服务。
接着，职工们需要选举工会的主要负责人和管理机构。工会通常设有主席、副主席、秘书长等职务，以及执行委员会、监事会等机构。这些人员和机构负责组织工会的各项工作，代表职工维护自身权益。选举程序应当公开、公正、民主，确保工会领导人员的代表性和合法性。
最后，工会需要依法向相关部门进行登记注册。在中国，工会依法应当向工会主管部门（通常是劳动和社会保障部门）进行登记，取得法人资格。登记注册后，工会才能够依法开展各项活动，代表职工进行集体谈判、签订集体合同、维权护权等。
总的来说，工会成立的一般程序包括职工集体组织、章程制定、主要负责人和机构选举以及登记注册等步骤。这些程序旨在确保工会能够有效地发挥维护职工权益、促进劳资和谐的作用，为职工提供更好的工作环境和权益保障。
工会成立的一般程序 篇二
工会作为职工维权的重要组织，在成立过程中需要遵循一定的程序和规定。下面将介绍工会成立的一般程序。
首先，职工们需要形成一个临时组织委员会，负责筹备工会的成立工作。这个委员会通常由愿意参与工会组建的职工自行组成，负责起草章程、筹备选举等工作。临时组织委员会的成立是为了确保工会成立程序的有序进行。
其次，职工们需要召开职工大会，通过工会章程并选举产生工会的主要负责人和管理机构。职工大会是工会成立的重要环节，是职工们集体讨论决定工会事务的机构。在职工大会上，职工们将根据章程规定，选举产生工会主席、副主席、秘书长等职务，并成立执行委员会、监事会等机构。
接着，工会需要依法向工会主管部门申请登记注册。在中国，工会需要向劳动和社会保障部门或者工会主管部门提出登记注册申请，提交相关材料和章程，并接受审核和审批。登记注册后，工会才能够取得法人资格，依法享有组织工会的权利。
最后，工会需要正式成立并开始开展工作。一旦工会完成了章程通过、主要负责人选举、登记注册等程序，就正式成立并开始履行职责。工会将代表职工进行集体谈判、签订集体合同、维护职工权益等工作，为职工提供更好的工作环境和权益保障。
总的来说，工会成立的一般程序包括临时组织委员会成立、章程通过、主要负责人和机构选举、登记注册等步骤。这些程序旨在确保工会能够依法合规地开展工作，维护职工权益，促进劳资关系的和谐稳定。
工会成立的一般程序 篇三
工会成立的一般程序
企业组建工会一般程序
一、工会干部选配条件
工会干部（主要指工会主席、副主席）的条件：拥护中国共产党的路线方针、政策，熟悉《中国工会法》、《工会章程》；坚持原则、办事公道、有自我牺牲精神；熟悉本企业生产经营情况，掌握一定的劳动工资、安全生产等相关政策；有较强的交际和沟通能力；密切联系群众，取得大多数职工的信任。 二、工会组建一般程序
（一）会前准备工作
1、成立企业工会筹备组：职工在25人以上的单位，须申请建立工会组建筹备组。筹备组由3—5人组成，确定1名组长，书面报上级工会批准，有同级党组织的须同时向党组织报告。（式样见附件1）
2、发展和接受工会会员：以《工会法》《工会章程》为依据向职工宣传组建工会的目的、意义及会员的条件以及权利和义务等有关工会基本知识，发入会申请书，吸收新会员，接收老会员，建立会员花名册，划分工会小组。
3、确定会议规模和确定参加对象及人数。会员在200人以下原则上召开全体会员大会（特殊情况须经批准可召开会员代表大会），会员在200人以上召开会员代表大会（分配名额、选出代表）。
4、做好工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任候选人协商提名工作，并报上级工会原则同意。
5、准备会议材料；a.会议议程b.工会筹备工作报告c选举办法d候选人情况简介和选票。（选举办法和选票式样见附件2，3）e，代表资格审查报告。（会员大会可省略此项）
6、主持人主持程序、内容准备、情况熟悉，会场准备。 （二）召开选举大会
1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。 2、工会筹备工作报告（代表大会应作代表资格审查报告）
3、候选人酝酿产生情况、简介和举手表决通过候选人建议名单。
4、宣读选举办法（草案）并举手表决通过。
5、提出选举工作人员（唱票、计票、监票）并举手表决通过。 6、发票、画票、投票。 7、计票，宣布选举结果。
（三）会后报批工作
1、根据选举结果填写《工会委员会呈批表》、《工会干部呈批表》、选举结果报告，并报上级工会审批。（市总工会组织部电话：2291386）
2、根据总工会批文和统一刻制的工会印章办理社团法人登记手续。（总工会保障部电话：2292578）
3、办理工会财务银行帐号开户手续(总工会财务部电话：2290528)
4、将所有资料整理，建立工会工作台帐。
关于建立 工会组建筹备小组的报告
:
我公司于年立，注册号 ，现有职工名，其中女工 名为更好地协调企业劳动关系，维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的
妥否，请批复。
年 月 日
工会第一
次会员（代表）大会选举办法（草案）
（ 年 月 日 第一次会员（代表） 大会 通过） 一、根据《中国工会章程》及有关规定，制定本办法。
二、本公司工会第一届委员会和经费审查委员会由公司工会会员（代表）大会以无记名投票方式选举产生。
三、工会委员会实行差额选举，设正式委员 名，候选人 名，差额 名，选举 名；工会经费审查委员会实行等额选举，设正式委员 名，候选人 名，选举 名。
四、选举时，参加选举的会员（代表）必须超过应到会的三分之二，方可进行选举；收回的选票应等于或少于发出的选票，选举有效，多余发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多余应选人数的为废票。
五、本公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员选举分两张选票，一次投票，分别计http://wwW.wenku1.com/news/55D4741072A76299.html票，同时宣布选举结果。选票上的候选人按姓氏笔画排列。
六、候选人得到的同意票数应超过应到会会员（代表）的`半数方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，以得票数多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举，以后根据工作需要再另行补选。
七、凡到会的会员（代表），都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意的，在候选人姓名上方的空格内画一个“○”；不同意的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；弃权的，不画任何符号；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画一个“○”。
八、大会设工作人员 名，设监票人 名，计票人 名，监票人 名 。所有工作人员由 大会主持人在到会的非候选人中
提名，提交大会通过。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。计票结束后，由监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人向大会宣布当选人名单。 九、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权本公司工会筹备组研究决定。
十、本办法经本公司工会第一次会员（代表）大会审议通过后生效。
附件3
第一届工会委员会（或经费审查委员会）委员
选 票
（以姓氏笔画为序）（候选人 名，应选 名）
说明：1、同意某候选人当选的则在姓名上方空格内画“○”, 不同意的画“x”，弃权不画任何符号。
2、另选他人的，则在候选人后边空格内写上另选人姓名并在其上3、票面“○” 数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人的为
方空格内画“○”。 费票。
附件4
工 会 干 部 职 务 呈 批 表
年 月 日
工会委员会呈批表
年 月 日
关于 工会第一届 委员会和经费审查委员会选举结果的报告
：
由 等 名同志组成我公司工会第一 届委员会，由 等 名同志组成我公司工会第一届经费审查委员会。
席、 同志为副主席。
工会第一届经费审查委员会第一次会议，选举同志为经审主任。
本届工会委员会和经费审查委员会任期3年（或5年）具体材料附后。
妥否，请批复。
（党委或支部签“同意呈报”并盖章）
工会委员会
（，行政代章）
