就业指导作业答案(精彩3篇)
就业指导作业答案 篇一
在求职过程中，很多人会遇到各种各样的问题，从简历写作到面试技巧，都需要一定的指导才能更好地应对。以下是一些常见的就业指导作业答案，希望对大家有所帮助。
1. 如何写一份出色的简历？
简历是求职过程中至关重要的一环，它是你向招聘者展示自己能力和经验的重要途径。一份出色的简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能专长和其他相关信息。在写简历时，要注意简练明了、重点突出，避免出现错别字和语法错误。
2. 如何准备面试？
在面试前，要对公司和职位有所了解，了解公司的业务范围、文化和价值观，了解职位的要求和岗位职责。在面试中要做到自信、礼貌、诚实，回答问题要简洁明了，展示自己的能力和优势。
3. 如何回答常见的面试问题？
在面试中，招聘者通常会问一些常见的问题，如“请介绍一下自己”、“你为什么选择这个公司”、“你的优缺点是什么”等。针对这些问题，要提前准备好回答，做到言之有物、真诚自信。
4. 如何处理面试中的难题？
有时面试中会遇到一些难题，如突如其来的技术问题、难以回答的问题等。在这种情况下，要冷静应对，可以请求对方稍后再回答，或者就自己的思考过程和解决方案进行讨论。
5. 如何跟进面试？
面试结束后，要及时发送感谢邮件，表达对面试机会的感激，并再次强调自己对这个职位的热情和适应能力。如果长时间未得到回复，可以适时跟进，了解自己的面试状态。
以上是一些常见的就业指导作业答案，希望对大家在求职过程中有所帮助。记住，成功的求职之路需要不断的学习和进步，加油！
就业指导作业答案 篇二
随着社会的发展和竞争的加剧，求职已经成为每个人不可避免的挑战。为了更好地应对求职过程中的各种问题，以下是一些就业指导作业答案，希望对大家有所帮助。
1. 如何制作一份吸引人的简历？
简历是求职的重要工具，一份吸引人的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出。要制作一份吸引人的简历，要注意简练明了、排版整洁、重点突出，突出个人的优势和特长。
2. 如何在面试中表现自己？
在面试中，表现自己的能力和素质是至关重要的。要做到自信、礼貌、真诚，回答问题要简洁明了，展示自己的优势和适应能力。同时要注意面部表情、肢体语言和声音语调，展现出积极向上的形象。
3. 如何处理面试中的棘手问题？
面试中有时会碰到一些棘手的问题，如薪资问题、工作经验缺乏等。在这种情况下，要冷静应对，坦诚回答，表现出自己的积极态度和解决问题的能力。
4. 如何跟进面试？
面试结束后，要及时发送感谢邮件，表达对面试机会的感激，并再次强调自己对这个职位的热情和适应能力。如果长时间未得到回复，可以适时跟进，了解自己的面试状态。
以上是一些就业指导作业答案，希望对大家在求职过程中有所帮助。求职是一条漫长的道路，希望大家能够坚持不懈，不断学习和提升自己，最终实现自己的求职目标。祝大家求职顺利，找到满意的工作！
就业指导作业答案 篇三
就业指导作业答案 (1)
1 就业协议和合同的区别
就业协议和劳动合同是两种不同的概念。前者是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。后者是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时，一方的身份由原来的学生变成了劳动者。
就业协议具有民事合同的性质。劳动合同和一般民事合同有所不同，劳动合同对于广大劳动者而言是为了确立劳动关系。
总而言之，虽然就业协议和劳动合同都可约定违约责任，但是两者的适用范畴是不同的。劳动者解除劳动合同，应依据劳动法规和劳动合同，而不是就业协议。另外，事实劳动关系也受劳动法律法规调整。尽管未签劳动合同，就业协议对双方仍有一定的约束力，但是用人单位不能违反劳动法规，仅以就业协议中的约定为由，要求劳动者承担违约责任。
2谈谈自己对基层就业的看法
我个人的相当支持到基层就业的。古往今来，基层一线往往是实践出真知、实践长才干的圣地，也是创业致富、创新成家的宝地。
温室里是培养不出参天大树的，从人成才的规律看，经风雨、见世面是成才的必要条件。世上许多杰出人才多是几经艰辛、历经磨难的，“故天将降大任于是人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”。今天，作为一个充满活力的年轻人，要成就一番事业，就需奋勇地到国家最需要、条件最艰苦的地方去，“吃得苦中苦，方为人上人”。当然，比起安逸的岗位、舒适的城市生活，基层的物质条件相对逊色一些，工作较辛苦一些，但是，这正是展现自我才华的时候、是创造奇迹的时刻。
基层的实践机会很多，发挥专长、特长的空间比较大，有利于毕业生在不断实践中把自己培养成有真本领、善于动手勤于思考的实用型技术人才，这对于高校毕业生拓宽创业道路、体现人生价值，绝对是受惠不尽。
毕业生的基层工作，需要国家政策强力支持和社会热心呵护，个人还需要有积极向上的价值观取向，我认为最重要的还需要学生家长、亲朋好友和社会舆论的理解、支持，营造良好的社会氛围，使个人能自觉地把人生理想与国家需要、人民利益很好地结合起来，这样，就不会觉得到基层就业会对自己的.就业计划产生影响了。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我很希望自己可以去基层就业。
3就业程序是什么（分别从学校和学生二个方面回答）
⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和就业推荐书，毕业生每人一套(一式四份) 。
⑵各院系审核签署意见后加盖各系院行政公章，最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。 ⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面试或笔试。
⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。
⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后，一份寄用人单位，两份交学院招生与就业指导处，一份留存自已保管。
⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。
⑺凭就业《报到证》到学院转迁毕业生档案 。
⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。
⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。
4 毕业生择业期是多久？超过规定的择业期档案如何处理？
普通高校毕业生择业期限为2年。
超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学院招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）。
5报道证的作用
（1）到接收单位报到的凭证；
（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
（3）凭报到证及其它有关材料办理户口手续；
（4）干部身份证明；
（5）人才服务机构存档的证明。
6毕业生办理报到证有多种情况，分别是人事代理，派到单位，回原籍，分别是何政策？ 毕业生未落实就业单位，那么就业《报到证》有三种情况
（1）毕业生未落实就业单位，但决定回生源自主择业，要求将就业《报到证》签回生源市州自主择业的，本人须向学院招生与就业指导处提出申请报告，并办理就业《报到证》有关手续。
（2）毕业生在生源地落实了用人单位后，凭就业《报到证》到当地教育局（人事局）毕业生就业办公室办理派遣手续。
（3）没有落实用人单位的必须在规定的时间内到当地教育局（人事局）毕业生就业办公室报到，并申请办理档案挂靠或人事代理手续。 7如何办理解约
如果毕业生
（1）要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
（2）向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
（3）学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。 8 在一家外企工作，他们不能接收档案，那么该如何处理？
可以自己联系就业单位所在地的人才市场，将户口和档案转入人才市场的人事代理机构，但这样一http://http://wWw.unjs.com/news/55D01408CC244B66.html般需支付一笔费用，或者申请回原籍，无论是到人才市场还是回原籍都需要单位出具不给你解决户口的档案和证明。
9大学生毕业生就业自荐信
尊敬的公司领导：
您好!
我叫鲁江丽，现年22岁，来自河南省，是河南城建学院电子信息工程专业13级毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择;之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石。
在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律。
实践是检验真理的唯一标准。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!
我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩! 器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。我深信：只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。
剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。
最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。 此致 敬礼 自荐人：鲁江丽 2016年05月02日
