团队破冰游戏“两块钱”的玩法(通用3篇)

团队破冰游戏“两块钱”的玩法 篇一

团队破冰游戏“两块钱”的玩法在团队建设中被广泛应用，通过这个游戏可以有效地增进团队成员之间的了解和沟通，提高团队合作的效率。下面将介绍游戏的具体玩法：

首先，准备一些硬币，每位团队成员都会得到两块钱。然后，给团队成员提出一个问题，比如“如果你有一笔意想不到的财富，你会怎么利用？”或者“如果你可以拥有一种超能力，你会选择什么？”每个人都需要用两块钱来回答这个问题。

接着，每位团队成员需要将自己的答案和理由告诉其他成员。然后，大家可以根据别人的答案来讨论和交流。在这个过程中，团队成员可以更好地了解彼此的想法和价值观，增进彼此之间的交流和理解。

最后，可以让团队成员将自己的两块钱投给他们认为最有趣或者最有吸引力的答案。通过这一环节，可以看出团队成员对于彼此观点的认同程度，也可以促进团队成员之间的互动和合作。

通过团队破冰游戏“两块钱”的玩法，团队成员可以更好地了解彼此，减少彼此之间的隔阂和误解，增进团队合作的默契和效率。这个游戏既有趣又富有挑战性，是一个非常适合团队建设的破冰游戏。

团队破冰游戏“两块钱”的玩法 篇二

团队破冰游戏“两块钱”的玩法是一种非常有效的团队建设工具，通过这个游戏可以促进团队成员之间的沟通和合作，增强团队的凝聚力和团队精神。以下是游戏的具体玩法：

首先，每位团队成员都会得到两块钱。然后，给团队成员提出一个问题，比如“如果你有一次机会可以改变过去，你会选择改变什么？”或者“如果你可以与一个名人共进晚餐，你会选择谁？”每个人需要用两块钱来回答这个问题。

接着，每位团队成员需要向其他成员展示自己的答案，并解释自己的选择。团队成员们可以就答案展开讨论和交流，了解彼此的想法和价值观，增进彼此之间的了解和认同。

最后，团队成员可以用自己的两块钱投给他们认为最有趣或者最有吸引力的答案。这个环节可以看出团队成员对于彼此观点的认同程度，也可以促进团队成员之间的互动和合作。

通过团队破冰游戏“两块钱”的玩法，团队成员可以更好地了解彼此，增进团队之间的信任和合作。这个游戏不仅可以提高团队成员之间的沟通和交流能力，还可以促进团队的凝聚力和团队精神，是一个非常适合团队建设的破冰游戏。

团队破冰游戏“两块钱”的玩法 篇三

团队破冰游戏“两块钱”的玩法

　　游戏名称：两块钱

　　游戏类型：破冰游戏

　　游戏介绍：“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊，就象打破严冬厚厚的冰层。破冰游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。在这里第一范文网为大家准备了两块钱[破冰游戏]，破冰游戏是许多的培训者是作为培训开始的必要环节，并更快速的达到培训的目的与期望。

　　适合对象：10人以上

　　场地要求：无

　　游戏性质：破冰

　　游戏时间：10分钟

　　1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。

　　2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的`面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。

　　3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品

　　事实也证明，两块钱[破冰游戏]可以很好的达到团队破冰的要求，在培训的领域可以达到破冰目的的都叫破冰游戏。