最新年会策划方案【优秀6篇】

最新年会策划方案 篇一

年会是许多公司每年都会举办的重要活动，不仅可以增进员工之间的交流和团队凝聚力，还能够展示公司的文化和形象。然而，如何策划一场成功的年会确实是一项挑战。在本篇文章中，我们将分享最新的年会策划方案，帮助您打造一场令人难忘的活动。

首先，确定年会的主题。一个有吸引力的主题可以帮助年会建立起独特的氛围，使参与者对活动充满期待。选择主题时，可以考虑公司的核心价值观、行业趋势以及员工的兴趣爱好。例如，如果公司注重创新和科技，可以选择一个“未来科技探索”的主题，通过引入最新的科技元素来增加活动的互动性。

其次，确定年会的活动内容。一个成功的年会应该包括丰富多样的活动，既能够满足员工的需求，又能够展示公司的特色。可以考虑组织一些有趣的团队建设活动，如拓展训练、团队竞赛等，以增进员工之间的合作和沟通。此外，还可以邀请一些行业内的专家或演讲嘉宾，为员工提供一些有价值的知识和经验分享。同时，还可以安排一些娱乐节目，如音乐演出、舞蹈表演等，以增加年会的娱乐性和趣味性。

第三，选定合适的场地和时间。选择一个合适的场地是一个成功年会的重要因素之一。场地应该能够容纳所有的参与者，提供充足的空间供活动使用，并且具备必要的设施和设备。此外，还应该考虑到交通便利性以及场地的美观程度。关于时间，应该尽量避免与其他重要的节日或活动冲突，以确保员工的参与度。

最后，加强年会的宣传和组织。一个成功的年会需要提前做好充分的宣传工作，以确保员工对活动的关注度和参与度。可以通过公司内部通讯、电子邮件、社交媒体等渠道发布相关信息，并鼓励员工提前报名参加。在活动当天，要确保有足够的工作人员来组织和协调各项活动，以确保年会的顺利进行。

以上是最新的年会策划方案的一些主要内容。通过选择一个吸引人的主题、丰富多样的活动、合适的场地和时间，以及加强宣传和组织工作，相信您可以打造一场令人难忘的年会活动，为员工带来美好的回忆，并提升公司的形象和凝聚力。

最新年会策划方案 篇二

年会是公司每年一度的重要活动，不仅能够增进员工之间的交流和凝聚力，还能够展示公司的文化和形象。在这篇文章中，我们将分享最新的年会策划方案，帮助您打造一场成功的活动。

首先，确定年会的目标。年会的目标应该与公司的整体战略和发展方向相一致。例如，如果公司的目标是加强员工之间的合作和团队精神，那么年会的活动内容应该以团队建设为主。如果公司的目标是提升员工的技能和知识水平，那么可以邀请一些行业内的专家或演讲嘉宾，为员工提供一些有价值的培训和学习机会。

其次，确定年会的预算。年会的预算应该根据公司的财务状况和年会的规模来确定。在确定预算时，要考虑到场地租赁、活动内容、餐饮服务、礼品赠送等各个方面的费用，并留出一定的余地以应对可能出现的意外情况。

第三，制定详细的日程安排。一个成功的年会需要有清晰的日程安排，以确保各项活动能够有条不紊地进行。在制定日程安排时，要合理安排各个环节的时间，确保参与者能够充分参与，并留出适当的休息时间。同时，还要预留一些弹性时间，以应对可能出现的延误或变动。

最后，加强年会的后续跟进。一个成功的年会并不仅仅是活动当天的举办，而是需要有后续的跟进工作。可以通过发送感谢信、进行反馈调查等方式，向员工表达感谢和关怀，并了解他们对年会的意见和建议。此外，还可以组织一些后续的团队活动，以保持员工之间的交流和团队凝聚力。

通过以上的最新年会策划方案，相信您可以成功地策划一场令人难忘的年会活动。记住要确定目标，制定预算，制定详细的日程安排，并加强后续跟进工作。祝您的年会活动圆满成功！

最新年会策划方案 篇三

　　为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家整理的最新年会策划方案（精选20篇），欢迎阅读与收藏。

最新年会策划方案 篇四

　　20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20XX年XX月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；

　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

　　二、活动主题：

　　XXX公司20XX给力跨年盛典

　　三、活动口号：

　　相亲相爱一家人

　　四、活动时间：

　　20XX年月xx日

　　五、活动地点：

　　（略）

　　六、主办单位：

　　协办单位： 承办单位：

　　七、筹备工作组

　　总 顾 问：

　　总 指 挥：

　　活动执行：

　　节目统筹：

　　后勤保障：

　　场 务 组：

　　八、活动内容：

　　第一篇：年会（回顾20XX与展望 20XX） 下午3:00—— 4:30

　　会议时间：回顾与展望 下午3:00—— 4:30

　　娱乐时间：娱乐现场 下午4:30—— 6:30

　　晚宴时间：晚宴 下午6:30—— 9:00

　　第二篇：娱乐现场 下午4:30—— 6:30

　　第三篇：晚宴 下午6:30—— 9:00

　　九、年会准备安排

　　一、年会准备时间安排

　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日 至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间： 年xx月xx日晚 至21：00

　　二、年会节目安排

　　（一）年会节目报名方式

　　及时通报名、电话报名、现场报名

　　2.联系人：

　　3.联系方式：

　　（二）参与人员确定

　　（三）年会节目报名方式

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　三、年会相关事项安排

　　XXX公司20XX给力跨年盛典

　　晚会分为三个部分

　　一、时间：

　　会议时间：回顾与展望 下午3:00—— 4:30

　　娱乐时间：娱乐现场 下午4:30—— 6:30

　　晚宴时间：晚宴 下午6:30—— 9:00

　　地点：

　　二、参与人员：公司全体员工与嘉宾

　　三、流程：

　　第一篇 20XX回顾与展望 （15：00—16：30）

　　主持人开场 （2分钟）

　　总经理致辞 （10分钟）

　　20XX回顾与表彰篇 （40分钟）

　　董事长寄语 （5分钟）

　　新年祝福 （主持人宣读） （15分钟）

　　休息18分钟

　　第二篇 娱乐现场 （16：30—18：30）

　　主持人：

　　布景：

　　灯光：

　　音响：

　　摄影：

　　节目：

　　服装、道具：

　　化妆：

　　场务：

　　颁奖嘉宾。

最新年会策划方案 篇五

　　年会活动策划背景：

　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动、

　　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工们与员工们、领导与员工们零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、

　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工们的问候和爱戴、

　　年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

　　年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

　　年会活动安排：

　　（一）企业全体大会议程安排

　　12：30 ：全体参会员工们提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工们大会开始、（会堂播放入场背景音乐）

　　13：00—13：10 ：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工们大会开始，向参会的全体员工们介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工们欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、

　　13：11 ：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

　　16：40—16：50 ：大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、

　　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工们上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、

　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工们大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工们上台，合影留念、（摄影师拍照）

　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工们大会做简要总结、宣布员工们大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐）

　　（二）年会宴会相关安排

　　18： 30之前 ：员工们到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、

　　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

　　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、

　　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动

　　（三）年会活动相关安排

　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）

　　1、全体表演节目：演唱（明天会更好）

　　2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、

　　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目、

　　4、部门全体表演节目、

　　5、员工们自由安排表演节目、

　　（四）年会签到许愿安排

　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

　　（五）年会游戏相关安排

　　不管是新老员工们，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

　　一：大型的团队游戏活动：团拜年

　　人 数：无限制

　　用 具：酒 酒杯

　　玩法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成语对接

　　参与人数：全体

　　道具：无

　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、

　　四：喝啤酒比赛

　　参与人数：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈

　　五：30、 熊来了（我爱你更有趣）

　　参加人员：约束8—15人，分成若干组

　　游戏的规则：

　　（1）各组第一个人喊"熊来了"

　　（2）然后第2个人问："是吗？"

　　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"

　　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"

　　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去、

　　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

　　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、

　　（六）年会与会人员须知

　　一 ： 员工们无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、

　　二 ： 晚宴及活动中，员工们可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、

　　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　（七）年会预算费用

　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好、

　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、

　　3、各项支出都要有明确的票据、

　　（八）年会各个主要点

　　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）

　　2、录像拍照（丰富企业文化）

　　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）

　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

　　5、年会预算要清晰明了（预算统计表）

　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、

最新年会策划方案 篇六

　　一、主题

　　1、“家”：我们一家人，共赢新未来

　　2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）

　　二、时间地点：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚会主要内容：

　　1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）

　　2，组织室外趣味活动

　　3，安排晚会宴及颁奖

　　4，安排住宿

　　四、筹备小组及人员分工

　　领导小组：xxx

　　执行领导成员：xx

　　总协调：xx

　　成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）

　　五、聚会主要流程

　　（一），前期准备

　　1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

　　2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）

　　3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

　　4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

　　5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

　　（二），中期开展

　　1，12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。

　　2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

　　3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

　　（三），后期总结

　　1，12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

　　2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

　　3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

　　六，附录：

　　1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。

　　2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。

　　3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。

　　4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。

　　5，年终聚会应急方案。

　　6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。

　　7，其他事项安排，其他事项安排。