民主生活会工作方案【优选6篇】

民主生活会工作方案 篇一

民主生活会是一种基层组织内部民主管理的形式，旨在促进党员干部的思想教育和作风建设。为了确保民主生活会的顺利进行，制定一个合理的工作方案是非常重要的。

一、组织准备

1.明确目标：确定民主生活会的目标和主题，明确讨论的重点和内容，确保会议的目标明确，有针对性。

2.确定时间和地点：根据党员干部的工作安排和实际情况，选择合适的时间和地点进行会议。

二、会前准备

1.资料准备：组织人员要提前准备好相关的资料和文件，包括会议议程、学习材料等，确保会议的顺利进行。

2.通知准备：及时将会议的时间、地点和议程通知到参会人员，确保每个党员干部都能参加会议。

三、会议形式

1.主题报告：会议开始时，组织人员可以进行一个主题报告，概述本次会议的目标和重点，为会议的讨论提供一个基本框架。

2.自我批评：每个党员干部都要进行自我批评，对照党的纪律要求，深入剖析自己的问题和不足。

3.互相批评：在自我批评的基础上，党员干部可以互相批评，以促进思想的碰撞和交流。

4.进行民主评议：通过党员干部的互相评议，发现和纠正问题，提出合理的建议和意见。

四、整改落实

1.制定整改措施：根据民主评议的结果，制定相应的整改措施，明确责任和要求。

2.跟踪检查：对整改措施进行跟踪检查，确保整改工作的落实和效果。

3.总结经验：在整改工作结束后，及时总结经验，提出改进意见，为下一次的民主生活会做好准备。

民主生活会是党内民主的重要形式，通过开展民主生活会，可以促进党员干部的思想教育和作风建设。只有制定一个合理的工作方案，才能保证民主生活会的顺利进行，确保会议的效果和成效。

民主生活会工作方案 篇二

民主生活会是党内民主的重要形式，通过开展民主生活会，可以促进党员干部的思想教育和作风建设。为了确保民主生活会的顺利进行，制定一个合理的工作方案至关重要。

一、明确目标和主题

民主生活会的目标和主题应该明确，有针对性。可以结合党的工作重点和党员干部的实际情况确定目标和主题，确保会议的讨论具有针对性和实际意义。

二、制定议程

在确定目标和主题的基础上，制定一个合理的议程，明确每个议程环节的时间和内容。议程应包括主题报告、自我批评、互相批评、民主评议等环节，确保会议的讨论内容全面、有序。

三、提前准备资料

组织人员要提前准备好相关的资料和文件，包括会议议程、学习材料等，确保会议的顺利进行。资料准备要充分、全面，能够支持会议的讨论和决策。

四、通知参会人员

及时将会议的时间、地点和议程通知到参会人员，确保每个党员干部都能参加会议。通知方式可以通过电话、短信、邮件等多种形式，确保信息的及时传达。

五、会议形式和方法

会议的形式和方法应该灵活多样，既可以进行集中研讨，也可以进行小组讨论。可以采用辩论、角色扮演等方式，激发参会人员的积极性和创造力。

六、整改和落实

根据民主评议的结果，制定相应的整改措施，明确责任和要求。对整改措施进行跟踪检查，确保整改工作的落实和效果。同时，要及时总结经验，提出改进意见，为下一次的民主生活会做好准备。

通过制定一个合理的工作方案，可以确保民主生活会的顺利进行，提高党员干部的思想教育和作风建设水平。同时，也可以促进党组织的发展和壮大，为党的事业的发展做出更大的贡献。

民主生活会工作方案 篇三

　　只有深思熟虑之后，才能写好工作方案。在计划开展某项工作时，我们就要为领导准备几份工作方案以供参考，相信许多人会觉得工作方案很难写吧，以下是小编为大家收集的民主生活会工作方案（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

民主生活会工作方案 篇四

　　一、主要任务

　　充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。

　　民主生活会要切实把自己摆进去，深挖病根、精准发力，坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、新气象。通过专题民主生活会，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入，不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决问题的能力，全面推进矿区各项工作。

　　二、会前准备

　　1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。按照旗委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会要求，党员领导干部通过每天自学一小时、集中专题学习和专题研讨等方式，认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争、民族宗教、环保治理等方面的重要论述，学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立72周年系列活动和在党的十九届四中全会上时的重要讲话，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史，以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等主题教育必学书目，为开好民主生活会打牢思想基础。

　　2.深入开展谈心谈话。领导班子成员之间开展谈心谈话，交流思想，交换意见。要紧扣不忘初心，牢记使命，谈参加主题教育的收获体会；谈守初心、担使命方面的差距不足；谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开，把道理说透、把思想谈通，不搞商量式的提意见，不搞无原则性纷争。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交流会上批评意见。

　　3.认真梳理检视问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、座谈征求到的问题、谈心谈话指出的问题结合列出的清单和台账进行系统梳理。同时，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总。在此基础上，已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。广泛征求党员、干部、企业和群众的意见建议。对收集到的意见建议，涉及到领导班子的，向全体班子成员通报，涉及个人的，由领导班子主要负责人如实反馈给本人。

　　4.撰写检视剖析材料。领导班子和党员领导干部，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视、找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。同时，要按照有关规定对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况、对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨。按照旗委的要求，在生活会上要按照职责分工，“组织开展一次领导干部敢于担当，落实扫黑除恶责任的剖析检查”。在此基础上，认真撰写检视剖析材料，要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。

　　班子成员的检视剖析材料要在12月2日前完成，报督导组审核。领导班子检视剖析材料经班子成员讨论修改通过后，和班子成员个人的检视剖析材料一并上报督导组。

　　三、会议步骤

　　民主生活会拟于20xx年12月9日召开。

　　1.严格程序。民主生活会严格按照规定执行，应到人员必须参加。会议由党工委书记主持，议程主要包括:通报党工委2018年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和主题教育专题民主生活会征求意见情况。党工委书记代表领导班子作检视剖析；领导班子成员逐一检视剖析，作自我批评，其他成员对其提出批评意见；旗委督导组点评；党工委书记总结会议情况，提出整改要求。

　　参加人员：党工委领导班子成员

　　列席人员：旗委“不忘初心牢记使命”主题教育第一督导组、旗纪律检查委员会。

　　2.开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上，坚持“团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，坚持斗争精神，掏心见胆、真刀真枪、动真碰硬，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，一针见血，直截了当，开展积极健康的思想斗争，红脸出汗，咬耳扯袖，不放“空炮”“礼炮”“哑炮”。

　　自我批评要勇于刀刃向内，解剖自己，揭短亮丑、见人见事见思想，既要讲班子问题，也要讲个人问题，还要从班子问题反思个人问题。党工委书记代表班子作检视剖析，带头开展自我批评。领导班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。

　　相互批评要从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，真点问题、点真问题，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。

　　四、会后工作

　　1.及时报送情况报告。民主生活会结束后15日内，领导班子要将会议情况上报上级旗委组织部和旗委主题教育领导小组办公室。

　　2.抓好整改措施落实。对民主生活会检视剖析出来的问题、开展批评和自我批评查找出来的问题，领导班子及班子成员要逐个进行梳理，制定专题民主生活会整改方案，明确整改方向，列出整改清单，完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，把存在的问题一个一个解决到位。对群众反映强烈的突出问题，要进行专项整治。把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进。对开展专项整治的18个方面突出问题，在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高；尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。需要建立健全制度的抓紧制定，该完善的体制机制逐步完善，该堵塞的漏洞立即堵塞，形成长效机制。

　　五、组织领导

　　党工委书记履行第一责任人责任，在理论学习、检视问题、开展批评、整改落实等方面走在前、作表率。主持起草领导班子检视剖析材料，督促领导班子成员做好对照检视、谈心谈话，审阅班子成员个人检视剖析材料，带头开展批评和自我批评，带头坚持真理、修正错误，及时纠正出现的不良倾向。

民主生活会工作方案 篇五

　　为了认真扎实开好20xx年领导班子民主生活会，结合我中心实际，特制定中心支部领导班子民主生活会实施方案。

　　一、会议议题

　　本次民主生活会，以“治庸问责，转变工作作风”为主题，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守方面，保持职务行为的廉洁性，进一步加强党员领导干部作风建设，不断提升执政形象。

　　二、会前准备

　　(一)开展交心谈心活动

　　召开民主生活会前，支部主要负责人要带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈，分别与班子其他成员进行谈心，班子成员之间相互谈心、坦诚交心、沟通思想、增进了解、互相帮助。班子的.其他成员分别与科主任和群众谈心，沟通思想，指出问题，提出希望。达到增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结的目的。

　　(二)征求意见

　　采取多种形式向干部群众通报上年度民主生活会整改措施落实情况；在群众及科主任当中征求对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见和建议。

　　(三)参会人员

　　1、参加人员：xxx

　　2、列席人员： xxxx

　　(四)相关工作

　　会场布置、参会人员、列席人员的通知等事宜，由院办负责，

　　会议记录、材料归档由陈苹和谢萍负责。

　　三、召开会议

　　(一)会议时间

　　初步定于20xx年x月xx日，时间半天。

　　(二)会议地点

　　中心四楼会议室。

　　(三)需要解决的问题

　　1、班子需要解决的主要问题

　　⑴ 进行“治庸问责”相关文件及精神的学习，全面开展 “创先争优”活动，提高为民服务水平和能力。

　　⑵ 坚持深入群众调查研究，为群众排忧解难。

　　2、个人需要解决的主要问题

　　一是个人在模范遵守党纪国法、忠于职守、在党性党风党纪和勤政廉洁等方面的问题，二是根据反馈意见确定的主要问题；三是民主生活会上查找的主要问题。

　　具体根据组织反馈的意见和自我查找出的问题，确定个人需要解决的主要问题。

　　(四)会议要求

　　发言要紧扣主题，开门见山，深刻剖析，认真谈思想、讲问题。对照“治庸问责”精神，切实找准班子和个人存在的突出问题，深刻剖析原因，提出明确的努力方向和整改措施。开展批评要实事求是、襟怀坦白，不回避矛盾、脱离实际、空泛议论。

　　四、会后工作

　　(一)制定整改方案

　　根据本次民主生活会前征求的意见和民主生活会上查找出来的领导班子及成员存在的问题，逐个研究，制定整改方案，明确整改时间。

　　(二)自查整改落实情况

　　民主生活会半年后，由院办形成班子的整改落实情况报告，班子成员的整改落实情况报告，由成员个人撰写，并组织班子成员、中层干部、服务对象、党员群众代表，对照情况报告现场检查测评。

　　(三)通报会议情况

　　在本次民主生活会结束后，按照有关要求，及时向中心党员群众通报会议情况。

民主生活会工作方案 篇六

　　为增强党员领导干部民主生活会的针对性，进一步提高民主生活会的质量，根据组织部的通知精神，特制定xxx民主生活会方案

　　一、民主生活会的主题

　　今年我办的民主生活会的主题是：加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性。

　　二、民主生活会时间安排

　　x年度党员领导干部民主生活会定在x月x日召开。

　　三、高质量开好专题民主生活会

　　(一)深刻认识以人为本执政为民、密切联系群众的重要意义。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党一贯的政治主张和执政理念，密切联系群众是我们党的最大政治优势。党员干部要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。要引导和促进领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步做好新形势下的群众工作。

　　(二)组织会前学习。要认真组织党员领导干部深入系统地学习党的十九大精神，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

　　(三)广泛征求各方意见。会前向干部群众通报民主生活会主题和x年度民主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈领导班子及领导干部个人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。

　　(四)认真进行谈心交心。要认真开展会前谈心交心，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间都要进行谈心交心，深入交流思想、查找问题、剖析原因，明确整改方向。

　　(五)深入开展对照检查。民主生活会上，领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风作用的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及报告的个人有关事项，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。对存在的问题，要认真剖析问题，按照规定及时、主动、严格的进行纠正。要认真开展批评与自我批评，自我批评要严以律已，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，

　　坦诚相见，促进团结。党组主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

　　(六)切实抓好整改落实。领导班子对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出切实有效的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。

　　四、切实加强组织指导

　　(一)加强组织领导。办领导要把此项工作当作一项重要工作认真抓好。要建立具体的工作小组，做好有关材料准备工作，要广泛征求意见建议，确保民主生活会质量。

　　(二)加强监督检查。全面推行党员领导干部和同级党代表列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度，民主生活会测评采取无记名填写测评表的方式，测评表会前发给与会人员，在民主生活会结束时进行测评，测评表由办党组指定专人负责收回、统计并上报县委组织部。对测评结果不满意率超过30%的要重开。把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

　　(三)按时报送材料。办公室要及时向县纪委、县委组织部和县直属机关工委报送相关材料。