企业策划书方案(最新6篇)

企业策划书方案 篇一

在当今竞争激烈的商业环境中，一个出色的企业策划书方案对于企业的成功至关重要。一个好的策划书方案可以帮助企业明确目标，制定合理的计划，提高效率，增加竞争力。下面我将为大家介绍一个完整的企业策划书方案，以帮助企业实现长期发展。

首先，企业策划书方案的第一步是明确企业的使命和愿景。企业的使命是指企业存在的原因和目的，而愿景则是企业未来的发展方向和目标。通过明确使命和愿景，企业能够为自己设定明确的长期目标，并为员工提供明确的方向，激发员工的工作热情和积极性。

第二步是进行SWOT分析，即对企业的优势、劣势、机会和威胁进行全面的分析。通过SWOT分析，企业可以了解自身的优势和劣势，找到机会并应对威胁，制定出相应的策略和计划。

第三步是制定目标和策略。根据企业的使命和愿景，结合SWOT分析的结果，制定出明确的目标和相应的策略。目标应该具体、可衡量、可实现，并且与企业的使命和愿景相一致。策略则是达成目标的路径和方法，包括市场营销策略、人力资源策略、财务策略等。

第四步是制定详细的行动计划。行动计划将策略转化为具体的行动步骤和时间表，对于实现目标至关重要。行动计划应该明确责任人、时间要求和资源需求，以确保计划的顺利实施。

第五步是制定监测和评估机制。对于企业策划书方案的有效性，监测和评估是必不可少的。通过设立监测和评估机制，企业可以及时了解计划的执行情况，及时调整和改进策略，确保计划的顺利进行。

最后，企业策划书方案的实施需要全员参与和共同努力。企业应该通过内部沟通和培训，确保员工理解和支持策划书方案，积极参与和贡献自己的力量。

综上所述，一个完整的企业策划书方案包括明确使命和愿景、进行SWOT分析、制定目标和策略、制定详细的行动计划、制定监测和评估机制，并需要全员参与和共同努力。通过正确的策划书方案，企业可以实现长期发展，提高竞争力，取得成功。

企业策划书方案 篇二

在如今竞争激烈的商业环境中，一个出色的企业策划书方案可以为企业提供明确的发展方向和目标，帮助企业制定合理的计划，提高效率，增加竞争力。下面我将为大家介绍一个创新的企业策划书方案，希望能为企业的发展提供新的思路和方法。

首先，创新的企业策划书方案需要注重市场调研与分析。通过深入了解目标市场的需求和竞争状况，企业可以找到定位和差异化的机会，并制定出相应的营销策略和计划。企业还可以通过市场调研和分析来了解消费者的反馈和需求变化，及时调整和改进产品和服务，提高市场竞争力。

其次，创新的企业策划书方案需要注重技术创新和研发投入。在如今科技发展迅猛的时代，企业需要不断创新和提高自己的技术水平，以满足消费者不断变化的需求。通过加大研发投入，企业可以推出更具竞争力的产品和服务，增加市场份额，提高盈利能力。

第三，创新的企业策划书方案需要注重人力资源的培养和发展。人力资源是企业最重要的资产，对于企业的发展起着关键作用。企业应该注重员工的培训和发展，提高员工的技能和素质，激发员工的工作热情和积极性。通过建立良好的人力资源管理机制，企业可以吸引、培养和留住优秀的人才，推动企业的持续发展。

最后，创新的企业策划书方案需要注重风险管理和控制。在商业竞争激烈的环境中，风险无处不在，企业需要建立完善的风险管理机制，及时发现和应对各种风险。企业还可以通过与合作伙伴的合作和共享风险，降低企业的风险承受能力，提高企业的抗风险能力。

综上所述，一个创新的企业策划书方案需要注重市场调研与分析、技术创新和研发投入、人力资源的培养和发展、风险管理和控制。通过创新的策划书方案，企业可以在激烈的商业环境中脱颖而出，实现长期发展，取得成功。

企业策划书方案 篇三

　　中秋佳节，举家团圆，一个人的佳节使人愁，一个人的佳节催人泪，在外漂泊的我们心中那种无时无刻不在的思念之情溢满长空，让我们放下包袱，自由自在，在这里让我们一起感受家的温馨!

　　一、活动时间

　　20xx年x月x日晚。

　　二、活动形式

　　1、活动主题：音乐、烧烤、圆月、星空、自由自在、放松心情!

　　2、活动地点：公司大厅前门。

　　3、参加人员：公司全体员工。

　　三、活动详情

　　1、分成四个方队，每个队xx人，预计总人数xx人。分成红、黄、蓝、绿队。红队(xx人左右)，黄队(xxx人左右)，蓝队(xx人左右)，绿队(xx人左右)，每队推荐一名队长负责整个队伍的纪律、现场互动、调动队员参与游戏活动的积极性。

　　说明：

　　1)不按照部门组队，根据报数随机组队，不提前指定队长，由自己的队员推荐队长，更能增加活动的刺激性和意外惊喜。

　　2)每个队要有口号，队长代表团队向主持人报告口号，然后带领团队成员一起高呼口号三遍，后面加一个“ye!”

　　3) x点活动准备，以部门人员报数组队，如：报x数的到红队，报x数的到黄队，报x数的到蓝队，报x数的到绿队。

　　2、游戏互动：

　　1)我爱记歌名(每队派出x名选手，分五轮进行，)

　　道具：音响，白板、白板笔、扑克牌。

　　现场将播放热门歌曲，每首歌播放xx秒钟，选手进行抢答，答对者奖励一张扑克牌，一张扑克牌代表xx分。

　　参与人数：每轮x对(x人)，分x轮进行，每轮抢答xx首，共xx首。

　　活动现场摆放x张椅子。

　　每组参赛选手一人坐下，一人站着，站着的选手负责答题。每答对一题奖励x张扑克牌。否则坐着的选手将受到主持人“乱棒”惩罚。

　　2)喝啤酒比赛

　　①规定x分钟内，每队派出x名选手，在规定时间内喝酒最多的获胜，分x轮进行。

　　②参赛选手喝酒时不能将啤酒洒落在衣服上，否则算做作弊。

　　3)吃西瓜比赛

　　①将西瓜切成圆饼形状，在规定x分钟内将西瓜吃完为止，每队派x名选手，分x轮进行。

　　②其中一人用双手拿着西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、头进行辅助，西瓜吃完必须保持西瓜皮一圈完好无损，方为胜出。

　　③上一轮胜出者所用过的方法，下一轮不允许使用同样方法，否则不算得分。

　　4)企业文化，公司政策，中秋节常识抢答

　　①准备xx道抢答题，选手进行举手抢答，答对者奖励该队一张扑克牌。

　　②参与人数：每轮，各队派出x名选手(xx人)，分两轮进行，每轮抢答xx题，共xx题。

　　③每队派出的选手答不出来，可求助于本队队员，每轮求助最多不超过x次。

　　④选手在回答问题时，台下的队员不能代答或透露信息，否则扣xx分。

　　5)转呼啦圈

　　①每组派x名选手，规定x分钟内谁转的圈数最多者胜出，分x轮进行。

　　6)击鼓传花真心话大冒险

　　①音乐停止，被拿到球的人员，要接受本人所在队以外的其他三个队的人员提问，每队只限提一个问题。

　　②音乐响xx秒停止，每人回答问题控制在x分钟内，分三轮进行。

　　7)诗歌朗诵

　　①提前准备好的一段文字，使用方言能读出此段文字最多的队胜出。

　　②文字长度控制在x分钟内读完，用方言读出来的必须纯正地道。

　　③给每队x分钟准备的时间。

　　四、活动奖品

　　得扑克牌最多的队为胜方，每人奖励一个小礼品。

　　五、活动准备道具

　　音响、话筒x个、多媒体幕布，一次性水杯、餐巾纸、一次性餐盘、白板、白板笔、四个队牌，四张椅子，呼啦圈x个，x幅扑克牌，吹气棒，圆球、西瓜x个、秒表。

　　六、资金预算

　　烧烤xx元，饮料、零食、啤酒xx元，水杯、餐巾纸等xx元，预计xx元。

　　七、活动流程

　　1、x点以部门为单位集合、整队，发放中秋月饼，分成红、黄、蓝、绿四个队。报数组队。

　　2、x点每队推荐一名队长，提出口号，队长来领队员高喊三遍。

　　3、x点—x点游戏互动。

　　4、x点之前整个活动结束。

企业策划书方案 篇四

　　一、活动目的

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。

　　2、对2020年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题

　　xxx

　　三、年会时间

　　2020年x月x日下午x点到x点

　　四、年会地点

　　xx酒店x楼

　　五、年会组织形式

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：xx主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：xx；人员分工、布场撤场安排xx；嘉宾接待、签到：xx；音响、灯光：xx；物品准备：xx。

　　七、会场布置

　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌。

　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

企业策划书方案 篇五

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点

：

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排

：

　　(1)年会策划及准备期(xx月xx日xx至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　　(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年会节目报名方式

：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：xx六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限;

　　5、提倡跨部门组合报名;

　　五、年会进行流程

　　1.xx参会人员入场

　　2.主持人宣布年会开始

　　3.xx总经理董事长xx讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4.xx表彰

　　各部门负责人做度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰xx为优秀员工发奖xx优秀员工发言

　　5.联欢会节目表演

　　6.互动小游戏

　　7.闭幕词

企业策划书方案 篇六

　　一、总体策划

　　活动目的：

　　1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。

　　2、对xxx年公司的发展成绩进行总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：

　　《总结xxx，展望xx》

　　年会时间：

　　xx年1月23日下午1点到5点

　　董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室

　　参加人员：

　　公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　1、年会策划负责：王xx组员：孙xx、黄xx、魏xx

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2、会场总负责：李xx

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张xx、朱xx

　　3、艺术工作负责：茅xx

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4、保障审核工作负责：高xx、唐xx

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5、主持工作负责：魏xx

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会流程

　　1、年会短片

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程

　　3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排（目标、愿景及寄语）

　　4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始

　　5、公司各部门经理述职报告

　　6、优秀员工表彰颁奖

　　7、庆贺员工生日

　　8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖

　　9、20xx年工作启动仪式

　　10、年会结束、合影部分、离场

　　三、流程说明

　　1、年会短片

　　内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、20xx年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　四、计划实施时间

　　1、策划组：xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成；

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　4、保障审核工作组：

　　1）xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；

　　2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。