素质拓展活动方案(经典6篇)

素质拓展活动方案 篇一

随着社会的发展，人们对于素质教育的重视程度越来越高。为了提升学生的综合素质，学校决定组织一次素质拓展活动。本文将介绍这次活动的方案。

活动目标：

1. 提升学生的团队合作能力。

2. 培养学生的创新思维和解决问题的能力。

3. 增强学生的自信心和自我管理能力。

4. 促进学生的身心健康发展。

活动内容：

1. 团队合作拓展训练：通过一系列团队合作的游戏和挑战，培养学生的团队协作能力和沟通能力。例如，搭建人字梯、翻越障碍物等活动，让学生在紧张的氛围中学会团结合作，共同完成任务。

2. 创新思维培养：组织学生进行创意设计比赛，鼓励他们提出独特的创意和解决问题的方法。同时，邀请专业人士给予学生指导和鼓励，激发他们的创新潜能。

3. 自我管理训练：通过自我管理训练，帮助学生提高自我认知和自我控制能力。比如，组织学生进行时间管理训练，让他们学会合理安排时间和提高工作效率。

4. 身心健康培养：组织学生参加户外运动和健身活动，如登山、徒步、瑜伽等，帮助他们增强体质，释放压力，提升身心健康水平。

活动计划：

1. 活动时间：为期两天，在周末进行。

2. 第一天：团队合作拓展训练和创新思维培养。

3. 第二天：自我管理训练和身心健康培养。

4. 活动地点：选择一个自然环境优美的地方，如郊外或公园。

活动评估：

1. 设立评估机制，对学生的表现进行评估，包括团队合作能力、创新思维、自我管理和身心健康水平等方面。

2. 根据评估结果，给予学生反馈和指导，帮助他们发现自身的优势和不足，并制定个人发展计划。

通过这次素质拓展活动，学生将有机会在实践中锻炼各项素质，提升自我，增强自信心。此外，活动还能促进学生之间的交流和合作，培养他们的团队合作精神。希望通过这次活动，学生能够充分发展潜能，为未来的成长打下坚实的基础。

素质拓展活动方案 篇二

在现代社会，素质教育已经成为教育改革的重要方向。为了培养学生的综合素质，学校决定开展一次素质拓展活动。本文将介绍这次活动的方案。

活动目标：

1. 培养学生的领导力和组织能力。

2. 提升学生的沟通和表达能力。

3. 培养学生的创造力和创新意识。

4. 培养学生的社会责任感和公民意识。

活动内容：

1. 领导力培养：通过模拟领导小组和组织活动，培养学生的领导力和组织能力。例如，学生可以组织一次校园志愿者活动，负责活动的策划、组织和协调工作。

2. 沟通和表达训练：开展辩论赛和演讲比赛，培养学生的沟通和表达能力。通过与他人的交流和辩论，学生可以学会倾听和尊重他人的观点，同时提升自己的表达能力。

3. 创造力培养：组织学生进行创意设计和创业实践，培养学生的创造力和创新意识。学生可以提出自己的创意项目，并通过团队合作和市场调研等方式实现创意的落地。

4. 社会责任感培养：组织学生参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和公民意识。例如，学生可以参与环保活动、义务劳动等，了解社会问题并主动参与解决。

活动计划：

1. 活动时间：为期一个月，在课余时间进行。

2. 每周安排一次集体活动，如领导力培训、辩论赛等。

3. 学生在活动期间分组进行小组项目实践，每个小组有一位指导教师进行指导和辅导。

活动评估：

1. 设立评估机制，对学生的表现进行评估，包括领导力、沟通表达、创造力和社会责任感等方面。

2. 根据评估结果，给予学生反馈和指导，帮助他们发现自身的优势和不足，并制定个人发展计划。

通过这次素质拓展活动，学生将有机会锻炼和提升各项素质，培养综合能力。希望通过这次活动，学生能够在实践中发现自己的潜力，为未来的发展打下坚实的基础。

素质拓展活动方案 篇三

　　1.活动背景及意义

　　希望计划志愿者服务队成立已经有半年多了，在这看似简单的志愿活动背后却蕴含了深刻的寓意。这项志愿活动就像两扇窗户，属于我们志愿者打开心灵的窗户；透过这扇窗户，我们可以看到太多的欢笑、泪水、辛劳和奉献。

　　为了让各位志愿者能互相认识了解、深入探讨各自对志愿服务的认识与想法、同时让各位志愿者更加团结合作、勉励各位志愿者再接再厉等等,特举办此次志愿者的素质拓展活动。

　　2、素质拓展活动地点（待定）

　　希望能够方便更多的志愿者，让每一个志愿者都能来参与。

　　3、素质拓展活动形式

　　此次素质拓展活动主要以一些团队游戏为主，会把所有的志愿者分成若干组，通过各项游戏活动，增进大家的感情，让各位志愿者能互相认识了解、深入探讨各自对志愿服务的认识与想法、同时让各位志愿者更加团结合作、勉励各位志愿者再接再厉以及培养志愿者的换位思考能力等等。

　　4、素质拓展活动前期准备

　　1、通过q群或者电话告知所有登记的志愿者此次活动的有关事宜，统计参与的人数。

　　2、策划素质拓展活动的游戏

　　3、寻找适合进行活动的场地

　　5、争取活动各项资金

　　争取商家或企业赞助

　　6、素质拓展活动后期安排

　　希望每一位参与活动的志愿者回去以后都写一份心得体会，字数不限。

　　7、素质拓展活动所需用品

　　1、 制作横幅1条

　　2、 弹性线5-10条（按人数来定）、哨子1个、蒙眼睛的布条10-20条（按人数来定）、一些必备药品、报纸一扎、椅子（按人数来定）、

　　3、 饮用水每人一瓶。

　　麻烦各位志愿者互相告知，活动的具体时间定在5月1日下午2点，1点半左右在东风体育广场上集中过去。加油哦！

素质拓展活动方案 篇四

　　一、活动目的：

　　学生干部是学生群体中的先进分子，需要较全面的综合素质，特别是人际交往、协调、沟通、组织等能力。通过本次心理素质拓展训练，进一步提高学生干部的人际交往和协调等能力，培养学员间的相互信任感并认识到信赖与责任在与人相处中的重要性，以及感受“没有英雄的个人，只有英雄的团队”的深刻寓意，进一步认识到团队合作的重要性。

　　二、活动主题：

　　卓越素质，健康人生

　　三、活动时间：

　　20xx年10月30日上午8点（雨天顺延）

　　四、活动地点：

　　塑胶操场

　　五、参加人员：

　　黄山学院学生委员会全体成员

　　六、活动主办：

　　黄山学院学生委员会

　　七、活动承办：

　　文娱体育部

　　六、活动内容：

　　（一）人员分组：共160人，分10组，每组16人

　　（二）具体实施

　　附件：

　　心理素质拓展训练活动设计

　　一、热身游戏——直呼其名

　　1、时间：10～15分钟

　　2、人数：16人围成一个圈

　　3、道具：2个乒乓球（或报纸团代替）

　　4、目的：帮助大家记住彼此的名字。

　　5、步骤：

　　（1）选一块宽阔平整的游戏场地。队员们围成一圈。每人相距约一臂长。

　　（2）拿着球的成员大声喊出自己的名字，然后将手中的球传给自己左边的同学，以此类推，直到轮完一圈。要求成员在此过程中认真听，并记住每位成员的名字。

　　（3）改变规则，现在接到球的成员必须喊出另一位成员的名字，然后把球抛给他（她）。每个球在成员手中停留的时间不得超过3秒。

　　（4）几分钟后，队员们就会记住大多数队友的名字，这时，再加一只球进来，让两个球同时被扔来扔去，游戏规则不变，增加游戏趣味性。

　　（5）游戏结束后，在解散小组之前，邀请一个志愿者，让他在小组内走一圈，报出每个人的名字。

　　6、讨论：在一起认识了一段时间了，你对所有的成员都熟悉吗？能脱口而出他们的名字吗？（记住彼此的名字，是互相认识的第一步，也是互相尊重成为朋友的第一步。我们的部门，也是一个温暖的“小家庭”，牢记“家人”名字，用心记住每个人的名字，是我们每个人必须做的！）

　　7、注意事项：注意扔球的时候不可用力过猛以免砸伤人，也会显得不礼貌。领导者先做示范，建议采用较慢的高球。

　　二、大风吹

　　目的：一是考验同学们的反应能力，二是考查换位双方的沟通和协调能力。

　　方法：

　　1、全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。

　　2、主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」主持人说：「吹、有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。

　　备注：可「吹」之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人…、。

　　道具：无

　　三、瞎子摸号

　　活动目的：让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。

　　形式：14-16个人为一组比较合适

　　类型：问题解决方法及沟通

　　时间：30分钟

　　材料及场地：眼罩及小贴纸和空地、摄像机（没有也可以）

　　适用对象：参加团队建设训练的全体人员

　　操作程序：

　　1、让每位学员戴上眼罩

　　2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道

　　3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线

　　4、全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束

　　5、全过程录象，并在点评之前放给学员看（没有摄像机，可以省去）

　　有关讨论：

　　1、你是用什么方法来通知小组你的位置和号数？

　　2、沟通中都遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的？

　　3、你觉得还有什么更好的方法？

　　道具：眼罩160个（可用废弃横幅剪成长条）、编有从1-16的小纸条160个纸条（便签条）

　　四、气氛调动游戏：可怜的小猫（可用可不用，灵活把握）

　　方法：

　　1、全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。

　　2、小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦！可怜的小猫。」但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。

　　3、抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人。

　　4、当小猫者可以装模做样，以逗对方笑

　　道具：无

　　五、同心圆

　　目的：促进团队协作，提高团队凝聚力。

　　操作步骤：首先所有队员侧向圆心围成一个圆圈（不适合15人以下团队操作，人越多效果越好）队员尽可能用脚尖顶住前面队友的鞋后跟，同时还要不断调整成规则的圆圈，调整好队形后，就可以同时坐在后面队友的腿上了，一定要同起同坐，注意协助保护，避免受伤，可以先手扶前面队友的肩膀坐好，再松开手向上，最后可以坐好后整体向前走，一边走一边喊激励的口号或队训。

　　寓意拓展：

　　每一个人都很重要，当一个团队能够整体搭配的时候，就能汇聚出共同的方向，并整合每一个人的专长，使资源的浪费降到最低点，发挥每一个人的长处，截长补短，让学员意识到无论在工作还是生活中，都要相 互支持，相互依赖，相互协助。“没有英雄的个人，只有英雄的团队”。

　　道具：无

　　六、解手链

　　形式：10人一组为最佳

　　时间：20分钟

　　适用对象：全体人员

　　活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

　　操作程序：

　　1、主持人让每组圈着站成一个向心圈；

　　2、主持人说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开；

　　3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环；

　　4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

　　有关讨论：

　　你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？

　　当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？

　　最后问题得到了解决，你是不是很开心？

　　在这个过程中，你学到了什么？

　　道具：无

　　七、讨论与总结

　　1每队进行总结：按照顺时针顺序，每个队员谈一谈自己的收获和感想，队长总结。

　　2唱歌结束：在歌声中回顾走过的风雨成长心路，感受团体的力量

　　操作：

　　胳膊挽在一起围成一个圈共同唱起《相亲相爱一家人》

　　经费预算表

　　所需道具或材料：

　　1、摄像机：1个

　　2、相机：1个

　　3、横幅：1条（教育系提供）

　　4、喊话喇叭：若干（能提供几个就几个）

　　5、彩旗：10面

　　6、校旗杆：10根

　　7、签字笔：10支

　　8、报纸团：20个（用废报纸制作）

　　9、眼罩（可用废弃横幅剪成长条或由学员自带）：160条

　　10、编有从1-16的小纸条（便签条）：160张

　　人员安排：

　　1、教练员：5名心理学教师，20名心理学专业学生。每个教师负责两组，每组分2名心理学专业学生。

　　2、秩序维护：校学生会成员若干，负责联络和秩序维持。

　　3、分组：提前将10组分好，最好考虑到院系间的搭配。

　　备注：

　　如果方便，可以让每个院系带系旗。

素质拓展活动方案 篇五

　　一、活动背景

　　在我们创业谋划社第二届，我们将进行一次素质拓展训练，主要是针对大一的新成员

　　二、活动目的

　　为了锻炼各位新成员的创新意识、团队精神、协作能力、各方的信任、目标、自信、执行力、行动力等各方面的运作

　　三、活动意义

　　1、素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。

　　2、认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。

　　3、克服心理惰性，启发想象力与创造力。

　　4、是认识集体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增强对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长

　　5、是真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现，从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流，更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。

　　6、合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=素质拓展训练

　　四、活动主题

　　跟着行动的脚步出发

　　五、活动时间

　　20xx年10月22日

　　六、活动地点

　　璧山天池

　　七、活动对象

　　心理协会、桌游社各五个名额，重庆房地产创业谋划社成员

　　八、资源需要

　　1、帐篷、投影仪、电脑、灯具、喇叭

　　2、三十米长的绳子1面国旗、五面不同颜色的彩旗、彩笔、带1台电脑、歌曲下载、笔记本20个、感冒药3盒、创口贴30张、花露水

　　3、四台相机、MP3、上届素质训练的PPT

　　4、秒表（用于记录时间）可由裁判用手机计算，既节约资源，又不费事

　　5、买菜（根据菜单内容）

　　九、活动开展

　　（一）集合安排

　　1、12：20创协团队食堂门口集合，12：30创协各部门统计人数

　　2、各部门到齐后集体出发（交通工具根据实际情况，一起乘坐公交车、三轮车，费用自行出）

　　3、1:00各部门统一到璧山桥下集合出发，有驴行天下负责人带队

　　负责人：姚星、洪洋、张嗣悦

　　（二）路途安排

　　1、队首——袁曦、涂维东、洪洋领队出发（把行程控制在个2个小时内，袁曦负责照相）

　　2、队尾——、张嗣悦、姚星（把握队伍的间距、控制差距，提醒人们安全隐患）

　　3、掌控人员流动，注意途中休息，到达目的地后做人数汇总——张嗣悦

　　4、各部门的人员安全、沟通、鼓励、途中休息、到达目的地后统计部门人数给张嗣悦——各部门部长

　　5、途中外联部在前面，编辑部、企划部、调研部、实践部、执行部这样部门按照顺序来进行

　　6、途中拍照——袁曦、邬昌龙、张宁（准备相机四部）

　　7、3:00到达目的地

　　（三）到达后安排

　　1、到达目的地后集合休息30分钟（宣讲休息范围、周围的环境情况以及应注意的安全）——蒋雨桐

　　2、走国旗——周翔、蒋湖川、涂维东、左强

　　3、放社歌国歌——吕文成

　　4、3：30开始素质拓展训练集合带往训练场地——蒋雨桐、吕文成

　　（四）素质拓展训练

　　I、活动一

　　1、分组整队——蒋雨桐

　　2、宣讲游戏规则——蒋雨桐、吕文成

　　3、3：40场地集合预计70名社员，依次循环报数1、2、3、4、5相同数字的社员分为一组，共分为五组（5分钟）集合社员、分配、各组选取队长1名，副队长1名宣布领队。（5分钟）——蒋雨桐、吕文成

　　3、第一项活动设计队名、口号、标志、队形，发旗子给各组、两支笔（15分钟）依次展示，什么是团队理念（25分钟，每队时间把握在五分钟以内）

　　4、领队：1组——涂维东，2组——王艺霖，3组——王斌，4组——周翔，5组——袁曦（活动中指导、监督、鼓励队员；对第一项活动进行打分，评优秀1名5分，2名4分，3名3分，4名2分，5名1分）

　　5、计分：张嗣悦

　　集合领队总结评分、对队尾点评宣布比赛结果——洪洋

　　II、活动二

　　1、记名字活动。五个小组进行比赛，比如有A、B、C、D、E五个人，那么从A开始说自己的名字；而到B的时候就要说A你好，我叫B；然后再C说A、B你们好，我叫C；依次这样循环，一直传下去，那么到达最后一个人的时候，E就要把前面这几个人的名字都要说出来，（如果比赛的途中说不出来则视为输掉这一轮比赛，此次活动循环三次，到最后只选取第一名有奖励）这时也是最难的一个地方，考验大家的记忆力，也看大家去记新鲜事物的方法。看每组用的时间最短且记的名字最多。每组给五分钟的时间练习。此项目既可以让大家相互认识，又存在一个竞争性。——吕文成、蒋雨桐

　　2、时间记录——蒋湖川 计分——张嗣悦 裁判——洪样

　　3、此次活动结束后选取第一名，第一名的那组每个队员各奖励一个笔记本 4、15分钟调整心态

　　III、活动三

　　1、各组集合“挑战数字游戏“讲解游戏规则（第一轮依次从1报数到30，看哪一组时间用的最短，给每组5分钟的时间练习，比赛开始。）——蒋雨桐、吕文成

　　2、计时——蒋湖川 计分——张嗣悦 总裁判——洪洋

　　2、比赛循环三次只取第一名，（第一次从1报数到50，第二次从1报数到30，第三次从1报数到20）其他四组队长、副队长接受惩罚（必须严格执行）。惩罚的性质是做俯卧撑，第一轮30个，第二轮就翻倍；也可以选择做下蹲，但是第一轮就是下蹲60个，第二轮就翻倍，再依次这样进行下去。）1、2次队长副队长单独接受惩罚，第三次可以队员代替队长副队长接受惩罚（语言的引导和场面的控制）。宣布比赛结果（1名5分，2名4分，3名3分，4名2分，5名1分）——蒋雨桐、吕文成（压制一个小时以内）

　　3、比赛的结束取第一名出来，加以鼓励，而后面四名的领队在这时候都要受到惩罚，必须严格执行

　　4、总统计各部门总分宣布目前各部门情况——洪洋

　　5、6:30拓展活动结束，总成绩公布，最后一名团队的第二天清洁场地，宣布获胜团队——洪洋

　　6、拓展活动过程中张宁、邬昌龙负责拍照

　　7、MP3保管，根据场景换音乐——吕文成

　　8、负责社员晚饭进度通知——姚星

　　（五）晚餐

　　（六）

　　1、7:00开始吃晚饭，晚饭时间40分钟，另20分钟收拾场地，碗筷

　　2、带队到露营地点，分组领帐篷，然后讲解如何搭建帐篷——驴行天下负责人 3、8：10各组带队去领帐篷

　　4、各组人员统计汇总、分配帐篷——张嗣悦、洪洋

　　（六）晚会

　　1、8:30集合活动安排组织、把控、活跃晚会气氛、主持——王柏皓

　　2、全体开场舞所有社员舞动起来，调动他们的积极性

　　3、各部门才艺表演

　　4、社员推荐人员上场表演，也可自荐

　　5、蹲蹲起游戏，发挥想象，各种水果都可以

　　6、击鼓传花才艺表演（机动方案）

　　7、现场音控——编辑部

　　8、负责拍照——邬昌龙、袁曦、张宁

　　9、物质保管、现场食品、木材——财务部

　　10、现场安全——执行部

　　11、10:30宣布晚会结束（还可根据现场的气氛做出决定，延续30分钟）——王柏皓

　　（七）夜间休息

　　1、11:30以前自由交流时间，可根据各部门的人员状况安排

　　2、晚上守夜班——柯奉节、左强

　　（八）晨间活动

　　1、7:00放歌通知全社员人员起床组织收帐篷——洪洋

　　2、最后一名团队成员打扫场地清洁——洪洋

　　3、7:30集合晨练——姚星

　　4、部长对部门人员统计后汇总——张嗣悦

　　5、8:00早餐

　　6、8:15开始活动，组织集合社员到达拓展场地

　　（九）上午活动

　　I、“毕业墙”素质拓展训练

　　1、8:30开始“毕业墙”。全体创业谋划社成员通过1.5米高的绳子，并中途不得碰到绳子，如果触碰到则需要重新来过。选取总队长一名，副队长1名，承诺通过时间，指挥全体社员搭人梯过绳。调度时间为15分钟，全体社员不准说话，否则重来。失败队长、副队长接受惩罚——洪洋

　　2、8:45正式开始。布置、安全保护——张嗣悦、涂维东（一切有时间的人员）

　　3、监督、指导——领导团队

　　4、9:30本次拓展训练总结——各个部长、组织委员、团支书、张嗣悦、洪洋、姚星。其余成员也可以上去发表自己的看法、想法

　　5、活动结束后大家一起唱相亲相爱一家人，每个成员都在“重庆房地产创业谋划社”横幅上签名

　　II、参观寺庙，爬山

　　1、10:00集合出发爬山到达山顶寺庙，并说明第一名有奖励——王柏皓

　　2、参观山上寺庙，看风景，照合照

　　3、11:00集合统计部门人数，活动结束下山（山下寺庙参观）

　　4、11:00活动结束

　　（十）下山路程

　　1、各部门统计人数，不得自行离开，自行走散，要始终和部门团队在一起——洪洋

　　2、到达山下后，集合统计人数就地解散，活动结束——姚星

　　九、应注意的问题及细节

　　1、最重要的就是安全问题

　　⑴ 在上下山的路途中，社员的安全问题是首要，由男生排头和扫尾，尽量保护女生安全，路途中速度不应过快，队伍前中后都要穿插社团负责人员，准备好必要药品，以防万一

　　⑵ 负责人以及领导团队都应该高度重视这个问题，要防止一切问题的可能性。

　　⑶ 在活动的过程中，首以安全为重，要告诉他们安全隐患，

　　⑷ 各位负责人要注意大家财产安全的问题，还要负责提醒。在活动的过程中，财务部专门负责保管所有成员的财产安全

　　⑸ 晚上休息的时候，不要一个人出门，有时候找晚上的守夜人员

　　2、在旅途中，大家要相互多多帮助，多交流沟通

　　3、如出现紧急事件则要及时补救，这是大家共同的责任

　　4、在活动中得到第一名的则需要奖励，奖品就由谭小红、张嗣悦负责去买笔记本

　　5、先前各部长要通知下去部门的人在去的途中记得带水，带些干粮、感冒药、创口贴等

　　6、这个季节山上是最容易受冻的季节，所以每个部长要通知下去让成员们带足衣服，以免感冒

　　7、在活动的过程中，要强调的问题也就是纪律问题，一个人的素质要靠尊重别人来体现的。不管是在活动过程中，还是在其余什么事情上，比如说晚饭，领帐篷，大家都应该有秩序的进行，做到真正的尊重他人，体现个人涵养

　　8、这次活动所有要用到的资源，谭小红、张嗣悦两个负责在10月21日去购买 十、经费预算

　　单位：元

　　国旗 1*10=10 彩旗 5*5=25 笔记本 13*9=117绳子 1*10=10 感冒药 3*10=30 创口贴 0.33*30=10 花露水 1*8=8 奖品 48

　　合计：188

　　备注：

　　1、每个参加此次素质拓展训练活动的人交50元费用

　　2、在需要资源中的第1小点则由驴行天下提供。

素质拓展活动方案 篇六

　　目标

　　增强团队的凝聚力，让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感：

　　启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；

　　树立相互支持配合的团队精神和整体意识，增强团队的凝聚力；

　　认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通；

　　提高创新意识；

　　通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。

　　培训计划

　　09：00抵达基地

　　09：30精神整装，闯拓展培训第一关

　　[破冰]

　　形式：15—20人组成一队，自我介绍

　　选队长：主要领导者

　　起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念

　　编队训：放下压力、敞开心扉

　　设计队徽：本队的标志、前景与展望

　　设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念

　　编队歌：表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]

　　目标：

　　用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”

　　形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备

　　了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式

　　10：30户外场地培训，有效沟通与协作

　　[孤岛求生]

　　项目介绍：

　　将每队学员分为三组，安置在不同的岛屿上（珍珠岛、聋哑岛、盲人岛），在规定时间内完成各项任务，其中一项任务贯穿三个岛屿。

　　12：00午餐

　　13：30场地挑战类项目

　　[挑战NO1]

　　现代团队越来越重视团队与成员之间的情感交流和对个人归属感的培养，而拓展则是实现这一目标非常重要的一环！

　　加深个人对团队的感情；

　　增进队员之间的沟通和交流；

　　增强队员之间的团队协作意识；

　　创造企业内积极向上的工作氛围，提升队员士气！

　　A能量传输

　　规则：利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中，禁止回流触手和掉落停止。如出现犯规将退回起点从新开始。

　　目的：提高整体协调能力，体现领导意识。

　　B巧接彩球

　　规则：在规定范围内其中将彩球通过反弹，另一人将其接如容器整个过程不允许跨越教练所指定区域接球人不允许身体任何部位接触彩球，当彩球空心落入容器成功目的：互动娱乐

　　C不倒森林

　　规则：教练给予统一口令，所有队员围成一圈人与人相隔一秆所有队员右手后背不允许接触手中工具完成7次以后且手重工具不倒成功

　　目的：整体的.协调能力信任的重要性

　　D激情鼓掌

　　规则：挑战NO1的最后一项所有人围成一圈以鼓掌形式进行每队将总结4字代表自己团队的口号在教练所述规则完成在整个过程中需口径一致如有先后便从头在来最短时间完成者为获胜。

　　目的：领导力团队合作力思维方式互换

　　16：30总结与评估

　　介绍：每个队派代表展示一天培训的收获培训师对一天的活动总结颁发证书培训评估

　　目标：经验分享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果

　　17：00返程

　　活动注意事项

　　1所需设备和资料：由基地负责提供，需要特别通知个人携带的物品另行转告；

　　2在计划实施前将本次活动预先告诉参加的员工，以尽早做好准备；

　　3安全第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，服从培训师和基地教练的统一安排，否则后果自负；

　　4参加者身体健康，有一定体力保证；有心脏病、高血压史者不参加高空项目；

　　5着装要求：所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装，必须穿软底运动鞋，女士不能穿裙装；

　　6培训期间，任何人不得饮酒；

　　7培训课程可根据时间、天气、安全等因素做出相应的调整；

　　8参训者需妥善使用和保管各种培训器材，如有故意损坏，必须按价赔偿；

　　9注意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随意浪费食品，共同保护基地及周围环境的清洁，自己的垃圾自己带走；基地内严禁吸烟；饮用水采取空瓶换新瓶方式。