青年安全生产示范岗活动方案【优选4篇】

青年安全生产示范岗活动方案 篇一

在当前社会中，青年人是国家的未来和希望，他们的安全意识和安全行为对于整个社会的发展和进步有着重要的影响。为了提高青年人的安全生产意识和能力，加强青年人在安全生产中的示范作用，我校决定开展青年安全生产示范岗活动，以下是具体的活动方案。

一、活动目的

1. 提高青年人的安全生产意识，增强他们的安全生产能力；

2. 培养青年人的安全责任感和安全习惯，使他们成为安全生产的中坚力量；

3. 增强青年人的团队合作意识和沟通能力，培养他们的领导能力。

二、活动内容

1. 安全生产知识培训：开展安全生产知识培训，包括安全意识的培养、事故原因分析、急救常识等方面的内容，提高青年人的安全生产知识水平。

2. 安全生产演练：组织青年人进行安全生产演练，包括逃生演练、火灾扑救演练、急救演练等，提高他们在紧急情况下的应对能力。

3. 安全生产实践：将青年人分为小组，每个小组选择一个单位或场所进行安全生产实践，通过实地走访、调研和访谈，了解该单位或场所的安全管理措施和存在的问题，并提出改进建议。

4. 安全生产宣传：开展安全生产宣传活动，包括举办安全知识讲座、制作安全宣传海报、开展安全主题演讲比赛等，提高青年人的安全意识和宣传能力。

三、活动计划

1. 活动时间：本次活动计划为期一个月，具体时间为每周六进行活动。

2. 活动地点：校内各相关场所及实践单位。

3. 活动人员：本次活动面向全校青年人，参与人数不限。

四、活动预期效果

通过青年安全生产示范岗活动，预期达到以下效果：

1. 提高青年人的安全生产知识水平，增强他们的安全意识和能力；

2. 培养青年人的安全责任感和安全习惯，使他们成为安全生产的中坚力量；

3. 增强青年人的团队合作意识和沟通能力，培养他们的领导能力；

4. 推动安全生产文化在校园中的普及和深入发展，形成良好的安全生产氛围。

以上是本次青年安全生产示范岗活动的方案，我们相信通过这一系列的活动，能够有效提高青年人的安全生产意识和能力，为建设安全生产型社会贡献青年力量。

青年安全生产示范岗活动方案 篇二

在当前社会中，安全生产问题日益凸显，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。青年人是国家的未来和希望，他们的安全意识和安全行为对于整个社会的发展和进步有着重要的影响。为了提高青年人的安全生产意识和能力，加强青年人在安全生产中的示范作用，我校决定开展青年安全生产示范岗活动，以下是具体的活动方案。

一、活动目的

1. 提高青年人的安全生产意识，增强他们的安全生产能力；

2. 培养青年人的安全责任感和安全习惯，使他们成为安全生产的中坚力量；

3. 增强青年人的团队合作意识和沟通能力，培养他们的领导能力。

二、活动内容

1. 安全生产知识培训：开展安全生产知识培训，包括安全意识的培养、事故原因分析、急救常识等方面的内容，提高青年人的安全生产知识水平。

2. 安全生产演练：组织青年人进行安全生产演练，包括逃生演练、火灾扑救演练、急救演练等，提高他们在紧急情况下的应对能力。

3. 安全生产实践：将青年人分为小组，每个小组选择一个单位或场所进行安全生产实践，通过实地走访、调研和访谈，了解该单位或场所的安全管理措施和存在的问题，并提出改进建议。

4. 安全生产宣传：开展安全生产宣传活动，包括举办安全知识讲座、制作安全宣传海报、开展安全主题演讲比赛等，提高青年人的安全意识和宣传能力。

三、活动计划

1. 活动时间：本次活动计划为期一个月，具体时间为每周六进行活动。

2. 活动地点：校内各相关场所及实践单位。

3. 活动人员：本次活动面向全校青年人，参与人数不限。

四、活动预期效果

通过青年安全生产示范岗活动，预期达到以下效果：

1. 提高青年人的安全生产知识水平，增强他们的安全意识和能力；

2. 培养青年人的安全责任感和安全习惯，使他们成为安全生产的中坚力量；

3. 增强青年人的团队合作意识和沟通能力，培养他们的领导能力；

4. 推动安全生产文化在校园中的普及和深入发展，形成良好的安全生产氛围。

以上是本次青年安全生产示范岗活动的方案，我们相信通过这一系列的活动，能够有效提高青年人的安全生产意识和能力，为建设安全生产型社会贡献青年力量。

青年安全生产示范岗活动方案 篇三

　　一、创建目标：

　　（一）安全工作目标：

　　1、杜绝高空坠落事故；

　　2、杜绝人身触电事故；

　　3、杜绝物体打击事故；

　　4、杜绝各类道路交通事故；

　　5、安全文明施工，做到工程完、材料尽、场地清；

　　6、问题不排查彻底不放过，不解决彻底不放过。

　　（二）创建活动目标：

　　1、实现青年安全受教育率100%。

　　2、青年安全活动参与率100%。

　　3、违章行为为零。

　　二、创建标准：

　　1、岗位HSE关键任务明确；

　　2、青工HSE意识强，具有辩识危险和处理应急事件的能力；

　　3、人人熟知健康、安全与环境基础知识；

　　4、人人遵守有关法律、法规及各项规章制度；

　　5、岗位操作技能娴熟、服务质量高效；

　　6、青工团结协作，积极热情，工作氛围和谐；

　　7、事故发生率为零；

　　8、能够保质保量圆满完成上级交派的各项工作任务。

　　三、创建规划

　　（一）、抓机制，保证创建组织有力

　　完善创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。成立创建青年安全生产示范岗活动领导小组，制定《创建青年安全生产示范岗活动办法》。规定领导小组对活动定期进行检查，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核。将青年安全生产示范岗创建活动纳入考核中，将创建活动作为青年安全管理的一项重要内容，做到“三个纳入”，即将创建活动纳入到总体工作中；将创建重点纳入到阶段性工作安排；将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到奖励政策规程。

　　（二）、抓宣传，营造创建良好氛围

　　1、提高对创建活动的重要性认识。

　　深入贯彻落实安全生产方针，健全安全生产自我约束机制、激励机制和示范机制；通过学习、展板等形式，大力营造“人人讲安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛围，实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的有效载体；以“安全生产，青年争先”为主题口号，以青年安全生产示范为导向，以青年安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，进一步强化青年的安全意识。

　　2、发挥宣传阵地作用。

　　要积极宣传创建活动，营造良好的活动氛围。通过悬挂安全警示牌、安全标语，举办事故案例教育，安全经验分享，进一步强化青年员工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变，全面营造“企业的安全我尽责，他人的安全我有责，我的.安全我负责”的良好氛围。

　　（三）、抓活动，扩大创建活动载体

　　1、开展“今天的安全我负责”活动。

　　以为“今天的安全我负责”主题，选拔具有一定生产实践经验、熟悉安全规定和各种操作规程的青年担任青年安全监督员，监督青年的工作和设备设施安全。采取“安全生产大家谈”、“反习惯性违章合理化建议”等形式，组织青年为公司安全工作献计献策活动。

　　2、开展青年安全生产培训活动。

　　通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年开展安全金点征集、创新创效活动，促进公司安全生产技术和管理水平再上新台阶。

　　（四）、抓评比，提高创建活动成效

　　制定详细的《创建青年安全生产示范岗活动考核细则》，采取青工全员参与，按照考核细则每月打分、每季排名评比，并将成绩上报活动领导小组。调动青工参与活动比超先进的积极性，促进青年质量安全工作的进一步深入开展，树立共青团组织的良好形象。

青年安全生产示范岗活动方案 篇四

　　为进一步组强广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，进一步适应交通建设安全生产工作的需要，根据泉沈复高司﹝20xx﹞44号和闽交政﹝20xx﹞6号文的有关通知要求，为能周密部署、扎实推进创建活动，结合我项目实际情况，制定本实施方案。

　　一、活动目的

　　“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年职工主体的作用，以安全生产示范岗为导向，以安全思相教育、安全技能培训为内容，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化提高安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。

　　开展“青年安全生产示范岗”活动，有利于进一步动员广大团员青年积极投身交通建设安全生产管理，有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，有利于促进安全生产管理工作，确保职工和从业人员的生命安全、健康，保证项目生产的顺利实施。

　　二、活动主题

　　“青年安全生产示范岗”活动的主题口号是“安全发展、青年当先”。

　　三、组织机构

　　组长：宋伟

　　副组长：倪国卿

　　组员：

　　四、创建措施

　　（一）加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板板等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、交通建设行业各项安全生产规章制度，建设工地内或相应特殊岗位上应有醒目的安全宣传标语，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，唱响“安全发展”主旋律，深入开展安全生产宣传教育行动，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。

　　（二）开展安全生产技能培训。

　　结合学习型团青组组织的建设，把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，组织青年职工开展科技功关，推广应用创新成果，促进企业安全生技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。通过互帮互学、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工提高和掌握安全生产技胡和处理突发事故的能力。

　　（三）开展安全竞赛、事故反思会等活动

　　每季度不少于一次组织开展观看安全录像、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。

　　（四）加强安全生产管理及体制建设

　　落实安全生产责任制，强化施工建设内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章，严格执行安全生产制度，定期组织岗位全体人员开展安全大检查，积极组织开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产代献计献策，形成安全实践活动的热潮。

　　（五）积极应用安全生先进管理经验和办法。积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全质量标准，紧密结全本职岗们，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动集体管理符合质量标准化要求，提升管理水平。