顽石互动CEO吴刚：二次创业是乐趣(最新3篇)

篇一：顽石互动CEO吴刚：二次创业是乐趣

作为顽石互动的创始人和CEO，吴刚一直以其积极乐观的态度和出色的领导能力在行业内赢得了广泛赞誉。在他的领导下，顽石互动从一家小型游戏公司发展成为了中国最大的游戏开发商之一。对于吴刚来说，二次创业不仅是一种责任和挑战，更是一种乐趣和激情。

吴刚在接受采访时表示，二次创业是他个人职业生涯中最大的挑战之一，但也是最有趣和有意义的一段经历。他解释说，二次创业给予他重新审视自己的机会，不断学习和成长，不断挑战自己的能力和智慧。他将二次创业比喻为攀登一座高山，虽然困难重重，但站在山顶时所感受到的成就感和满足感是无与伦比的。

作为一名创业者，吴刚深知成功需要勇气和决心。他表示，二次创业需要创新思维和敏锐的洞察力，同时也需要全力以赴和不屈的毅力。他坚信，只有积极乐观地面对困难和挑战，才能找到解决问题的最佳途径。他鼓励其他创业者们要敢于尝试，勇敢面对挑战，并且相信自己的能力和潜力。

吴刚还强调了团队合作的重要性。他表示，一个成功的创业项目需要一个强大的团队来支持和推动。他特别强调了团队成员之间的信任和合作精神，认为这是实现共同目标的关键。他希望通过自己的领导和榜样的力量，激励团队成员们充分发挥自己的潜力，共同打造一个成功的创业项目。

在吴刚看来，二次创业不仅是一种职业挑战，更是一种人生态度和乐趣。他认为，创业是一种冒险和探索，是人生中最有意义和令人兴奋的事情之一。他鼓励年轻人要敢于追求自己的梦想，勇敢面对困难和挑战，相信自己的能力和潜力，用自己的努力和才华去创造美好的未来。

篇二：顽石互动CEO吴刚：二次创业是乐趣

作为顽石互动的创始人和CEO，吴刚一直以其积极乐观的态度和出色的领导能力在行业内赢得了广泛赞誉。他对于二次创业的态度是乐趣和激情，并将其比喻为攀登一座高山。

吴刚深知二次创业的挑战和困难，但他坚信只有积极乐观地面对挑战，才能找到解决问题的最佳途径。他相信创新思维和敏锐的洞察力是二次创业的关键所在，只有不断学习和成长，才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。

作为一名成功的创业者，吴刚强调了团队合作的重要性。他认为，一个成功的创业项目需要一个强大的团队来支持和推动。他特别强调了团队成员之间的信任和合作精神，认为这是实现共同目标的关键。他希望通过自己的领导和榜样的力量，激励团队成员们充分发挥自己的潜力，共同打造一个成功的创业项目。

吴刚将二次创业比喻为攀登一座高山，他相信只有通过攀登这座高山，才能体验到成就感和满足感。他认为，创业是一种冒险和探索，是人生中最有意义和令人兴奋的事情之一。他希望通过自己的经验和故事，鼓励年轻人要敢于追求自己的梦想，勇敢面对困难和挑战，相信自己的能力和潜力，用自己的努力和才华去创造美好的未来。

总之，对于顽石互动的CEO吴刚来说，二次创业不仅是一种职业挑战，更是一种人生态度和乐趣。他相信只有通过积极乐观地面对挑战，不断学习和成长，坚持创新思维和团队合作，才能实现个人和团队的成功。他希望通过自己的经验和故事，激励更多的人勇敢追求自己的梦想，用自己的努力和才华去创造美好的未来。

顽石互动CEO吴刚：二次创业是乐趣 篇三

　　顽石互动CEO吴刚：二次创业是乐趣

　　吴刚17岁没读大学创业至今，他一路要解决的问题是，“别人老觉得我岁数小。”但36岁的他在创业路上是久经沙场的老兵。

　　吴刚算得上中国游戏事业的最早开拓者。他是一个特立独行的人，不喜欢束缚，创业对他而言几乎是与生俱来的本能。16岁开始编程独立谋生，不再向父母讨生活，父母虽是清华高材生，但“他们掌控不了我”。十几岁他就赚得几十万，“我对于钱、成功没有任何感觉，那个时候就是乐趣。”

　　吴刚完全沉浸在自己的世界中，“我高兴死了，天天在电脑前面不知疲倦地编程，整晚不睡觉我就是喜欢，我觉得如果能把编程变成我的职业那是太幸福的事了。”那时他带一个小团队在清华幼儿园里租了间房干活，“我特别怀念那个时光，交了好多的好朋友，一起编程，我给他们钱，有特别强的乐趣。”

　　三年后他已经不满足于编程，一次偶然的机会吴刚开始为别人开发游戏软件，从此与游戏结下不解之缘。1999年底，摸爬滚打多年的他创建了北京数位红软件应用技术有限公司——数位红后来一度成为中国最大的手机游戏开发商。

　　那段日子在别人看来颇有艰辛之味，网友留言曾去数位红公司办事，想不到办公条件如此清苦。但吴刚显然自得其乐，“我自己不觉得有多难，我始终是一个把工作当成乐趣的人。你的出发点到底是什么，最终决定你能得到什么。”

　　创业不到三个月，七八个人跑得只剩下两三个人。2000年底，公司只剩下2个人，吴刚开始找朋友借钱。吴刚在工作日志中这样记载，“2001年12月底：终于筹借到一笔10万资金，一年为期，代价高昂。我和冯文杰（另一创始人）搬到回龙观龙泽苑的一间三