煤矿春节工会慰问方案范文(优秀6篇)

煤矿春节工会慰问方案范文 篇一

标题：煤矿春节工会慰问方案范文-加强员工福利，温暖春节回家路

尊敬的各位领导、亲爱的矿工同志们：

春节是我国最重要的传统节日，也是家人团聚、亲情满满的日子。然而，作为煤矿工作者的你们，每年春节都需要坚守在工作岗位上，为保障国家能源安全做出辛勤的努力。为了让大家在春节期间感受到温暖和关怀，工会组织将开展一系列慰问活动，希望能够为你们带去一份慰藉和温情。

一、福利待遇提升

为了提高矿工们的生活质量，我们将提高每位矿工的工资福利待遇。根据矿工的工作年限和工作表现，将给予相应的奖励和补贴，以表彰和激励大家在工作中的付出和贡献。

二、春节慰问礼品发放

在春节期间，我们将为每位矿工准备一份精心准备的慰问礼品。礼品包括一些生活必需品，如食用油、米面、猪肉等，以及一些节日特色的礼品，如年货礼盒、红包等。希望这些礼品能够为大家带去一份温暖和喜庆，让你们感受到工会组织的关心和关怀。

三、文艺演出和联欢活动

为了丰富大家的业余文化生活，我们将组织一场精彩的文艺演出和联欢活动。演出内容将包括歌舞、小品、相声等，还将邀请一些知名艺术家前来现场表演。通过这些活动，我们希望能够为大家带去一份欢乐和娱乐，让你们在矿区也能够感受到节日的氛围和快乐。

四、安全教育和健康检查

春节期间，我们将组织安全教育和健康检查活动。通过安全教育，提醒大家在生活中注意安全，避免事故的发生。同时，为了保障大家的身体健康，我们将提供免费的健康检查服务，让大家能够及时了解自己的健康状况。

亲爱的同志们，工会组织一直以来都是为大家服务的，我们将以满满的热情和真诚，为大家提供各种福利和服务。希望大家能够珍惜这个机会，享受春节的美好和快乐。祝愿大家工作顺利，身体健康，春节快乐！

煤矿春节工会慰问方案范文 篇二

标题：煤矿春节工会慰问方案范文-共享家庭团聚的喜悦

尊敬的各位领导、亲爱的矿工同志们：

春节是我国最重要的传统节日，也是家人团聚、亲情满满的日子。然而，作为煤矿工作者的你们，每年春节都需要坚守在工作岗位上，为保障国家能源安全做出辛勤的努力。为了让大家在春节期间感受到温暖和关怀，工会组织将开展一系列慰问活动，希望能够为你们带去一份慰藉和温情。

一、春节慰问礼品发放

在春节期间，我们将为每位矿工准备一份精心准备的慰问礼品。礼品包括一些生活必需品，如食用油、米面、猪肉等，以及一些节日特色的礼品，如年货礼盒、红包等。希望这些礼品能够为大家带去一份温暖和喜庆，让你们感受到工会组织的关心和关怀。

二、文艺演出和联欢活动

为了丰富大家的业余文化生活，我们将组织一场精彩的文艺演出和联欢活动。演出内容将包括歌舞、小品、相声等，还将邀请一些知名艺术家前来现场表演。通过这些活动，我们希望能够为大家带去一份欢乐和娱乐，让你们在矿区也能够感受到节日的氛围和快乐。

三、安全教育和健康检查

春节期间，我们将组织安全教育和健康检查活动。通过安全教育，提醒大家在生活中注意安全，避免事故的发生。同时，为了保障大家的身体健康，我们将提供免费的健康检查服务，让大家能够及时了解自己的健康状况。

四、亲情电话拨打

为了让矿工们能够与家人进行更多的联系，我们将提供亲情电话拨打服务。矿工们可以通过工会组织提供的电话设备，免费与家人进行通话，传递节日的祝福和思念。希望通过这样的服务，让大家在春节期间能够感受到家人的关怀和温暖。

亲爱的同志们，工会组织一直以来都是为大家服务的，我们将以满满的热情和真诚，为大家提供各种福利和服务。希望大家能够珍惜这个机会，享受春节的美好和快乐。祝愿大家工作顺利，身体健康，春节快乐！

煤矿春节工会慰问方案范文 篇三

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问。

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

3、20xx年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

煤矿春节工会慰问方案范文 篇四

全体干部职工、家属同志们：您们好!

春回大地，万象更新。值此岁序更换之际，我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!

回首刚刚走过的路，我们豪情满怀!在过去的一年，我们局在市委、市政府和州局党组的正确领导下，紧紧围绕各项工作目标和重点工作，以服务经济和社会发展为已任，以提高服务本领为突破口，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进经济发展为目标，进一步解放思想、真抓实干，实现了各项工作的全面发展。

一、强化监管，确保安全。

我们强化安全管理体系，确保了特种设备安全和食品安全监管安全。一是质量管理工作稳步推进。我们充分发挥质量管理服务企业、促进发展的作用，协助*家食品生产企业获得了食品生产许可证，使我市获证企业达到家。代码管理工作按上级部门要求对1993年以来的所有代码档案进行了电子扫描和整理建档，10月底顺利通过了省代码中心的验收。二是大力开展市场专项整治活动。

XX年，除按照上级部门的统一安排开展了农资、建材等专项整治活动外，重点加强了计量、特种设备安全专项执法工作，取得了一定的成效。全年共查处各类违法案件起，查获各类假冒伪劣产(商)品货值总额**余万元，捣毁制售假冒窝点*个。三是产品质量和食品安全专项整治工作扎实推进。

从今年8月下旬开始的这次专项整治工作可以说是我们下半年工作的重中之重，我们在上级部门的领导下，开展了声势浩大的专项整治活动，取得了一定的成效。我市食品生产加工企业100%纳入监管范围并建立企业档案;企业100%落实了使用添加剂备案制度;100%的企业建立了原辅材料进货、添加物使用、产品生产销售台帐;食品生产加工企业获证率达到100%;农资等*类消费品生产企业100%建立了质量档案，并已解决无证生产问题，监督抽查合格率明显提高;我们对家企业建立了企业档案，实施方案中规定建档企业100%建档;特种设备制造单位100%取得了制造许可证，基本消除了无证上岗作业的问题。通过不断加强监管和整治，我市生产企业的产品质量有了明显好转。

二、加强教育，提高素质。

今年是省局确立开展“热爱质检、奉献质检和发展质检”的活动年，按照省局、州局的统一部署，我局成立了相应领导小组，制定下发了活动的实施方案，并以此项活动的开展为契机，全面提高全员的整体素质。实际开展工作中，做到两个强化，实现两个提高。

一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的xx大会议精神、《党章》等内容为主题的政治理论学习，以《行政许可法》、《特别规定》等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习。

二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。领导班子成员带头向群众就廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示。工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。今年以来全体干部职工未发现一例“吃、拿、卡、要、报”违规行为，各项工作任务都保质保量按时完成。

“军功章里有你的一半，也有我的一半”。所有成绩的取得，都离不开各级领导的重视和全局干部职工的共同努力，离不开家属同志们对质监局的关心和信任，更离不开家属同志们对全局干部职工的支持和理解。

我们深深地知道：没有家属同志们对家务太多地精心操持，就没有全局干部职工安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业;没有家属同志们的坚强后盾，就没有全局干部职工志存高远，任劳任怨，勤勤恳恳，默默耕耘在的质监事业;没有家属同志们的无私爱心，就没有全局干部职工具有“质监是我家，发展靠大家”的高尚敬业爱岗精神。你们的支持和理解，是我们局取得引人瞩目成绩的重要保证。在此表示衷心

的感谢!

煤矿春节工会慰问方案范文 篇五

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。

3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；

2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。

煤矿春节工会慰问方案范文 篇六

20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的

：

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

二零xx年一月十五日。

八、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。