村干部面试活动方案范文5篇(实用3篇)

村干部面试活动方案范文5篇 篇一

标题：村干部面试活动方案

一、活动背景

近年来，我国农村发展迅速，村干部在农村经济建设和社会管理中起着重要作用。为了选拔合适的村干部，提高他们的综合素质和能力，我们决定组织村干部面试活动。

二、活动目标

1.选拔优秀村干部：通过面试，筛选出具备优秀素质、能力和潜力的村干部，为村级事务的决策和管理提供有力支持。

2.提升村干部能力：面试活动不仅是选拔的过程，也是一次培训和提升的机会，通过面试过程，帮助村干部发现自身的不足和提高空间。

3.加强村干部沟通交流：通过面试活动，促进村干部之间的交流合作，提高团队协作能力和解决问题的能力。

三、活动内容

1.确定面试评委：由村委会主任、村党支部书记和相关部门负责人组成面试评委团队，确保评委具备专业性和公正性。

2.制定面试内容：根据村级事务的实际情况、村干部岗位职责和工作要求，制定相应的面试题目，包括基本知识、能力测试和情景模拟等环节。

3.组织面试培训：为评委团队提供面试培训，包括面试技巧、评分标准和注意事项等内容，确保评委团队具备专业的面试能力。

4.进行面试活动：根据面试顺序和时间安排，依次对村干部进行面试，确保每个村干部都有机会展示自己的能力和潜力。

5.评选优秀村干部：根据面试结果和评委评分，确定优秀村干部，并进行公示和表彰，鼓励他们在今后的工作中发挥更大的作用。

四、活动保障

1.宣传工作：通过村级宣传渠道，宣传活动的目的、意义和活动安排，增强村干部的参与意识和积极性。

2.场地准备：为面试活动提供合适的场地，包括面试室和等候区，确保面试的顺利进行。

3.材料准备：为评委和参评村干部提供相关材料，包括面试题目、评分表和参考资料等，确保面试的公正性和准确性。

4.结果公示：在面试结束后，及时公示面试结果，接受村民的监督和意见，确保评选结果的公正性和透明度。

五、活动评估

组织专人对面试活动进行评估，包括活动的组织、内容、效果和问题等方面，及时总结经验，为今后的村干部面试活动提供参考和改进意见。

通过村干部面试活动，我们将选拔到一批具备优秀素质和能力的村干部，为村级事务的发展和决策提供有力支持。同时，村干部也将通过面试活动得到提升和成长，为推动农村发展作出更大贡献。

村干部面试活动方案范文5篇 篇二

标题：村干部面试活动方案

一、活动背景

为了提高村干部队伍的素质和能力，我村决定开展村干部面试活动，通过面试选拔出具备优秀素质和能力的村干部，为村级事务的发展提供有力支持。

二、活动目标

1.选拔优秀村干部：通过面试活动，筛选出具备优秀素质、能力和潜力的村干部，为村级事务的发展提供有力支持。

2.提升村干部能力：通过面试活动的过程，帮助村干部发现自身的不足和提高空间，提升他们的工作能力和综合素质。

3.加强村干部交流合作：通过面试活动，促进村干部之间的交流合作，增强团队协作能力和解决问题的能力。

三、活动内容

1.确定面试评委：由村委会主任、村党支部书记和相关部门负责人等组成面试评委团队，确保评委具备专业性和公正性。

2.制定面试内容：根据村级事务的实际情况、村干部岗位职责和工作要求，制定相应的面试题目，包括基本知识、能力测试和情景模拟等环节。

3.组织面试培训：为评委团队提供面试培训，包括面试技巧、评分标准和注意事项等内容，确保评委团队具备专业的面试能力。

4.进行面试活动：根据面试顺序和时间安排，依次对村干部进行面试，确保每个村干部都有机会展示自己的能力和潜力。

5.评选优秀村干部：根据面试结果和评委评分，确定优秀村干部，并进行公示和表彰，鼓励他们在今后的工作中发挥更大的作用。

四、活动保障

1.宣传工作：通过村级宣传渠道，宣传活动的目的、意义和活动安排，增强村干部的参与意识和积极性。

2.场地准备：为面试活动提供合适的场地，包括面试室和等候区，确保面试的顺利进行。

3.材料准备：为评委和参评村干部提供相关材料，包括面试题目、评分表和参考资料等，确保面试的公正性和准确性。

4.结果公示：在面试结束后，及时公示面试结果，接受村民的监督和意见，确保评选结果的公正性和透明度。

五、活动评估

组织专人对面试活动进行评估，包括活动的组织、内容、效果和问题等方面，及时总结经验，为今后的村干部面试活动提供参考和改进意见。

通过村干部面试活动，我们将选拔到一批具备优秀素质和能力的村干部，为村级事务的发展和决策提供有力支持。同时，村干部也将通过面试活动得到提升和成长，为推动农村发展作出更大贡献。

村干部面试活动方案范文5篇 篇三

村干部面试活动方案范文 第一篇

为提升全镇大学生村官整体素质，为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人;为培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;为进一步丰富大学生村官的理论知识，深化对农村工作政策的理解;为社会主义新农村建设、和谐社会建设提供强有力的人才保障;我镇对大学生村官进行一次集中教育培训，现就20xx年柳山镇大学生村官、培训工作提出如下方案：

一、指导思想和目标任务

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以提高大学生村官的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目标，紧扣建设社会主义新农村这一主题，充分发挥大学生在建设社会主义新农村、构建和谐社会中的积极作用。通过培训，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才。

二、培训形式和要求

1、集中培训。镇党委负责对大学生村官进行集中培训，培训从4月10日开始，到4月13日结束，培训时间为4天，前3天集中授课，第4天组织参观考察和座谈交流。每人要形成书面发言提纲，并上报存档。集中培训全部结束后，镇党委将统一组织评选优秀学员，成绩作为考核大学生村官的依据之一。

2、理论学习、现场教学、经验传授等方式相结合。一方面，有请业务知识比较熟练和对强农惠农政策比较精通的人来对大学生进行理论培训，以提高大学生村官的专业水平。另一方面，由镇党委组织大学生村官到镇区的工业园和生态农业园考察学习，解放思想、开阔视野，丰富科技知识，使他们能够立足农村，发挥聪明才智。另外，有请一些在农村工作中成绩比较突出，经验比较丰富的老干部来现身说法，以此了解一下农村工作的实际操作方法。

三、培训内容

农村党员干部的教育培训，重点在学习实践科学发展观，农村土地承包制度，农业法律制度，村民自治与社会矛盾的解决，农村基层组织建设以及一些典型事例的介绍，晚上观看远程教育节目。

每堂培训课时长为两个半小时，其中两个小时的理论宣讲，之后的半个小时为提问时间，学员可根据自己的理解或在工作中遇到的难题 向授课老师提问。

四、组织领导

明确责任，加强领导。镇党委高度重视大学生村官的选拔及培养工作。班主任要加强同学员的联系，要把是否积极参加教育培训作为大学生村官考核的一项重要内容。

齐抓共管，形成合力。大学生村官的教育培训，由镇党委领导牵头组织，镇党建办公室具体实施。每位学员要做到按时上下课，不迟到、不早退，上课认真记读书笔记，课后认真书写心得体会。

严格要求，加强管理。每位学员要按照培训时间安排，提前到培训教师坐好，并按时签到、做好座谈讨论准备等工作，保证培训工作质量和效果。

村干部面试活动方案范文 第二篇

为贯彻落实江苏省农业委员会、省财政厅、省海洋与渔业局、省农业机械管理局《关于下达20xx年农村劳动力培训阳光工程任务与资金的通知》(苏农计[20xx]141号)文件精神，结合我县实际，为切实提高创业培训资金的使用效率，现提出如下实施方案：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以提高我县大学生村官创业能力为目标，加强对我县大学生村官的创业培训，提高他们的创业能力，培养一批创业者，带动更多的人就业，充分发挥创业培训在创业促就业工作中的推动作用，实现“培训促创业，创业促就业”的倍增效应。

二、培训目的

通过对有创业愿望并具备一定条件的大学生村官开展创业培训，促进其进一步树立创业意识和竞争意识，并掌握创业所必备的工商、税务、金融、劳动和企业的优惠政策、增强经营管理能力和市场决策能力，从而达到拓宽创业渠道、实现早日创业的目的。

三、培训对象

有较强的创业意识，有一定的经济基础和创业条件，有较强的事业心及吃苦耐劳的精神等基本创业条件的大学生村官。

四、培训内容

GYB(产生你的企业想法)、SYB(创办你的企业)、创业培训基本概念、如何增强自己的创业能力、微小企业成功要求、创办企业面临的挑战和创业观摩。

五、培训流程

报名、初审、分班、培训、观摩学习、结业考核、发证。

六、工作职责

为切实做好我县大学生村官的创业培训工作，充分调动各方面的积极性，整合各种促进我县大学生村官创业资源，培训由县农民培训工程领导小组牵头，县农民教育培训中心承办。

七、保障措施

(一)落实培训政策

大学生村官参加创业培训，取得创业培训合格证书，并在宿迁市创业的，按宿迁市创业培训有关规定给予创业补贴。

(二)开展创业观念教育

解读创业优惠政策，为有创业意向的同志提供工商管理、财税管理、市场营销、质量标准等专业技术政策咨询以及专家预约和项目现场洽谈等服务;加强宣传SIYB创业培训项目、培训效果、创业政策以及创业典型，吸引大学生村官创业，进一步完善，就业创业服务的长效机制，促进大学生村官创业。

(三)扎实开展培训

组织开展GYB、SYB创业培训以及创业实训的示范性培训，力争把GYB培训融入到我县全民创业指导课程体系中，帮助有志者提前确立人生目标，引导他们早日走上创业之路。对培训后经考核合格颁发省农委统一印制的《职业培训合格证书》。加强创业培训的教学研讨工作，积极探索创业培训的新模式、新途径。

(四)开展“双带动”帮扶行动

开展“企业带动创业，一人创业带动多人就业”的“双带动”帮扶行动。在全县选定10家信誉度高、经营状况好、具有一定规模、诚实守信的企业或实训基地作为学生的创业指导基地，为大学生村官提供创业见习、咨询指导等服务。同时组织创业指导工作洽谈会，为指导基地和他们之间的沟通搭建平台。

(五)强化后续服务功能

村干部面试活动方案范文 第三篇

一、项目背景

“大学生村官”如何从试点走向政策实施，一直受到xxx高度重视。xx年11月7日，、李源潮等中央领导同志对“大学生村官”工作作出重要批示，并高度评价大学生村官的创业激情和奉献精神，认为“大学生村官”既加强了基层组织的骨干力量，又为各级领导机关培养和储备了来自工农的战略接班人。

二、目标：通过入职培训提高大学生村官的自身政治能力素质;通过入职培训增进大学生村官在组织中的角色，提高自我意识和政治思想水平。

三、项目运作方案

(一)培训机构名称：

赣州市“大学生村官培训部”

(二)机构设置

项目主办：赣州市人事局

(三)成员构成

项目顾问：张三项目组长：李四

项目成员：全体新进大学生“村官”

(四)培训具体方案

1、20xx年12月，项目组成立

2、2月初—4月中旬“大学生村官”培训

①公共政策的分析与公共政策项目的实施

②赣州农村现状分析与发展分析

③农业农村工作知识(党和政府在农村的政策)

④时事政治(20xx年7月至

4、培训内容具体安排

(1)公共政策的分析与公共政策项目的实施

(2)赣州农村现状分析与发展分析

(3)农业农村工作知识

(4)法律基础知识

(5)时事政治

5、授课地点：

6、具体授课时间

4月1日-14日

公共政策的分析与公共政策项目的实施

赣州农村现状分析与发展分析

15日-21日

时事政治

时事政治

22日-28日

农业农村工作知识

法律基础知识

29日

公共政策的分析与公共政策项目的实施考试

赣州农村现状分析与发展分析考试

30日

农业农村工作知识考试

法律基础知识考试

备注：每周一到周五理论学习，周六日和授课老师下乡访问。实际了解赣州农村发展概况。 教学方式采取PPT教学。

四、培训预算

五、培训评估：将考评结果纳入绩效体系。(主要测试表达能力、分析能力、应变能力、回答问题准确性等)

村干部面试活动方案范文 第四篇

一、培训目标

本培训工程针对长沙市发展现代农业、推进新农村建设中人才的需求，为培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，在全市选择120名35岁以下的农民、将他们培养成直接服务当地“三农”，成为“留得住，用得上”的农村科技骨干，担负起支撑和引领全村致富的重任，使之成为农村科技创业、科技示范、科技推广的骨干，继而成为农村科技致富带头人、农业企业家、村级干部的后备人才。

二、培训对象及条件

1、培训对象

在全市行政村中,挑选120名(原则上每村1名)具有思想品德好、综合素质较好、热爱农村工作，在新农村建设一线的农业科技示范户、龙头企业、特色基地、农村村支两委及其返乡创业农民工中的青年农民代表，(优先考虑没有挑选过的行政村)。

2、学员条件

从事农业生产工作3年以上，年龄35岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)，身体健康，具有高中(含职高)毕业、中专毕业或同等学历文化程度及以上，(同等条件女性优先)。

三、报批程序

1、第一阶段：本人提出申请,经村委会推荐,乡镇政府初审,县委组织部、科技局审查，3月31日前报长沙市科技局。

2、第二阶段：长沙市委组织部、市科技局、市农村工作办联合审批，确定学员名单。4月15日前完成。

3、第三阶段：湖南农业大学对报考者进行入学资格审核.报省考试院审查注册。4月28日前完成。

4、第四阶段：湖南农业大学成教学院、长沙市科技局、长沙市委组织部寄发录取通知书，考生持录取通知书按规定时间和要求来校报到。5月中旬开学。

1、培训专业(专业可根据学员报名后再定)

园艺专业：本专业培养具备园艺科学技术方面的基础理论、基本知识和基本技能的专业技术人员，能为从事蔬菜、果树、花卉“三园”方面的设计、栽培技术管理服务。

电子政务：本专业培养具备一定信息技术采集、利用、管理、信息安全方面以及农业电子商务、农村信息化建设方面的基础理论、基本知识和基本技能的技术人员，提高农村基层干部、涉农企业和先进农户利用现代信息技术的能力。

食品工艺专业：本专业培养具备食品科学技术方面的基础理论、基本知识和技术管理服务，能为从事食品工艺方面工作提供相关的技术管理服务。

2、专业课程(根据学员的要求，另行设定)

园艺专业：必修课程主要开设哲学、xxx理论、法律基础、农学概论、植物学、普通遗传学、土壤肥料学、农业生态学、农业经济管理、农业政策学(一)、农业气象学、蔬菜栽培学、果树栽培学、花卉学、园艺病虫害防治，增开考查课程生产实践、农业概论、农业经济管理学、农业推广学、市场营销、计算机在农业中的应用等课程。

电子政务专业：主要开设思想道德修养与法律基础、xxx思想xxx理论和“三个代表”重要思想概论、行政法学、行政管理学、政府经济管理概论、公文写作与处理、办公自动化原理及应用、计算机应用技术、公共事业管理、政府信息资源管理、电子政务概论、管理信息系统。并在英语、社会学概论、工商行政管理学概论、政治学概论、机关管理、数据库及其应用等课程中任选两门选修课程。

食品工艺专业：主要开设哲学、xxx理论、法律基础、计算机应用基础、基础化学(二)、食品工艺学、食品微生物学、食品生物化学、食品营养与卫生、食品工厂与设备、食品工厂设计、食品卫生微生物检查、食品微生物学(实践)、食品分析与检验、食品化学，增开考查课程生产实践、农业概论、农业经济管理学、农业推广学、市场营销、计算机在农业中的应用等课程。

3、开设有关讲座

农村基础设施建设标准和技术

农业科技成果转化应用方法

农业电子商务技术

农业新技术系列讲座

长沙地区优秀农业企业、示范村、农业基地实践

培训传授农业技术的教学能力和方法

五、学员须知

1、学习形式及要求

①高等教育自学考试专科，学制2年。考生通过每科考试，成绩合格者，由湖南省教育厅高等教育自学考试委员会、湖南农业大学颁发高等教育自学考试专科文凭，国家承认学历。

②高等教育自学考试，实行以自学为主，学校助学为辅相结合的形式;

③学员每学期在校助学辅导时间为2个月，住校学习期间，学员必须服从学校的统一管理。

④20xx年5月份开学

2、学费与其他费用标准及说明

学费、教材费、报考费及其他学杂费由市科技局承担，实践费由湖南农大承担，生活费、交通费、补考费38元/科由学员自理。

3、学员需提交：高中、中专或同等学历毕业证书原件和复印件，身份证原件和复印件，蓝底2寸半身彩色照片4张。