企业新年开班活动方案范文【推荐6篇】

企业新年开班活动方案范文 篇一

新年开班活动方案

活动时间：2022年1月3日

活动地点：公司大会议室

活动目的：激励员工，增强团队凝聚力，共同迎接新的工作挑战

活动内容：

1. 开场致辞

活动开始前，由公司高层领导发表开场致辞，向全体员工表达新年的祝福和对过去一年工作的肯定。同时，高层领导还可以总结过去一年的成绩和困难，展望新的一年的挑战和机遇，激励员工积极面对工作。

2. 团队分享

邀请几位优秀的团队代表分享他们在过去一年中的工作经验和心得体会。这些分享可以涉及工作中的困难和挑战，以及他们如何克服困难、取得成功的经验。通过分享，可以激发员工的工作动力和学习热情，同时也可以分享团队合作的重要性。

3. 互动游戏

为了增加活动的趣味性和互动性，可以组织一些小组游戏。这些游戏可以是团队合作的游戏，如解谜游戏、团队拼图等，也可以是竞技性的游戏，如拔河比赛、篮球比赛等。通过游戏，可以增强员工之间的交流和合作，提升团队的凝聚力。

4. 新年目标制定

在活动的最后，邀请每位员工为新的一年制定工作目标和个人成长计划。可以让员工写下自己的目标，然后与团队成员分享和讨论，共同制定实现目标的计划和措施。这样可以激发员工的工作热情和积极性，同时也可以促进团队之间的交流和合作。

5. 结束致辞

活动结束前，由公司高层领导发表结束致辞，对员工的积极参与和付出表示感谢，并再次表达对新年的祝福。同时，高层领导还可以强调新年的工作重点和目标，鼓励员工共同努力，迎接新的挑战。

通过以上活动，我们可以激励员工，增强团队凝聚力，共同迎接新的工作挑战。希望每位员工在新的一年里能够有所突破和成长，为企业的发展做出更大的贡献。

企业新年开班活动方案范文 篇二

新年开班活动方案

活动时间：2022年1月3日

活动地点：公司会议室

活动目的：促进员工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力，激发工作热情

活动内容：

1. 开场致辞

活动开始前，由公司高层领导发表开场致辞，向全体员工致以新年的祝福和对过去一年工作的肯定。领导可以分享企业在过去一年的成绩和发展，展望新的一年的目标和挑战，并表达对员工的期望和信任。

2. 团队分享

邀请几位团队代表分享他们在过去一年中的工作经验和心得体会。他们可以讲述在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服并取得成功的经验。这样的分享可以激发员工的学习热情和工作动力，同时也可以加强团队之间的交流和合作。

3. 互动游戏

组织一些有趣的互动游戏，以增加活动的趣味性和互动性。可以选择团队合作的游戏，如解谜游戏、团队拼图等，也可以选择竞技性的游戏，如拔河比赛、篮球比赛等。通过游戏，可以拉近员工之间的距离，增加彼此的了解，同时也可以锻炼团队合作和竞争的能力。

4. 制定工作目标

在活动的最后，邀请每位员工为新的一年制定工作目标和个人成长计划。可以让员工写下自己的目标，然后与团队成员分享和讨论，共同制定实现目标的计划和措施。通过这样的活动，可以激发员工的工作热情和积极性，同时也可以促进团队之间的交流和合作。

5. 结束致辞

活动结束前，由公司高层领导发表结束致辞，对员工的积极参与和付出表示感谢，并再次表达对新年的祝福。领导可以强调新的一年的工作重点和目标，鼓励员工共同努力，迎接新的挑战。

通过以上活动，我们可以促进员工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力，激发工作热情。希望每位员工在新的一年里能够充满激情和动力，为企业的发展贡献自己的力量。

企业新年开班活动方案范文 篇三

一、活动目的：

凝聚人气增加了解更好的协作完成工作

二、活动主题：

20xx飞得更高

三、活动地点：

公司大门场内广场，

四、活动时间：

20xx年x月x日早上8:18分

五、会议主持：

六、活动设置：

1、放鞭炮，鸣炮呈祥

2、升旗仪式。

a、升国旗。

b、升司旗，唱司歌。

唱出陆德人的气势，唱出陆德人的豪迈，增强凝聚力。

(时间：8:25—8:40).

3、公司总经理张航致辞，

(时间：8:40—9:00)

4、员工代表发表感言

a、部门经理代表：

b、部门主管代表：

c、新近员工代表发言：

(主题：新年祝福，工作愿望，表态各自的团队在新一年力争再上台阶，每组不超过三分钟)

(时间：9:00—9:10(每人不超过三分钟)

5、合影留念。

七、任务分工：

1、集体合影摄影：

2、各部门摄影：

3、维持秩序：各团队负责人负责本团队人员。行政事务部负责整个活动的秩序。

4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用

5、行政事务部负责组织人员在8:40前，把培训教室所有凳子搬到公司大门外广场)

八、活动要求：

1、着装：所有中高层人员一律正装，其他员工着工装，无工装人员着深色服装。

2、遵守活动纪律，稳定有序。

企业新年开班活动方案范文 篇四

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的：

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：

年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织

由公司人力资源部策划，各部门分工执行

六、前期准备

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票

七、会议流程及分工

8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》

8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：xx负责带领全体人员到会议中心二层会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单

8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品

企业新年开班活动方案范文 篇五

一、活动主题：

喜迎元旦，共创未来

二、活动目的

：

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选“xx年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门：企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象

：

公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：

八、活动流程：

1、准备宣传单和要发的通知；

2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

企业新年开班活动方案范文 篇六

一、活动主题：

喜迎虎年，恭贺新春

二、活动组织人员：

郭xx负责活动策划及摄影;

文x负责音响设备;

xx负责主持;

黄xx责部分道具和全部礼品发放。

三、活动时间：

20xx年xx月19日(正月初x)9:30-12:00

四、活动地点：

公司后花园

五、活动需准备物品：

1、茶水

2、食品：水果、干果等等

3、奖品：普通小礼品10份：小毛绒挂饰(游戏中分发)

4、场景设置及道具：彩纸，拉花，气球(大、小)

六、茶话会活动流程：

1、开场序幕：以《相亲相爱一家人》为序曲，渲染全场气氛。

2、由领导讲话致辞。

3、游戏环节：

找20人进行分组，1-5A组，6-10B组，11-15C组，16-20D组分四组进行游戏。由输的组出一人表演节目(唱歌、笑话、一起说句祝福的话语，不然全组做10个俯卧撑)

(1)三组由主持人给第一个人看成语，然后由第一个人不准出声向后边传递，由最后一个说出。

(2)集体活动：找一个方向的同事，大家一起报数从1开始，每逢7的倍数就说多元中国，后边接着4、5、6知道有人说错则这个人出节目，到100为止，轮流来，(如开始节目内容)如果有人不会出节目则参加处罚游戏。

(3)、击鼓传花：一人手拿花，一人放音乐。放音乐时花传，音乐停时花止。音乐停时，花传到谁手里，谁就把预备的气球扎破，里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。

七、费用预算

1、小礼品：60元

2、特等奖品：100元

3、零食：150元

4、场景及道具设置：300

共计：590

八、活动进程安排：

1、主持人开场词。

2、领导致词

3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。

4、文艺节目：

5、抽奖

6、主持人致结束语