营销总监岗位职责【经典6篇】
营销总监岗位职责 篇一
营销总监是公司市场营销部门的负责人，负责策划和执行市场营销战略，以实现公司的销售目标。下面将详细介绍营销总监的岗位职责。
1. 制定市场营销战略：营销总监需要根据公司的发展目标和市场情况，制定全面的市场营销战略。这包括市场定位、目标市场的选择、产品定价、销售渠道的建立等方面的工作。他们需要密切关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整和优化市场营销策略。
2. 管理市场团队：营销总监需要管理市场部门的团队，包括市场策划、市场推广、市场分析等岗位。他们需要制定团队的工作计划和目标，指导团队成员的工作，并及时解决团队遇到的问题。同时，营销总监还需要进行团队的绩效考核，提升团队的整体能力和业绩水平。
3. 分析市场需求：营销总监需要深入了解目标市场的需求和消费者的行为，通过市场调研和数据分析，获取消费者的反馈和市场趋势。基于这些信息，营销总监可以调整产品定位和市场推广策略，以满足市场的需求并提高产品的竞争力。
4. 策划和执行市场推广活动：营销总监负责策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、公关等方面的工作。他们需要与广告公司、媒体等合作，制定推广方案和预算，并监督活动的执行情况。同时，营销总监还需要评估市场推广活动的效果，及时调整和改进推广策略。
5. 建立销售渠道：营销总监需要建立和管理销售渠道，包括经销商、代理商、线上销售平台等。他们需要寻找合适的合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，并制定合作政策和销售目标。同时，营销总监还需要监督销售渠道的运营情况，确保销售目标的实现。
6. 分析销售数据：营销总监需要分析销售数据，了解产品的销售情况和市场的竞争态势。他们需要掌握销售数据分析的方法和工具，发现销售中存在的问题和机会，并提出相应的改进措施。这些数据分析可以帮助营销总监更好地制定市场营销策略，提高销售业绩。
7. 管理营销预算：营销总监需要制定和管理营销预算，合理分配和利用预算资源。他们需要根据市场需求和销售目标，确定市场推广的预算和投入比例，并监控预算的执行情况。同时，营销总监还需要评估市场推广活动的投资回报，优化预算的利用效果。
以上是营销总监的主要岗位职责，他们在公司市场营销战略的制定和执行中起到关键的作用。只有通过合理的市场营销策略和有效的团队管理，才能实现公司的销售目标，并提升市场竞争力。
营销总监岗位职责 篇三
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的营销总监岗位职责（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
营销总监岗位职责 篇四
岗位职责：
1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；
2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；
3、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况，制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅；
4、渠道公司征召及确定工作，并指导其开展日常工作；
5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的需要进行组织配合；
6、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程；
7、参与项目、广告策划。
任职要求：
1、本科以上的学历背景；
2、5年以上营销管理工作经验；
3、具备完整的项目管理经验；
4、有较强的综合协调能力。
营销总监岗位职责 篇五
岗位职责：
1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作，完成项目成果；
2、省、市、县级旅游发展总体规划，风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划；
3、规划文案撰写；
4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写，以及汇报PPT制作；
5、客户沟通、汇报、成果提交与确认；
6、控制项目进度和重要节点，按时向上级领导汇报项目执行情况，预判项目风险并提出建议对策。
任职要求：
1、了解旅游产业的发展现状及特征，熟悉旅游案例特点，先进独特的规划和策划理念、思想活跃；
2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；
3、项目经验丰富，作为主创成员参与过多个旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别）；
4、本科以上学历，区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先；
5、3年以上旅游规划、策划、创意经验；
6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力；有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力较强。
营销总监岗位职责 篇六
1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
