工厂门卫职责与门卫制度(最新6篇)

工厂门卫职责与门卫制度 篇一

工厂门卫作为企业安全管理的重要一环，负责维护工厂内外的安全秩序，保障工厂人员和财产的安全。门卫职责的明确与门卫制度的完善对于工厂的正常运营和员工的安全至关重要。

工厂门卫的主要职责包括以下几个方面：

1. 门卫管理：门卫应当严格管理工厂的进出口，确保只有合法的人员和车辆能够进入工厂。对于没有证件或者无关人员，门卫应当果断制止，并及时上报有关部门。

2. 安全检查：门卫应当定期巡视工厂内外的安全设施，如监控摄像头、防火设备等，确保其正常运行。同时，门卫还要注意工厂周边的安全隐患，如消防通道的畅通、周边环境的清洁等。

3. 人员登记：门卫要负责对进出工厂的人员进行登记，记录其姓名、单位、来访目的等信息，以便于后期追查和管理。对于外来人员，门卫还要核对其身份证件，确保其合法身份。

4. 车辆管理：门卫要对进出工厂的车辆进行管理，记录车牌号码、车辆颜色等信息，并核对司机的身份。对于没有相关证件或者无关车辆，门卫要果断制止，并及时上报有关部门。

5. 突发事件处理：门卫应当及时处理工厂内外的突发事件，如火灾、事故等，采取相应的措施进行处置，并及时报告有关部门。门卫要具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供必要的援助。

为了保障门卫职责的履行和工厂内外的安全，工厂应当建立健全门卫制度，并加强对门卫的培训和管理。门卫制度应包括以下几个方面的内容：

1. 门卫职责明确：门卫制度应当明确门卫的职责范围和工作要求，确保门卫能够清楚自己的职责，并按照规定履行职责。

2. 门卫培训：工厂应当定期对门卫进行培训，提高门卫的安全意识和应急能力。培训内容可以包括安全知识、急救技能、消防知识等。

3. 门卫管理：工厂应当建立门卫的考核制度，对门卫的工作进行评价和奖惩，激励门卫积极履行职责。同时，工厂要加强对门卫的监督，确保门卫工作的规范和有效性。

4. 多部门合作：工厂门卫的职责涉及多个部门，如安保部门、消防部门等，工厂应当加强各部门之间的协作配合，形成合力，共同维护工厂的安全。

工厂门卫的职责与门卫制度的完善对于工厂的安全管理至关重要。只有明确门卫的职责，加强对门卫的培训和管理，才能保障工厂内外的安全秩序，提高工厂的整体安全水平。

工厂门卫职责与门卫制度 篇二

工厂门卫作为企业安全管理的重要一环，承担着维护工厂内外的安全秩序的重要责任。门卫职责的明确与门卫制度的完善对于工厂的正常运营和员工的安全至关重要。

首先，门卫的职责涉及到工厂安全的方方面面。他们负责管理工厂的进出口，严格控制人员和车辆进入工厂的权限，以确保只有合法的人员和车辆才能进入工厂。门卫还负责对进出工厂的人员进行登记，记录其身份和来访目的等信息，以便于后期追查和管理。此外，门卫还需要进行安全检查，包括巡视工厂内外的安全设施，如监控摄像头、防火设备等，以确保其正常运行。对于工厂周边的安全隐患，如消防通道的畅通、周边环境的清洁等，门卫也需要及时发现并上报。

其次，门卫的职责还包括对工厂内外突发事件的处理。他们需要及时处置火灾、事故等突发事件，并采取相应的措施，以保障工厂内外的安全。门卫还需要具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供必要的援助，保障人员的生命安全。

为了保障门卫职责的履行和工厂内外的安全，工厂应当建立健全门卫制度，并加强对门卫的培训和管理。首先，门卫制度应当明确门卫的职责范围和工作要求，以确保门卫能够清楚自己的职责，并按照规定履行职责。其次，工厂应当定期对门卫进行培训，提高门卫的安全意识和应急能力。培训内容可以包括安全知识、急救技能、消防知识等。此外，工厂应当建立门卫的考核制度，对门卫的工作进行评价和奖惩，激励门卫积极履行职责。同时，工厂要加强对门卫的监督，确保门卫工作的规范和有效性。最后，工厂应当加强各部门之间的协作配合，形成合力，共同维护工厂的安全。

工厂门卫的职责与门卫制度的完善对于工厂的安全管理至关重要。只有明确门卫的职责，加强对门卫的培训和管理，才能保障工厂内外的安全秩序，提高工厂的整体安全水平。只有做好门卫工作，才能为工厂的正常运营和员工的安全提供坚实的保障。

工厂门卫职责与门卫制度 篇三

　　1、负责做好厂区防盗工作，保障厂区内财产安全。

　　2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作，防止未经许可的人员、车辆、物资等擅自进出厂区。

　　3、负责做好公司包裹的签收及发放工作。

　　4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作，维护公司形象。

工厂门卫职责与门卫制度 篇四

　　1、门卫人员轮岗制，分白夜班次；

　　2、负责人员出入公司的登记管理；

　　3、负责厂区环境维护及卫生；

　　4、负责厂区的安全（水、电、火）；

　　5、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

工厂门卫职责与门卫制度 篇五

　　一、门卫值勤准则

　　第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：

　　①、属于职权范围内的可即时处理。

　　②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

　　第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

　　第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

　　第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

　　第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

　　第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

　　第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行。

　　第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。

　　第十九条、车辆管制：

　　1、本厂各型车辆（汽车、厂部摩托车、员工自配车辆）出厂须凭放行条放行。

　　2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

　　3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

　　二、紧急事件之处理

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

　　3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

　　4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

　　110报警电话 119火警电话 120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

工厂门卫职责与门卫制度 篇六

　　1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。