公司年会方案(优秀6篇)
公司年会方案 篇一
随着一年的结束,公司年会成为了许多企业最受期待的活动之一。它不仅是员工放松和娱乐的机会,也是一个展示和强化公司文化的场合。因此,制定一个成功的公司年会方案至关重要。在本篇文章中,我们将探讨如何打造一场富有创意和独特性的公司年会。
首先,为了提高员工的参与度和兴趣,我们可以考虑将年会主题与公司的核心价值观相结合。例如,如果公司注重创新和团队合作,我们可以选择一个与科技和团队合作相关的主题。通过这种方式,员工将更容易理解和接受年会的目的,并感到自己的工作与公司的使命紧密相连。
其次,为了增加员工的参与感,我们可以设计一系列互动和团队建设活动。这些活动可以包括小组竞赛、团队合作游戏和角色扮演等。通过这些活动,员工将有机会互相了解、协作和展示自己的才华。此外,我们还可以设立一些奖项,表彰在过去一年中表现出色的员工,以激励他们继续为公司做出贡献。
此外,为了使年会更加有趣和丰富多样,我们可以邀请一些特邀嘉宾或演讲者参与其中。这些嘉宾可以是行业专家、成功的企业家或知名的演讲者。他们可以分享自己的经验和见解,激发员工的灵感和动力。此外,我们还可以安排一些娱乐节目,如音乐表演、舞蹈表演或喜剧演出,为员工带来欢乐和放松的时刻。
最后,为了确保年会的顺利进行,我们需要提前进行充分的准备和组织工作。这包括确定场地、制定议程、安排食品和饮料、准备所需的设备等。同时,我们还需要确保员工收到相关的通知和邀请,并提供必要的信息和指导,以便他们能够准时参加并享受年会。
综上所述,一个成功的公司年会方案需要考虑员工的参与度、兴趣和参与感。通过与公司价值观相结合的主题、互动和团队建设活动、特邀嘉宾和演讲者的参与,以及充分的准备和组织工作,我们可以打造一场富有创意和独特性的公司年会,为员工提供一次难忘的体验。
公司年会方案 篇二
公司年会是一年一度的盛事,对于公司来说,它不仅是一个展示公司业绩和成果的机会,更是一个加强员工凝聚力和团队合作精神的时刻。在本篇文章中,我们将探讨一个成功的公司年会方案,旨在为员工提供一个愉快和有意义的体验。
首先,一个成功的公司年会方案需要有一个明确的目标和主题。该目标可以是激励员工、庆祝公司的成就、加强团队合作或提高员工的参与度。根据目标,我们可以选择一个与公司文化和员工价值观相符合的主题。例如,如果公司注重创新和创造力,我们可以选择一个与创新相关的主题,如“创意无限”。
其次,为了增加员工的参与感和兴趣,我们可以设计一系列有趣和富有创意的活动。这些活动可以包括团队竞赛、才艺表演、庆功晚宴等。通过这些活动,员工可以展示自己的才华和技能,并与同事们一起合作、学习和成长。此外,我们还可以组织一些有教育意义的讲座或工作坊,让员工从中获取知识和经验。
此外,为了增加年会的互动性和趣味性,我们可以利用现代科技和多媒体技术。例如,我们可以设计一个年会APP,让员工可以通过手机参与互动游戏和投票。此外,我们还可以通过屏幕投影和音效效果,打造一个视听盛宴,给员工带来全新的感官体验。
最后,为了确保年会的成功,我们需要提前进行充分的准备和组织工作。这包括选择合适的场地、制定周密的议程、安排好食宿和交通等。同时,我们还需要与供应商合作,确保食品和饮料的质量和数量满足需求。此外,我们还要确保员工收到相关的通知和邀请,并提供必要的信息和指导,以便他们能够准时参加并享受年会。
综上所述,一个成功的公司年会方案需要有一个明确的目标和主题,有有趣和富有创意的活动,利用现代科技和多媒体技术,以及充分的准备和组织工作。通过这些措施,我们可以打造一个愉快和有意义的公司年会,为员工提供一个难忘的体验,并进一步提升公司的凝聚力和团队合作精神。
公司年会方案 篇三
一、年终会主题
赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会
二、年终会时间
20xx年xx月xx日
三、年终会地点
xxx
四、参会人员
公司董事会(监事会)成员,公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工,各营销中心负责人,各景区经理及员工(除景区值班人员外都参加)。约200人左右。
邀请嘉宾:四大班子领导,旅发委领导,风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。
五、年终会流程与安排
本次年终会的流程与安排包括以下两部分:
1、年终大会议程安排
会议主持人:唐善文
14:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;
15:00—15:45大会进行第一项,营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。
15:45—16:00大会进行第二项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。
16:00—16:30大会进行第三项,总经理做年度总结及展望。16:30—17:15大会进行第四项,市领导及相关部门讲话。17:15—17:45董事长总结讲话。
17:45大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00晚宴正式开始,总经理新年致辞
晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
六、年终会准备及相关注意事项
条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。
现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工:办公室负责前期筹办,采购物品,联系酒店和会议场所,安排景区员工食宿,制作证书和会标条幅,邀请嘉宾(请柬)等。
景区管理分公司:负责联系公司客车接送景区员工,并安排好景区值班。
公司年会方案 篇四
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升x的竞争力;
2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
xxx
三、年会时间:
20xx年xx月xx日
四、年会地点:
x酒店X楼x厅
五、年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:
客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1、会场总负责:x
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:x
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排x
4、嘉宾接待、签到:x
5、音响、灯光:x,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:x
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2、分公司领导上台致辞;
3、嘉宾致辞;
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖。
公司年会方案 篇五
参加人数:
公司全员
时间:
xx年1月末
地点:
公司大会议室、xx餐厅、xxKTV
参加人数:
公司全员
所需时间总计:
7小时
一、活动目的
对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
二、年会主题
扬帆起航、辉煌20xx
三、年会安排
1、茶话会
1)时间:下午3时—5时
2)内容:
a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;
b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时—7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时—10时
2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
四、活动人员安排及职责
1、总负责:xxX
主要工作:总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:xxX
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:xxX
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:xxX
5、活动主持:xxX
主要工作:根据活动流程进行活动主持。
五、年会会场布置
公司大会议室
六、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏:暂无
八、年会活动预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
公司年会方案 篇六
一、前言和目的
我院XX年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的'形式开展此次年会。
二、年会地点
(一)宴会地点:xxxx,二楼宴会厅
(二)娱乐地点:xxktv,888号至尊包厢
三、年会时间
定于XX年12月31日下午六点开始
宴会时间:XX年12月31日18:00-20:00
娱乐时间:XX年12月31日20:00-22:00
四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员
xxx
五、年会流程
1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券
2、全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程
3、院长做总结讲话(3分钟)
4、x总致辞(2分钟)
5、x主任致辞(2分钟)
6、主持人宣布宴会开始18:15
7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)
8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。
9、19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。
六、工作安排
1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作
2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作
3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作
七、预算
1、宴会3000元,酒水预计每桌120*5=600,小计3600元
2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐
3、奖品50*5=250元
4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元总计:5838元