降薪通知(优质6篇)

降薪通知 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！经过深思熟虑和全面评估之后，我们不得不向大家宣布一个重要的决定——公司将不得不进行一次降薪调整。

首先，我想强调的是，这个决定并不是轻率而为，也绝非出于对员工的不重视。我们深知每一位员工的努力和付出，也理解降薪对每个人的影响。然而，由于目前经济环境的不确定性以及市场竞争的激烈程度，我们不得不采取一些紧急的措施来保证公司的可持续发展和员工的长远利益。

降薪的具体调整幅度将根据员工的职位和薪资水平而有所不同。对于薪资较高的员工，降幅将相对较大，而对于薪资较低的员工，降幅将相对较小。我们将根据员工在公司的贡献和工作表现进行综合评估，确保降薪的公平性和合理性。

尽管降薪是一个艰难的决定，但我们相信这是一个临时的措施，只是为了度过目前的困难时期。我们将继续努力，寻找更多的商机和发展空间，争取早日恢复到正常的薪资水平。

同时，我也要提醒大家，虽然薪资调整会对个人的经济状况产生一定的影响，但我们仍希望大家能够保持积极的工作态度和高度的团队合作精神。我们相信，只有通过共同努力和团结合作，我们才能够渡过这个难关，为公司的发展创造更好的未来。

最后，我衷心感谢每一位员工在这个特殊时期的理解和支持。相信在我们共同努力下，公司一定能够渡过难关，迎来更加美好的明天。

谢谢大家！

降薪通知 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！我怀着一颗沉重的心情向大家宣布一个令人痛苦的决定——由于公司目前面临的困境，我们不得不进行一次紧急的降薪调整。

当前的经济形势非常严峻，公司的盈利能力受到了严重的冲击。面对市场竞争的加剧和成本的不断上升，我们必须采取一些措施来保证公司的生存和发展。降薪是目前最为紧迫和有效的措施之一，虽然它会给每一位员工带来困难和压力，但我们相信这是为了整个公司和每一位员工的长远利益。

降薪的具体调整幅度将根据员工的职位和薪资水平而有所不同。我们将根据每位员工在公司的表现和贡献进行评估，确保降薪的公平性和合理性。我们也将尽可能地提供一些额外的福利和支持，以缓解员工在经济上的压力。

我们深知降薪对每个人的影响，我们也理解员工们对于自己努力工作而得到的报酬的期望。然而，作为一家负责任的公司，我们必须采取一些艰难的决策来保证公司的生存和员工的长远利益。我们相信，只有通过共同的努力和团结，我们才能够渡过难关。

最后，我要再次感谢大家对公司的支持和理解。相信在大家的共同努力下，我们一定能够克服目前的困难，为公司的发展创造更加美好的未来。

谢谢大家！

降薪通知 篇三

亲爱的***(姓名)同事：

　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

　　职位调整为：***职位

　　薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

　　望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

　　特此通知!

　　直接上级： 总经理：

　　任职人：

　　***部门

　　20xx年11月19日

降薪通知 篇四

同事：

　　现因你。

　　公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导：

　　部门二级上司：

　　年月日年月日人力资源部负责人：

　　年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：

降薪通知 篇五

　　同事：

　　现因你。

　　公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：

　　年月日

降薪通知 篇六

　　亲爱的***(姓名)同事：

　　综合你在任职期间的.业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

　　直接上级：

　　总经理：

　　任职人：